Ст. 20 Конституции РМ гарантирует любому лицу право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его прав, свобод и законных интересов. В определенных законом пределах такое право принадлежит также и государству, когда этого требует

В соответствии с положениями ст. 88 ч. (5) Налогового кодекса (НК), доходы, выплаченные физическому лицу, не осуществляющему предпринимательскую деятельность, за предоставление услуг и/или выполнение работ, а также членам совета или ревизионной

Работа по совместительству или совмещение профессий (должностей) - это способ дополнительной работы, предусмотренный трудовым законодательством. Возможность одновременного занятия двух и более профессий (должностей) является выражением принципа свободы труда, закрепленного и в ст. 43 Конституции РМ.     В соответствии с положениями ч. (2) ст. 56 Трудового кодекса (ТК), работник вправе одновременно заключить индивидуальные трудовые договоры (ИТД) и с другими работодателями (работа по совместительству), если это не запрещено действующим законодательством. Для определения понятия предоставления дополнительной работы ТК оперирует и понятием совмещение профессий (должностей) (ч. (1) ст. 156).

Nivelul minim al drepturilor şi garanţiilor de muncă pentru salariaţi se stabileşte de Сodul muncii (CM), adoptat prin Legea nr. 154-XV din 28.03.2003 (Lege nr. 154/2003), şi de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii. În schema de mai jos găsiţi 10 norme de bază ale dreptului muncii pe care fiecare angajat și angajator trebuie sa le cunoască. Orice înţelegere prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora este nulă, deoarece salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin CM.

Очередные выдвинутые обновления к МСФО (к IAS 7 и IFRS 7) были разработаны с учетом рекомендаций, принятых ранее Комитетом по Интерпретациям после обсуждения поступивших на его рассмотрение проблемных ситуаций.   Основная задача представленных в предварительном варианте изменений к IAS 7 «Отчет о движении денежных средств» и IFRS 7 «Финансовые инструменты: раскрытие информации» состоит в улучшении прозрачности информации о соглашениях по финансированию линий поставок и их влиянии на обязательства и денежные потоки.

Парламент принял в первом чтении проект поправок к Закону о государственной пенсионной системе, который предполагает восстановление графика повышения пенсионного возраста и страхового стажа, установленных в 2018 г. Законопроект получил одобрение правительства. Таким образом, с 1 января 2022 г. стандартный пенсионный возраст для мужчин составит 63 года, а полный страховой стаж составит 34 года. Для женщин эти сроки будут вводиться поэтапно, увеличиваясь каждые полгода: стандартный пенсионный возраст в 63 года вступит в силу с 1 июля 2028 г., а стандартный страховой стаж в 34 года – с 1 июля 2024 г.  

19 августа текущего года в АИС „e-Factura” были введены новые функции, связанные с процессом аннулирования налоговой накладной из статуса „Завершенные”, выписанной в системе через короткий цикл.   Аннулирование налоговой накладной в АИС „e-Factura”, выписанной через короткий цикл, может осуществляться с согласия обеих сторон сделки, с последующим обеспечением правильного учета и отчетности данных налоговой накладной как Поставщиком, так и Покупателем.

Со следующего, 2022  г., трудовые и социальные права граждан Республики Молдова, получивших статус сезонных работников в Германии, будут прописаны в меморандуме о сотрудничестве, заключенном Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты РМ и Федеральным агентством занятости Германии. Так, молдавским рабочим будут обеспечены равные с местными работниками трудовые условия.   В документе предусмотрены гарантии для будущих сезонных работников, в том числе порядок заключение прямого трудового договора с работодателем,

В «Monitorul Oficial» 15 декабря опубликован Закон №208/2021 о внесении изменений  в Закон о государственной пенсионной системе, положения которого вступят в силу с 1 января 2022 г. Он предусматривает возврат к ранее действовавшему графику повышения пенсионного возраста и страхового стажа для мужчин и женщин, изменение порядка индексации пенсий, введение досрочной пенсии за продолжительный труд, изменение ряда процедур по назначению пенсий и т.д.   В соответствии с документом, с 1 января следующего года утратит силу Закон №231/2020. Таким образом, введенные в прошлом году положения

Работник, чей страховой стаж составлял 7 лет, в конце января 2022 г. уволился с прежнего места работы и заключил с частной фирмой «Н» индивидуальный трудовой договор (ИТД) на неопределенный срок с испытательным сроком на 3 месяца и в тот же день заболел. Затем, в середине марта 2022 г. принес продлевающие друг друга листки о временной нетрудоспособности на 45 дней и сразу, в связи с тем, что по состоянию здоровья (был выявлен туберкулез) не мог выполнять обязанности, предусмотренные в ИТД, был уволен. Должна ли фирма «Н» оплатить эти листки о временной нетрудоспособности? Положен ли работнику очередной отпуск?

Любое соглашение, направленное на отказ работника от своих трудовых прав или на их ограничение, является недействительным, поскольку сотрудники не могут отказаться от прав, предусмотренных Трудовым кодексом (ТК). Их минимальный уровень, а также гарантий для работников, установленных ТК и иными нормативными актами, должны знать и работник, и работодатель.   В июньском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья «10 основных норм трудового права для каждого работника и работодателя» (информация предоставлена и на государственном языке). Ее автор, Ольга Дончу,  указывает конкретные сроки,

Правительство утвердило постановление об утверждении нового Положения о рамочном соглашении как особом порядке присуждения договоров о государственных закупках. Документ устанавливает порядок проведения процедур госзакупок товаров, работ и услуг с применением рамочного соглашения. В нем прописаны условия и процедуры его применения, а также особые условия для последующих договоров (с обременением между закупающей стороной и одним или несколькими экономическими операторами, с которыми заключено рамочное соглашение, и закупающим органом).   Как отметил вице-премьер, министр финансов Сергей Пушкуца, применение рамочного соглашения обеспечит развитие эффективной системы госзакупок,

Молдова и ЕБРР подпишут поправку к кредитному соглашению на строительство и ремонт дорог в размере 150 млн евро для перераспределения сумм в рамках траншей согласно уточненным оценкам.    В частности, парламентская комиссия по внешней политике и евроинтеграции на заседании в среду одобрила начало переговоров по поправке N2 к Соглашению о кредите между Молдовой и Европейским банком реконструкции и развития для проекта строительства и реабилитации дорог в РМ.  

Парламент Молдовы ратифицировал соглашение с Евросоюзом о макрофинансовой помощи в размере 100 млн евро, а также меморандум о взаимопонимании по этой помощи. Соглашение предусматривает предоставление нашей Молдове льготного кредита, который будет выделен двумя равными траншами в течение 12 месяцев (в 2020–2021 гг.). Выделение первого транша обусловлено только подписанием специального меморандума-соглашения, а для второго транша Молдова должна будет подтвердить прогресс в выполнении предусмотренных в нем положений: это шесть условий в таких областях как деловой климат, надлежащее управление, борьба с коррупцией и управление государственными финансами. О прогрессе в выполнении условий соглашения перед Еврокомиссией будет отчитываться Министерство финансов и Национальный банк Молдовы.

Парламент ратифицировал финансовое соглашение между Молдовой и Международным фондом сельскохозяйственного развития (IFAD) для реализации проекта «Укрепление потенциала для преобразования в сельской местности» (IFAD VIII). В рамках соглашения Молдова получит кредит в размере 18,939 млн евро и грант из адаптационного фонда в $5,53 млн.   Согласно условиям соглашения, кредит IFAD будет предоставлен Молдове на 25-летний срок под 1,25% годовых, включая 5-летний срок отсрочки, и комиссию в 0,75%. В рамках документа наша страна обязалась выплатить $3,8 млн для покрытия налогов, применяемых при закупке товаров и услуг в рамках проекта, в том числе путем представления освобождений и налоговых льгот.

Европа готова сделать значительный шаг к внедрению новой системы налогообложения цифровых услуг от международных технологических компаний, сообщает издание Accountancy Daily. Европарламентарии призывают к более справедливому распределению налогообложения среди стран, в которых ведут свою деятельности международные компании – представители отрасли цифровых услуг.   Традиционная концепция постоянного налогового резидентства плохо подходит для цифровой экономики, что и объясняет значительную (9,5% vs 23,2%) разницу между эффективными налоговыми ставками, соответственно, цифровой и традиционной бизнес-моделей.

Гражданско-правовые договоры представляют собой соглашения, в которых принимают участие как физические, так и юридические лица, и которые направлены на возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей. При этом, по содержанию, гражданско-правовые договоры могут быть классифицированы на:

Как регламентируется налогообложение доходов работников-иностранных граждан в РМ?

При расчетах между контрагентами, в определенных ситуациях, возникает необходимость в финансовом обеспечении сделки. Одним из инструментов финансового обеспечения может стать залог. В соответствии положениями ст. 667 Гражданского кодекса (ГК), залог является вещным правом, на основании которого его обладатель (залогодержатель) имеет право получить удовлетворение своих обеспеченных требований из стоимости заложенного имущества преимущественно перед другими кредиторами обладателя предмета залога (залогодателя). При этом, залогодателем может быть любое физическое или юридическое лицо, а также третье лицо, именуемое залоговым гарантом или, по обстоятельствам, ипотечным гарантом.

В Декларации физического лица по подоходному налогу (форма СЕТ18) за 2024 год, налогоплательщик (гражданин Республики Молдова) заполнил строки дохода и суммы