Miros de brad, colinde, magia Crăciunului e tot mai aproape…   Cu prilejul acestei sărbători divine, P.P. „Monitorul fiscal FISC.MD” vă adresează cele mai sincere urări de bine, sănătate și prosperitate alături de cei dragi. Fie ca Nașterea Domnului să Vă lumineze calea, sufletul și să ne aducă tuturor dragoste, căldură și liniște sufletească. Această sfântă zi să ne facă se prețuim adevăratele valori, să oferim ajutor celor care au nevoie, să devenim mai iertători, mai buni și mai îngăduitori unii cu alții.  

În Monitorul Oficial din 22 septembrie curent a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr.344 din 13 septembrie 2023 cu privire la aprobarea Regulamentului privind eliberarea confirmării veniturilor obținute în Republica Moldova de persoanele fizice cetățeni ai RM.

La data de 22 decembrie 2023, în Monitorul Oficial a fost publicată Legea nr. 386 din 07.12.2023 pentru modificarea unor acte normative, potrivit căreia genurile de activitate:

La data 17 noiembrie 2023 a fost publicat în Monitorul Oficial și, respectiv, a intrat în vigoare Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 102 din 6 noiembrie 2023 privind aprobarea Regulamentului cu privire la schimbul automat de informații privind conturile financiare.

La 30 aprilie expiră termenul-limită în care entitățile sunt obligate să prezinte situațiile financiare, care, potrivit Legii contabilității și raportării financiare nr. 287/2017, este de 120 de zile de la încheierea perioadei de gestiune. În cadrul unui nou seminar organizat de compania Tx & A Co SRL au fost discutate principalele modificări operate în legislația fiscală și contabilă pentru anul 2020, precum și aspecte ce se referă la închiderea anului fiscal 2019. Lidia Foalea, șefa Direcției reglementarea contabilității și auditului în sectorul corporativ din cadrul Ministerului Finanțelor, s-a referit la aspectele generale ce țin de modul de întocmire a situațiilor financiare pentru anul 2019, dar și la principalele modificări și completări operate la Planul general de conturi contabile.

Munca prin cumul reprezintă îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, permanente sau temporare, în afara orelor de program, în temeiul unui contract individual de muncă distinct. Norma legală prevede că salariaţii angajaţi prin cumul beneficiază de aceleaşi drepturi şi garanţii ca şi ceilalţi salariaţi din unitatea respectivă.   În articolul „Restricții legale în cazul prestării muncii prin cumul”, publicat în ediția din aprilie a revistei „monitorul fiscal.FISC.md”, Olga Donciu analizează normele juridice în vigoare cu privire la limitarea muncii prin cumul și atrage atenția că CIM pentru prestarea muncii prin cumul pot fi încheiate cu unul sau mai mulţi angajatori, dacă aceasta nu contravine legislaţiei în vigoare.

Clepsidra timpului strecoară ultimele ore ale anului 2021. A fost bun sau nu, rămâne ca fiecare dintre noi să-i dea o apreciere, să-i învățăm lecțiile și să ne transformăm provocările momentului în oportunitățile viitorului.  Vă mulțumim că pe toată durata anului ați fost alături de comunitatea „Monitorul fiscal FISC.MD”, ați fost cititorii noștri fideli și ne-ați impulsionat spre realizarea lucrurilor mărețe.  

Prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr.10 din 28 ianuarie 2025 a fost aprobat un nou formular al Dării de seamă privind taxa pentru mărfurile care, în procesul utilizării, cauzează poluarea mediului (POLMED25) și a Instrucțiunii de completare a acesteia. Ordinul respectiv a fost publicat în Monitorul Oficial nr.25-28 (9535-9538) din 31 ianuarie curent.

