Темпы роста рынка труда в 2014 году замедлятся, что приведет к сокращению количества вакансий на 10%, ожидают в кадровом холдинге АНКОР. Исключением могут стать лишь IT-сфера и фармацевтический рынок, где работодатели все еще заинтересованы в наборе персонала. Эксперты отмечают, что для активизации рынка труда необходимо стимулировать развитие бизнеса, снижая налоговое и административное давление, передает «КоммерсантЪ-Украина» в материале «Невелик труд».

Некоторые счастливы получить работу в McDonald's, другие – небольшому заработку от репетиторства школьникам. Жизнь молодых людей на Западе в возрасте от 20 до 30 лет (которым все еще приходится жить с родителями) трудно назвать радостной. Напряженная ситуация на рынке труда с начала финансового кризиса помешала значительной части молодежи осуществить свои мечты, найти интересную и высокооплачиваемую работу и, наконец-то, покинуть родительский дом, пишет британский журнал The Economist.

Занятость в Америке растет медленнее, чем надеялись эксперты. По итогам января в крупнейшей экономике мира появилось только 113 тысяч новых рабочих мест, аналитики ждали по меньшей мере 185 тысяч. Правда, это гораздо лучше декабря, когда американские компании и правительство создали всего 75 тысяч новых вакансий.

Безработица в США в декабре упала до самого низкого уровня c 2008 – 6,7%. Аналитики не ждали изменений, но приятного сюрприза не получилось, потому что темпы роста занятости оказались худшими за последние три года. Опираясь на появившиеся в среду данные о создании рабочих мест в частном секторе экономике США в прошлом месяце, эксперты ждали, что министерство труда объявит о появлении по крайней мере 200 тысяч рабочих мест.

Просчеты в подборе и расстановке квалифицированных кадров обходятся мировой экономике в $150 млрд Глобальное исследование, проведенное фирмой PwC по заказу компании LinkedIn, выявило экономические последствия несоответствия работников занимаемым должностям вследствие недостаточной квалификации. В настоящее время низкие адаптивные навыки персонала (неумение развить новые навыки или сменить сферу деятельности) обходятся мировой экономике в миллиарды долларов вследствие потерь, вызванных снижением производительности труда, и заставляют компании нести значительные рекрутинговые расходы, которых можно было избежать.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица в России должны нанимать иностранных работников с помощью системы патентов. Об этом заявил в послании к Федеральному собранию президент России Владимир Путин. Трансляцию с мероприятия ведет телеканал «Россия-1».