În cadrul unei şedinţe speciale, reprezentanții Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, sindicatelor, patronatelor, mediului de afaceri și experți din Lituania, au dezbătut un șir de modificări care urmează să fie propuse spre examinare ulterioară factorilor de decizie.

Avem responsabilitatea de a crea şi menţine o administraţie fiscală eficientă, pentru că fiecare leu colectat de Serviciul Fiscal de Stat trebuie să fie încasat rapid şi cu costuri reduse. Cu acest scop, vom acorda prioritate prevenirii şi combaterii neconformării contribuabililor la declararea şi plata obligaţiilor fiscale, prin acțiuni de combatere ferma a evaziunii fiscale, de îmbunătățire a conformării voluntare și creștere a eficienței colectării, a declarat Șeful SFS, Ion Prisăcaru, la o ședința ad-hoc cu reprezentanții conducerii subdiviziunilor IFPS.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare împreună cu Fundaţia Est-Europeană au organizat ieri o conferință de presă în care au discutat problema concediului de paternitate. Membrii centrului consideră necesară mărirea numărului de zile de concediu de paternitate de la 3 la 14 zile. Potrivit lor, tații au un rol foarte important în creșterea și educarea copiilor, iar studiile arată că educația primită de la tată poartă o cantitate congnitivă sesizabilă mai ales în cazul fetelor.

Angajatorul va putea concedia salariatul dacă se constată că acesta nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate din cauza calificării insuficiente, care deja nu va mai fi confirmată prin hotărârea comisiei de atestare, dar, a Guvernului.

Guvernul în exercițiu a aprobat astăzi o serie de modificări şi completări la Instrucţiunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical. Acestea au scopul de a aduce în concordanţă prevederile Instrucţiunii cu Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitatea temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale şi Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitatea temporară de muncă.

Ediția nr. 4 (38) a revistei a ieșit de sub tipar. Tradițional, vă propunem o serie de articole elaborate de autorii noștri, în care veți găsi răspunsuri și exemple practice la anumite situații întâlnite în activitatea cotidiană, fie că sunteți specialist practician – contabil, auditor, finansist sau contribuabil.

Republica Moldova se clasează pe poziţia 107 din 188 de ţări şi teritorii, conform Indicelui Dezvoltării Umane (IDU). Raportul privind dezvoltarea umană pentru 2015, lansat astăzi la o ceremonie din Etiopia, cere guvernelor să acţioneze acum pentru a asigura că nimeni nu este lăsat în urmă pe piaţa forţei de muncă, care este în schimbare rapidă.

Un şir de modificări şi completări la Convenţia colectivă (ni­vel naţional) nr. 2 au fost operate în scopul stabilirii unor condiţii optime de activitate şi al utilizării eficiente a timpu­lui de muncă şi de odihnă al salariaţilor şi publicate, recent, în Monitorul Oficial, notează Vocea.md.

Если Вы пропустили вчерашние новости, то этот обзор для Вас.

Inspectoratul Fiscal de Stat mun. Chişinău adresează un mesaj cetăţenilor în care îi îndeamnă să nu accepte salariile în plic. Economia subterană subminează finanţarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfăşurarea unor politici economice coerente şi poate să ducă la distorsiunea echităţii sociale, se arată într-un comunicat de presă remis de Fisc, transmite IPN.

Valoarea plăților online prin card în sistemul 3D Secure la magazinele online românești a înregistrat o creștere de 59% în primele trei trimestre ale anului 2016, comparativ cu aceeași perioada a anului trecut, iar la sfârșitul lunii septembrie 2016 se procesaseră plați online în valoare de peste 434,2 mil. euro, fața de 273,2 mil. euro procesate în primele 9 luni ale anului 2015.

Parlamentul României a aprobat o lege care prevede că fiecare angajator poate să acorde bani de vacanță angajaților. Mai exact, niște tichete in sumă de maximum șase salarii brute minime pe economie, adica in jur de 6.000 de roni. Tichetele de concediu, în cuantum de maxim 6.000 de roni, vor fi deduse din impozitele şi taxele angajatorilor.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

Continuarea articolului Procedura de insolvabilitate a întreprinderilor Noțiunea de răspundere nu este specifică în exclusivitate dreptului, ea fiind folosită în toate domeniile sociale. Astfel, se întîlnește sintagma de răspundere politică, răspundere morală, răspundere civilă, etc.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Mecanismele de gestionare a asistenței externe vor fi perfecționate Mecanismele de coordonare și implementare a asistenței externe, acordată Republicii Moldova vor fi îmbunătățite, potrivit unei decizii privind reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare a asistenței externe, aprobată de executiv.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Moldova este interesată în preluarea bunelor practici şi atragerea investiţiilor spaniole Prim-ministrul interimar, Natalia Gherman, a avut astăzi o întrevedere cu secretarul de stat pentru Afaceri Externe al Regatului Spaniei, Ignacio Ibañez, care efectuează o vizită în Republica Moldova.

Serviciul Fiscal de Stat şi-a stabilit ca obiectiv strategic micşorarea presiunii asupra contribuabililor oneşti, care exercită Ia timp şi în volum deplin obligaţiile fiscale şi concomitent va asigura sancţionarea inevitabilă acelor contribuabili care se eschivează de la plata impozitelor şi altor plăţi obligatorii.

Inspectoratul Fiscal de Stat mun. Chișinău atenționează cetățenii care primesc „salarii în plic”, dar și angajatorii acestora, despre faptul că economia tenebră subminează finanțarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfășurarea unor politici economice coerente și poate să ducă la distorsionarea echității sociale. Salariul neachitat oficial este un fenomen care agravează atât economia, cât și societatea în întregime și are efecte nefaste atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Daniela Glodeanu este o tânără din Republica Moldova ce crede cu desăvârșire că educația financiară poate contribui la dezvoltarea întregii societăți. A lansat și o organizație un proiect cu scopul de a contribui la sporirea gradului de educație financiară din țara noastră.

Într-o Europă care renunţă treptat la restricţiile de mişcare, mirajul unui câştig mai mare a dinamizat forţa de muncă dinspre zonele mai sărace înspre cele mai bogate. Tinerii francezi pleacă să-şi găsească de lucru în Marea Britanie, Elveţia, SUA şi Belgia, în timp ce nemţii preferă Elveţia şi Norvegia, ţări cu salarii mult mai mari. Pentru imigranţii din Europa de Est, tocmai Franţa şi Germania sunt pământul făgăduinţei. Care din aceste ţări oferă condiţii mai bune de muncă?