Парламент Молдовы принял в первом чтении поправки в Закон об управлении публичной собственностью и ее разгосударствлении. Проект предусматривает увеличение максимального срока договора найма неиспользуемых активов государственных/муниципальных предприятий и коммерческих обществ с полностью или преимущественно публичным капиталом, не включенных в списки объектов, не подлежащих приватизации, за исключением активов в составе промышленных парков, с одного до трех лет.  Отмечается, что максимальный срок в 3 года является оптимальным для договора аренды, он позволяет обеим сторонам правоотношений планировать свою деятельность, соответственно, доходы и расходы.

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию производственных мощностей. Соответственно, предприятие фактически приостановило свою деятельность, но в регистрационном органе этот факт зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была в несколько раз меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная зарплата.

Периодическое издание «Monitorul Fiscal FISC.md» напоминает всем налогоплательщикам, что в пятницу, 25 января 2019 г., истекает срок предоставления ряда отчетов. Также истекает срок оплаты некоторых налоговых обязательств. Предлагаем сверить подготовленные к сдаче отчеты с нижеследующим списком. Форма IPC 18 (за декабрь 2018 г) – Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования.

В Отчете формы IPC 18 за январь 2018 г., из-за механической ошибки, сумма взносов ОГСС была занижена на 3000 леев. При налоговой проверке, за данную ошибку были применены штрафные санкции в размере 900 леев и была взыскана заниженная сумма взносов в размере 3000 леев. Правильно ли поступили проверяющие, ведь за ошибки, допущенные в отчетах, насколько мы знаем, полагался штраф в размере 5% заниженной суммы? А если бы нам удалось представить исправленную декларацию, такой штраф также был бы применен?

Правительство утвердило Положение о назначении и выплате пособия наследникам медицинских работников, умерших в результате осуществления медицинской деятельности в борьбе с COVID-19. Соответствующий документ опубликован в «Monitorul Oficial» и вступил в силу с 26 августа. Согласно документу, пособие предоставляется родственникам умерших медработников, которые заразились COVID-19, непосредственно участвуя в медицинской деятельности в борьбе с этим вирусом: врачи, медицинские ассистенты, фельдшеры, фармацевты, врачи-лаборанты и фельдшеры-лаборанты, санитары и водители догоспитальной медицинской помощи. Право на пособие предоставляется:

Американский Совет по стандартам финансовой отчетности (FASB) выпустил обновление к стандартам в помощь страховым организациям, пострадавшим от пандемии коронавируса: им предоставят еще один дополнительный год на внедрение одобренных в августе 2018 года изменений в группе американских стандартов по учету страхования (Topic 944). Напомним, FASB уточнил порядок учета и раскрытия информации по долгосрочным договорам страхования, сделав требования более последовательными и полными, но и более простыми тоже.

До 31 декабря 2020 г. вводится мораторий на плановые и внезапные налоговые проверки, осуществляемые на местах, в зданиях, местах осуществления деятельности или нахождения/хранения имущества сельскохозяйственных производителей, пострадавших от стихийных бедствий.   Это предусматривают поправки к Закону об учреждении некоторых мер поддержки предпринимательской деятельности № 60/2020 (Закон № 60/2020), опубликованные в «Официальном мониторе» и вступившие в силу в среду, 23 сентября (Закон № 176 от 11 сентября 2020 г. о внесении изменений в некоторые нормативные акты).

В связи с тем, что Предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 2000 г., возник вопрос, следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?

Беременная женщина, в связи с тяжелым материальным положением, работает на двух предприятиях. После получения больничного листка по беременности и родам, во время декретного отпуска она не собирается работать на основном месте работы, но, желая увеличить пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, собирается работать на месте работы по совместительству, полагая, что данные доходы должны приниматься в расчет при исчислении указанного пособия. Как данное решение может сказаться на ее праве получения пособия по материнству?

ЛОНДОН – Недавняя атака хакеров-шантажистов, остановивших работу трубопровода Colonial в США, стала очередным примером возросшей изощрённости кибератак на протяжении последних 12 месяцев. За атакой на Colonial последовали атаки, затронувшие страховой сектор в Азии, европейскую компанию лизинга грузовых автомобилей, французского скупщика просроченных долгов, глобальную продовольственную компанию. Во всех случаях хакеры требовали выкуп, при этом их выбор жертв не зависел от географии или отрасли.  

Могут ли быть отнесены учредители ООО, занимающегося сельскохозяйственной деятельностью, не работающие по ИТД, к лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью, установленных в качестве плательщиков фиксированной суммы взносов ОМС (лит. b) п. 1 приложения 2 к Закону №1593)? Как они должны быть застрахованы по ОМС? Как данные учредители могут обеспечить себе страховой стаж? Лит. b) п. (1) приложения 2 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593, к категории плательщиков взносов ОМС,

Наша работница первый год находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. С 1 октября она хочет приобрести патент на 1 год. Работать по патенту она будет на дому. Обязана ли она по закону уплатить за этот период фиксированную сумму взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования?

На основании договора о добровольном страховании, заключенного со страховой компанией, работодатель ежемесячно выплачивает страховой компании взносы для добровольного страхования своих работников от несчастных случаев.

Профессиональные праздники не являются официальными нерабочими днями в РМ и празднуются без приостановления трудовой деятельности. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно установления 50 профессиональных праздников работников РМ. Соответственно, и в нерабочие праздничные дни на основании ч. (2) ст. 111 Трудового кодекса (ТК), допускаются работы, приостановка которых невозможна в связи с производственно-техническими условиями, работы, вызванные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Правительство одобрило внесение изменений в Закон об обязательном медицинском страховании, уточнив одну из категорий субъектов страхования. Теперь родители, в том числе приемные, которые растят и воспитывают четверых и более детей на период достижения детьми возраста 18 лет, будут застрахованы в системе обязательного медицинского страхования от имени правительства. До сих пор в законе было предусмотрено, что, помимо других категорий лиц (дети дошкольного возраста, школьники и лицеисты, студенты вузов, беременные женщины, пенсионеры, безработные и др.), правительство выступало страхователем только в отношении матерей четверых и более детей.

Предприятие «Х» приняло на работу физическое лицо по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД). Срок данного договора был с 01.04.2017 г. до 01.10.2017 г. Предприятие исчисляло для его социального и медицинского страхования соответствующие взносы. Таким образом, отношения между физическим лицом и предприятием должны закончиться с истечением срока срочного ИТД. Однако 30.09.2017 г. физическое лицо было госпитализировано в онкологический центр для оперативного лечения. Впоследствии данное лицо принесло предприятию «Х» листок о медицинском отпуске на 42 дня и попросило его уплатить.

Правительство на заседании 28 октября одобрило законопроект о страховой и перестраховочной деятельности, который частично перелагает положения профильных европейских директив.  Документ включает 124 статьи и регламентирует правила регистрации, авторизации, лицензирования, а также осуществления страховой/ перестраховочной деятельности и посреднической деятельности в этой сфере на территории Молдовы. Документ устанавливает пруденциальные требования к участникам рынка страхования и правила надзора за страховыми/перестраховочными группами.

С 8 марта 2021 г. предельная сумма возмещения ущерба при мирном урегулировании ДТП для владельцев полисов обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) и полисов международной страховой системы «Зеленая карта» составит 15 тыс. леев. Это предусматривают изменения, внесенные Национальной комиссией по финансовому рынку (НКФР) в постановление о процедурах мирной констатации автотранспортного происшествия. Документ опубликован в «Monitorul Oficial» 5 марта и вступил в силу с 8 марта 2021 г.  

Застрахованное в двух местах работы лицо, к очередному отпуску в августе 2017 г. получило материальную помощь по основному месту работы в размере 5000 леев и в месте работы по совместительству — 3000 леев. Означает ли это, что, в связи с тем, что по каждому из мест работы сумма материальной помощи менее среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике на 2017 г., взносы по двум видам обязательного страхования не следует исчислять?

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.