Unii agenții economici cu o anumită periodicitate (fie lunar sau trimestrial, fie cu ocazia sărbătorilor), în temeiul regulamentului intern, oferă angajaților cadouri, inclusiv prime în formă nemonetară. O parte din angajatori se confruntă cu dificultăți ce țin de reflectarea corectă și regimul fiscal al sumelor ce constituie valoarea cadourilor (primelor în formă nemonetară) oferite angajaților.   Pentru a aduce mai multă claritate la acest capitol, în ediția din decembrie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” publicăm articolul „Acordarea cadourilor (primelor în formă nemonetară) angajaţilor: aspecte contabile și fiscale” semnat de Marcela Dima și Natalia Țiriulnicova,

La data de 14.03.2024, în Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul SFS nr. 73/2024, prin care au fost operate un șir de modificări la Instrucțiunea privind evidența contribuabililor, aprobată prin Ordinul SFS nr. 352/2017 (Instrucțiune). Unele dintre cele mai importante modificări operate prin Ordinul nominalizat

În activitatea entităților un volum semnificativ de livrări de bunuri revine livrărilor în ambalaje, iar suma TVA achitată sau care urmează a fi achitată la buget în aceste operații este condiționată de faptul dacă ambalajele sunt nerestituibile sau restituibile.   În articolul „Contabilitatea TVA în livrările de bunuri în ambalaje” care va fi publicat în ediția din februarie a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, elaborat de Vasile Bucur, autorul specifică că nerestituibile se consideră ambalajele de transport care se livrează în baza actului de vânzare-cumpărare, iar restituibile – cele care se procură (se vând) în baza condițiilor de returnare negociate de ambele părți (vânzător și cumpărător). Fiecărei dintre aceste grupe de ambalaje (nerestituibile și restituibile) corespund unele particularități inerente acestora.

Casa Naţională de Asigurări Sociale aduce la cunoştinţă, că prin Legea nr. 176/2023 pentru modificarea Legii nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale (Monitorul Oficial nr. 237-239 din 13 iulie 2023) au fost operate modificări în partea ce ţine de luarea la evidenţă în calitate de plătitori de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale

Suma totală rambursată pentru perioada Programului de rambursare a TVA (aprilie 2022 și până în luna iunie 2023 inclusiv) nu poate depăși suma TVA destinată deducerii pentru perioada fiscală ulterioară, reflectată în declarația privind TVA pentru perioada fiscală decembrie 2021.

В условиях изменения рыночной стоимости запасов, правилами бухгалтерского учета предусмотрена корректировка их стоимости, связанная с отражением информации о стоимости активов в финансовой отчетности предприятия. Именно поэтому очень важно правильно документально оформить результаты обесценения соответствующих запасов и достоверно перечислить экономические факты, связанные с корректировкой стоимости запасов в бухгалтерском и налоговом учете.   Специально для практикующих бухгалтеров, сталкивающихся с определенными трудностями при осуществлении и отражении в учете

Субъекты, осуществляющие деятельность по производству продукции и/или оказанию услуг, обязаны вести бухгалтерский учет производственных затрат и калькулировать себестоимость произведенной продукции/оказанных услуг. Важно помнить, что данная обязанность возникает у субъекта независимо от того, является ли производство продукции/оказание услуг основным видом его операционной деятельности или нет.   В февральском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” будет опубликована статья Натальи Цирюльниковой и Марчелы Димы, в которой авторы дают ответ на множество вопросов, связанных с калькуляцией себестоимости продукции и услуг:  

Serviciile turistice dau conținutul produsului turistic. Conform Legii nr. 352/2006 cu privire la organizarea și desfășurarea activității turistice în Republica Moldova (în continuare – Legea nr. 352/2006), serviciile turistice sunt servicii prestate de agenții economici din industria turismului, care includ cazarea,

Conform Legii nr. 367/2022 cu privire la serviciile alternative de îngrijire a copiilor, părinții pot opta pentru servicii de îngrijire a copiilor organizate de angajator la locul de muncă

Guvernul, în cadrul ședinței din 31 mai, a aprobat proiectul modificărilor la Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi, elaborate în vederea executării Hotărârii Curții Constituționale nr. 10/2022.

Considerații generale privind radierea din oficiu a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali Întâi de toate considerăm necesară elucidarea unor aspecte importante despre radierea din oficiu a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali.

Salariaţii cu obligaţii familiale nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute de legislaţia muncii. Pentru ediția din luna curentă a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (rubrica „Legislația muncii”) autorul nostru fidel Olga Donciu a elaborat un tabel, în care cu lux de amănunte prezintă normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea.   Totodată, în articol se atrage atenția că orice înţelegere, prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora, este nulă.