Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
Правительство поддержало пакет законодательных изменений в сфере занятости населения, который направлен на упразднение некоторых существующих барьеров в обеспечении доступа безработных и работодателей к услугам и мерам, предусмотренным в Законе №105/2018.
Государственная налоговая служба сообщает, что налогоплательщики-физические лица, не осуществляющие предпринимательскую деятельность, обязаны подать Декларацию физического лица о подоходном налоге (форма CЕТ18)
Налоговые споры относятся к категории экономических, и возникают при взаимодействии между государственными органами и налогоплательщиками. Рассмотрение налоговых споров разрешается в порядке, предусмотренном в Главе 11 Налогового кодекса (НК) «Обжалования».
В МО 29 апреля был опубликован новый Закон о страховой и перестраховочной деятельности, который содержит новые требования в отношении достаточности капитала, корпоративного управления и управления рисками в сфере страхования, обязывает страховые/перестраховочные компании обеспечивать прозрачность своей деятельности путем представления общественности необходимой информации о своей платежеспособности и финансовом состоянии, частично перелагая положения европейских отраслевых директив. Закон вступит в силу с 1 января 2023 г. и заменит Закон о страховании, который был введен в действие более 15 лет назад.
Государственные служащие являются основным человеческим ресурсом национальных систем государственного управления. Несмотря на то, что основные идеи и подходы к государственной службе и государственным служащим, как к человеческому капиталу, являются универсальными, нормативно- правовая база, отнесение работников к категории госслужащих, их количество, запреты, ограничения при выполнении служебных полномочий, различны.
В настоящее время к социальным отпускам работников НКО относятся медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск по отцовству, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет, отпуска работнику, который...
Налоги являются системным элементом экономики, определяющим благополучие как государства, так и всего общества в целом. Собираемость налогов – это один из показателей эффективности налоговой системы страны. Таким образом, в настоящее время одной из главных задач, стоящих перед
Законом №204/2021 о внесении изменений в некоторые нормативные акты, которым была утверждена бюджетно-налоговая политика на текущий год, в компетенцию службы по сбору местных налогов и сборов была включена еще одна обязанность – осуществление принудительного исполнение просроченного налогового обязательства в отношении администрируемых платежей и налогоплательщиков в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом и Исполнительным кодексом. Этим положением дополнена ст.158 Налогового кодекса (лит.k1).
С 1 января 2023 г. крестьянские (фермерские) хозяйства, возможно, будут регистрироваться не в примэриях, а в органе государственной регистрации – Агентстве государственных услуг (АГУ). Соответствующие изменения в законодательство содержатся в зарегистрированном в парламенте проекте. Законопроект предусматривает уточнение понятий в Законе о крестьянских (фермерских) хозяйствах. Так, крестьянским хозяйством будет являться индивидуальное предприятие, основанное на частной собственности на земли сельскохозяйственного назначения, в том числе на участки, прилегающие к дому, ином имуществе и индивидуальном труде
В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.
Проект закона о рекламе был одобрен в ходе последнего пленарного заседания парламента во втором чтении. Новая редакция закона вступит в силу через девять месяцев после публикации в Monitorul Oficial и заменит действующий с 1997 г. документ. Целью нового закона является организация и развитие национального рынка рекламы на основе международных стандартов и передовой практики в этой области, включая принципы добросовестной конкуренции и защиты прав потребителей рекламы.
Лабораторные исследования для внедрения программ по мониторингу и надзору в области продовольственной безопасности, здоровья растений и фуража будут осуществляться лабораториями (публичными учреждениями), в которых Национальное агентство по безопасности пищевых продуктов (ANSA) является учредителем. Если методы исследований в этих лабораториях не аккредитованы, тогда ANSA сможет проводить их в других аккредитованных лабораториях – молдавских или зарубежных. Соответствующие поправки предложено внести в Постановление правительства №600/2018 об организации и функционировании Агентсва, проект которых предложен для общественных консультаций.
Правительство утвердило Положение о функционировании и использовании правительственной службы доставки (MDelivery), в котором закреплены основные правила функционирования службы, описаны права и обязанности, а также юридические отношения всех субъектов MDelivery (владелец, держатель, экспедитор, получатель, поставщик и технический администратор), порядок подключения к службе, представлены требования к безопасности данных, а также оговорена ответственность функционирования службы и мониторинг ее деятельности. Посредством службы доставки MDelivery физические и юридические лица смогут получать по запрашиваемому адресу
Конституция Республики Молдова (ст.46) и гражданское законодательство гарантируют один из важнейших принципов – принцип неприкосновенности собственности, который не только взаимосвязан
Работодателей могут обязать обеспечить равную оплату труда мужчин и женщин за равноценный труд. Для оценки равноценного труда предлагается учитывать такие факторы как характер работы (должностные обязанности, объем труда, усилия и др.); профессиональную подготовку сотрудника (опыт, способности и др.); условия труда. В среду, 9 февраля, парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье поддержала проект внесения дополнений и изменений в Трудовой кодекс РМ (ТК), предложенный в качестве законодательной инициативы депутатом парламента. По утверждению автора, цель поправок заключается в обеспечении
Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации.
Органы местного публичного управления обязаны убедиться, что лица, занимающие в их составе ответственные государственные должности и руководящие государственные должности, обладают усиленной квалифицированной электронной подписью и используют ее при исполнении полномочий, предусматривают дополнения в Закон № 436/2006 о местном публичном управлении, опубликованные в МО. Напоминаем, Законом №175/2021 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (называемого также законом о дигитализации) дополнены 30 нормативных актов, в том числе Трудовой кодекс, Закон об акционерных обществах, Закон об обществах с ограниченной
Парламентские комиссии приступили к рассмотрению разработанного правительством законопроекта о дуальном образовании. Это первый подобного рода базовый закон, регулирующий дуальное образование как альтернативную форму организации профессионально-технического образования, которая предполагает, что теоретическое обучение осуществляется в учреждении профессионально-технического образования, а практическая подготовка – на рабочем месте, в соответствии с утвержденной программой подготовки.
В пятницу, 21 января, в МО опубликованы изменения в Коллективное соглашение в строительной отрасли на 2018-2022 гг., согласованные в начале января текущего года между Министерством экономики и регионального развития, Федерацией патроната строительства и производства строительных материалов, Федерацией патроната строителей, дорожников и производителей строительных материалов «Condrumat» и Федерацией профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов «Sindicons». Документ предусматривает повышение зарплат для I квалификационного разряда на предприятиях строительной отрасли, применяющих тарифную и нетарифную системы оплаты труда.
Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *