Vineri, 3 octombrie curent, în Monitorul oficial a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr.482 din 1 octombrie 2025cu privire la modificarea Ordinului IFPS nr.1164/2012, in temeiul căruia a fost aprobat formularul Declarației privind TVA și Modului de completare a acesteia.

În perioada ianuarie – martie 2025 Serviciul Fiscal de Stat a întreprins acțiuni de administrare fiscală la compartimentul TVA, care au vizat examinarea

Potrivit prevederilor art. 13 alin. (1) din Codul fiscal subiecți ai impunerii cu impozitul pe venit sunt: a) persoanele juridice și fizice rezidente ale Republicii Moldova, care desfășoară activitate de întreprinzător, persoanele care desfășoară servicii profesionale,

În Parlament, cu titlu de inițiativă legislativă, este înregistrat proiectul de lege cu privire la modificarea Legii nr. 337/2022 privind Programul de rambursare a TVA pentru producătorii agricoli, elaborat în scopul ameliorării situației din sectorul agricol, manifestată prin decapitalizarea agricultorilor în urma multiplelor crize care au afectat sectorul

În categoriile de persoane eligibile pentru a aplica la Programul de stat „Prima casă”, se propun a fi incluși și specialiștii care nu au statut de angajat, precum liber profesioniștii, avocații, executorii judecătorești, mediatorii, taximetriștii, artiștii, dar și persoanele din diasporă.

Sumele nerepatriate de la exportul de mărfuri pe platforme digitale, pentru datoriile aferente unui nerezident de până la 100 000 lei cumulative vor fi supuse sancțiunilor pecuniare. Legea nr. 1466/1998 cu privire la reglementarea repatrierii de mijloace bănești,

Conform prevederilor pct.2 al Hotărârii Guvernului nr. 380/2018 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea Consiliului pentru soluționarea disputelor în cadrul organelor de control, Serviciul Fiscal de Stat anunță

Formularele de raportare a informației privind creditele ipotecare acordate în cadrul Programului de stat „Prima casă” au fost actualizate. În Monitorul Oficial din 6 septembrie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr.99 din 4

În următoarele 36 luni în Republica Moldova va fi implementat, în regim de pilotare (cu posibilitate de extindere), Programul de susținere a afacerilor cu potențial înalt de creștere și internaționalizarea acestora. Realizarea Programului necesita pentru anii 2020-2023 un buget estimativ de 65 mil. lei (fiind majorat cu 50 mil. lei), iar responsabilă de implementarea Programului va fi Organizația pentru Dezvoltarea sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii, care va fi institui o unitate de implementare a Programului.   În MO din 14 iulie a fost publicată și a intrat în vigoare Hotărârea Guvernului nr.439 din 1 iulie curent, prin care a fost aprobat atât Programul respectiv cât și Planul de implementare a activităților, dar și componența instituțională a Comitetului de coordonare a Programului.

(Continuare. Partea I în nr.  2(65) 2021) Activitatea Asociațiilor de economii și împrumut (AEÎ), care activează în calitate de agent de plată (AP) și prestează servicii de eliberare a mijloacelor bănești Beneficiarilor1  din remiteri de bani, expediate de Plătitori2 prin Sistemele de remiteri de bani, existente constă în eliberarea mijloacelor bănești în numerar prin casierie - la ghișeul AP.

Serviciul Fiscal de Stat informează contribuabilii despre obligația de a modifica ora echipamentelor de casă și de control conform orei de iarnă până la 20 noiembrie 2025.

Pragul ajutorului de minimis va fi ajustat la nivelul Uniunii Europene. Parlamentul a aprobat în ședința din 24 noiembrie curent proiectul de lege pentru modificarea Legii nr. 139/2012 cu privire la ajutorul de stat.

În conformitate cu art. 96 lit. b) din Codul fiscal, se stabilește cota redusă a TVA la producţia din zootehnie în formă naturală, masă vie, fitotehnie şi horticultură în formă naturală, produsă, importată şi/sau livrată pe teritoriul Republicii Moldova, de la poziţiile tarifare: 010221,

Se propun și alte modificări în CM, care prevăd transformarea din obligație în drept pentru angajator în ceea ce ține de: • evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, fie în baza modului stabilit prin convențiile colective fie prin acord scris individual cu salariații; • programarea concediilor anuale; • întocmirea și deținerea de Regulamente interne ale unității; • excluderea precontractului individual de muncă și preavizării în scris a angajatului despre data începerii concediului anual si cererii angajatului.

Organizarea, statutul, drepturile şi obligaţiile părţilor implicate în procesul de formare profesională prin învăţământul dual sunt reglementate de Legea nr.110/2022 cu privire la învăţământul dual (Lege). Conform art.3 alin.(1) din Lege, învăţământul dual este o

Serviciul Fiscal de Stat informează că pe parcursul perioadelor 2023-2024 a examinat activitatea desfășurată de către persoanele fizice care desfășoară activitate în mediul online (influenceri/ bloggeri/ vloggeri). La moment, a fost finalizată analiza informației din toate sursele în cazul a 27 persoane fizice, care au fost invitate la sediile autorității fiscale pentru a li se oferi explicații privind riscurile și/sau

Impactul provocărilor în lanț din ultimii ani condiționează necesitatea identificării continue a pârghiilor care vor asigura implementarea strategiei de dezvoltare a țării, procesul de integrare europeană

Conform art. 12 pct. 3) din Codul fiscal (CF), dividend este venitul obţinut din repartizarea profitului net între acţionari (asociaţi) în conformitate cu cota de participaţie depusă în capitalul social, cu excepţia venitului obţinut în cazurile lichidării complete a agentului economic. În continuare o să analizăm care este impactul fiscal asupra operațiunii economice de calculare și achitare a dividendelor către persoanele juridice și persoanele fizice, atât rezidenți, cât și nerezidenți ai Republicii Moldova.

La fel ca în cazul oricărei alte obligații fiscale, neachitarea în termen a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (în continuare – prime de asigurare medicală) atrage după sine

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă: