По распоряжению правительства, в нашей стране создана рабочая группа по анализу выполнения обязательств, принятых Молдовой перед Советом бюро Международной системы страхования «Зеленая карта». До 31 октября Минфин и НКФР доработают проект плана действий и представят его на утверждение. В ее состав включены представители парламента, Государственной канцелярии, ряда министерств (финансов, экономики и инфраструктуры, внутренних дел, иностранных дел и евроинтеграции), Национальной комиссии по финансовому рынку, Национального бюро страховщиков автотранспортных средств.

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

Сотрудник отработал на предприятии 10 дней и принес работодателю листок о медицинском отпуске своей неработающей жены для получения ею пособия по материнству (брак заключен за 3 года до этого). До заключения с нашим предприятием ИТД, данный работник два месяца нигде не работал, но его непрерывный страховой стаж составлял 4 года. Может ли быть выплачено его жене пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа? Какой будет основа для исчисления пособия? Кто в данном случае вправе оформить отпуск по воспитанию ребенка и до какого возраста?

Правительство одобрило внесение изменений в Закон об обязательном медицинском страховании, уточнив одну из категорий субъектов страхования. Теперь родители, в том числе приемные, которые растят и воспитывают четверых и более детей на период достижения детьми возраста 18 лет, будут застрахованы в системе обязательного медицинского страхования от имени правительства. До сих пор в законе было предусмотрено, что, помимо других категорий лиц (дети дошкольного возраста, школьники и лицеисты, студенты вузов, беременные женщины, пенсионеры, безработные и др.), правительство выступало страхователем только в отношении матерей четверых и более детей.

«Каждый человек имеет право на экологически безопасную для жизни и здоровья окружающую среду, а также на безопасные продукты питания и предметы быта» (ст. 37 Конституции РМ «Право на благоприятную окружающую среду). Бюджетно- налоговая политика на 2021 г., широко обсуждаемая экспертами и обществом, предусматривает стандартизацию ставок налога на прибыль; увеличение льгот для физических лиц, в частности, льгот для иждивенцев на 50%; снижение с 18% до 12% ставки подоходного налога для лиц, работающих в сфере юстиции; продление срока применения льгот по налогу на прибыль для ИТ-сектора;

Я веду два торговых предприятия. Мне предстоит начислить пособие по временной нетрудоспособности из средств работодателя в связи с несчастным случаем, не связанным с работой, директору одного из предприятий, который работает по совместительству и на втором предприятии, где я работаю. Его страховой стаж составляет 10 лет. Застрахованный доход – только заработная плата. В обоих случаях его заработная плата значительно (в разы) превышает среднемесячную заработную плату, прогнозируемую по экономике на 2021 г.

Предприятие предоставило беспроцентный заём своему работнику. В соответствии с положениями ст. 19 п. d) Налогового кодекса (НК), разница, до соответствующей процентной ставки установленной Национальным банком Молдовы (НБМ), была определена как налогооблагаемая льгота, оказанная работнику, и подоходный налог был исчислен аналогично заработной плате. Следует ли, в данной ситуации, по указанной сумме разницы, исчислить, удержать и уплатить взносы обязательного социального и медицинского страхования?

В июле 2017 г. территориальное агентство Национальной Компании Медицинского Страхования, расположенное в г. Орхей, обратилось в суд с иском о взыскании задолженности по взносам с учредителя индивидуального предприятия (ИП), зарегистрированного в Реестре предприятий в 2007 г. В 2017 году учредитель ИП задолжала в НКМС 4056 леев в качестве взносов обязательного медицинского страхования. Территориальное агентство предприняло попытку разрешить вопрос в досудебном порядке и направило должнику извещение о необходимости выплатить задолженность, однако плательщица проигнорировала извещение.

В Европейском Союзе опубликовано решение Еврокомиссии касательно введения в практику связанных с COVID-19 изменений к IFRS 16 „Аренда”, которые наделили арендаторов возможностью воспользоваться исключением и не рассматривать на предмет соответствия критериям модификации договора аренды любые изменения, порожденные COVID-19 как базовой причиной. В действие измененный стандарт введен тогда же, когда предусмотрел Совет по МСФО – начиная с 1 июня этого года.   На днях Европейская консультативная группа по финансовой отчетности (EFRAG) выпустила обновленный вариант доклада по итогам введения в действие в ЕС последних изменений в МСФО.

Налоговая политика является важным элементом государственной политики. От того, какие инструменты налоговой политики применяются, как разработаны новые законы и как они согласуются с другими актами, зависит не только обеспечение финансирования государственных расходов, но и уровень жизни граждан. При разработке налоговой политики важны точное определение ее целей, ее влияние на развитие общества, а также

В «Monitorul Oficial» 21 августа опубликованы изменения в Приказ Минфина № 100/2012 об утверждении Положения о сертификации внутренних аудиторов публичного сектора, которые предусматривают обновление номинального состава Комиссии по сертификации внутренних аудиторов в государственном секторе.

