Specialiștii resurse umane și contabilii deseori ridică întrebarea: în ce condiții poate fi redus salariul unui angajat, fără a fi modificată funcția ocupată de acesta și timpul de muncă stabilit în contractul individual de muncă (CIM)?

Executivul, în cadrul ședinței din 29 aprilie curent, a susținut Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Conceptului Sistemului informațional „Registrul garanțiilor reale mobiliare” (SI RGRM), obiectivul principal al căruia constă în crearea unui sistem centralizat, accesibil online, care va elimina birocrația și va asigura transparența datelor referitoare la garanțiile reale mobiliare.

Serviciul Vamal precizează că regulile de introducere și scoatere a bunurilor culturale mobile pe/de pe teritoriul Republicii Moldova sunt stabilite de Regulamentul privind circulația bunurilor culturale mobile, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.470/2023.

În scopul reglementării utilizării zilelor de concediu anuale acumulate/nefolosite până la data de 01.04.2024, prin Legea nr. 47/2024 cu privire la modificarea unor acte normative (actualizarea cadrului normativ aferent managementului resurselor umane), au fost introduse norme tranzitorii.

Salariații care au încheiat CIM pe durată determinată, în condițiile art.55 alin. (1) din CM, au drepturi egale cu salariații care au încheiat contract individual de muncă pe durată nedeterminată. Articolul 83 alin. (5) din CM prevede că CIM pe durată determinată poate înceta înainte de termenul negociat de părți în diferite temeiuri legale,

Executivul, în cadrul ședinței din 29 aprilie curent, a susținut Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Conceptului Sistemului informațional „Registrul garanțiilor reale mobiliare” (SI RGRM), obiectivul principal al căruia constă în crearea unui sistem centralizat, accesibil online, care va elimina birocrația și va asigura transparența datelor referitoare la garanțiile reale mobiliare.

În articol se propune trecerea în revistă a celor mai importante măsuri din domeniul fiscal și vamal care au intrat în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026.

Contestația împotriva deciziei Serviciului Fiscal de Stat sau acțiunii funcționarului fiscal va fi depusă în decursul a 30 de zile

Raporturile de muncă ar trebui să fie formalizate în scris, însă, în practică, apar frecvent situații în care angajatul își îndeplinește atribuțiile fără un contract de muncă oficial. În astfel de cazuri, dovedirea faptului angajării devine complicată, mai ales dacă angajatorul neagă existența raportului de muncă. Existența unor înțelegeri informale, a unor

Conform art. 1 din Codul de executare (Cod), procedura de executare are sarcina de a contribui la realizarea drepturilor creditorilor, recunoscute printr-un document executoriu prezentat spre executare, în modul stabilit de lege. Totodată, potrivit art. 10 din Cod, executarea silită reprezintă un ansamblu de măsuri, prin care creditorul realizează, prin intermediul executorului judecătoresc, cu

22.07.24 - 26.07.24

Agenția Națională pentru Reglementare în Comunicații și Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI) a publicat planul controalelor pentru anul 2024 în domeniile comunicațiilor electronice, comunicațiilor poștale și supravegherii pieței echipamentelor radio.

Bunurile transportate de călători peste frontiera vamală a RM trebuie declarate și sunt supuse controlului vamal. Fac excepție de la această regulă bunurile reglementate de convențiile internaționale.

În conformitate cu prevederile art. 8 alin. (2) lit. e) din Codul fiscal, achitarea la timp și integral a obligațiilor fiscale față de bugetul public național reprezintă una dintre obligațiile contribuabilului. Având însă în vedere particularitățile efectuării plăților la buget și lipsa cunoștințelor aprofundate în acest sens, persoanele fizice-cetățeni pot întâmpina dificultăți la

La data de 18.07.2025, în Monitorul Oficial al RM a fost publicată Legea nr. 187/2025 pentru modificarea unor acte normative, prin care au fost operate ajustări la Codul fiscal, Codul vamal și a alte acte normative, în vederea asigurării unui cadru legal mai clar și eficient pentru aplicarea prevederilor legislației fiscale și vamale. În cele ce urmează se propune trecerea în revistă a celor mai importante măsuri ce se regăsesc în Legea nr. 187/2025.

Numărul mediu al salariaților în trimestrul al treilea al anului 2025, comparativ cu datele înregistrate în ianuarie-septembrie anul trecut, a crescut cu 1,4%.

Pe parcursul trimestrului II al anului curent, numărul mediu al salariaților în Republica Moldova a crescut în raport cu datele înregistrate în aprilie-iunie 2024 cu 0,8%.

În primul trimestru din anul curent, numărul mediu al salariaților a crescut cu 1,3% comparativ cu trimestrul I 2024, conform datelor publicate de Biroul Național de Statistică. Astfel, cele mai semnificative creșteri ale numărului de sanariați s-au înregistrat în activități de cazare și alimentație publică – cu 17,4%; construcții – cu 10,1% și industria extractivă – cu 9,8%.

Care sunt categoriile de contribuabili care au obligația de a utiliza echipamente de casă și de control conectate la SIA ,,MEV”?

La 10 august 2023 prin Legea nr. 212 din 20.07.2023 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală) au fost operate modificări la procedura de contestare a deciziilor organului fiscal și a acțiunilor funcționarilor fiscali.