ООО «К» учреждено в начале июня 2019 г. Учредители не собираются работать по индивидуальному трудовому договору (ИТД), но заключили ИТД с двумя физическими лицами – директором и главным бухгалтером. Таким образом, до сих пор на предприятии всего два работника и пока не предвидятся новые работники. Заработная плата пока минимальная. Поскольку предприятия, у которых численность работников на протяжении года не превышает трех единиц, могут представлять отчеты один раз в год, до сих пор мы не представляли отчеты по социальному и медицинскому страхованию. Правильно ли мы поступили?

В соответствии с бюджетным прогнозом на среднесрочный период (на 2019-2021 гг.) и Стратегией секторальных расходов на развитие частного сектора, для финансирования Программы «PARE 1 + 1» предлагается предусмотреть выделение около 40 млн леев в год, что позволит софинансировать около 480 рабочих-мигрантов и / или их родственников первой очереди. Министерство экономики и инфраструктуры предлагает проект внесения изменений и дополнений в Постановление Правительства № 972/2010 о Программе по привлечению денежных переводов в экономику «PARE 1+1».

Закон о научно-технологических парках и инновационных инкубаторах принят парламентом в окончательном чтении. Он был разработан Министерством экономики и инфраструктуры по рекомендации экспертов, которые указали на то, что положения действующего в данной сфере законодательства более не отвечают современным требованиям. Как отметили авторы закона, его внедрение должно создать предпосылки для внедрения в практику и трансферта технологий, результатом которых являются конкурентоспособные на рынке, новые или усовершенствованные продукты. Документ содержит трактовку ряда понятий, которым придется следовать после его вступления в силу.

Мы являемся гражданами Республики Молдова и работаем на предприятии, которое является нерезидентом. Обязан ли указанный нерезидент обеспечить наше обязательное государственное социальное и медицинское страхование? В соответствии с положениями лит. b) ч.(1) ст.17 Закона о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 08.07.1999 г., в качестве плательщиков взносов социального страхования установлены работодатели, независимо от того являются ли они резидентами или нерезидентами Республики Молдова.

Поправки в бюджетные документы, принятые правительством под свою ответственность перед парламентом, промульгированы. Закон о внесении изменений в Закон о государственном бюджете,  Закон о бюджете государственного социального страхования  и Закон о фондах обязательного медицинского страхования на 2020 г. опубликованы 14 июля в «Monitorul oficial» и вступили в силу.   Закон о госбюджете на 2020 г. предусматриваeт увеличение доходной части госбюджета на 52,4 млн леев  (+0,1%) – до 37,851 млрд леев, расходной части на 1,284 млрд леев (+2,4%) – до 55,258 млрд леев и рост дефицита госбюджета в 2020 г. на 1,231 млрд леев (+7,7%) – до 17,207 млрд леев.

Работник, будучи в командировке в другой местности Республики Молдова, вследствие ДТП был госпитализирован с переломом ноги. Ему срочно понадобилось хирургическое вмешательство, установление некоторых аппаратов. В больнице сообщили о необходимости оплатить эти услуги. Кроме того, после ДТП работник потратил некоторую сумму на телефонные переговоры с предприятием, которое его командировало, а также со своей семьей. В связи с этим возникли следующие вопросы: • Вправе ли медико-санитарное учреждение требовать оплату за медицинские услуги, оказанные пострадавшему вследствие ДТП, или же данные услуги должны быть оказаны бесплатно?

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

С 1 октября начнется перечисление и выплата единовременной помощи в размере 900 леев для пенсионеров с ежемесячным доходом менее трех тысяч леев. Получить их можно будет одновременно с пенсиями, сообщила заместитель директора Национальной кассы социального страхования Екатерина Дворян.  Таким образом, лицам, получающим выплаты через ГП «Почта Молдовы», пособие выдадут одновременно с пенсиями. Лицам, получающие пенсию в финансовых учреждениях, указанная сумма будет перечислена на банковскую карту, а на следующий день будет зачислена пенсия или пособие, в зависимости от статуса получателя.Напоминаем, единовременная финансовая поддержка полагается не только пенсионерам, но и получателям социальных пособий, ежемесячный размер которых не превышает трех тыс. леев.

С 1 января 2021 г. конкретный размер годовой премии для каждого работника устанавливается в административном акте руководителя соответствующей бюджетной единицы, в котором указываются принятая в расчет основная заработная плата, фактически отработанные дни в течение этого периода, установленный процент и исчисленный размер предоставленной премии, предусматривает Положение о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц (Положение), утвержденное постановлением правительства № 984 от 22 декабря 2020 г. об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений правительства, опубликованное 31 декабря 2020 г. в «Официальном мониторе».