Indemnizația unică pentru tinerii specialiști, care au absolvit instituții medicale și au acceptat să se încadreze la muncă în mediul rural, conform repartizării Ministerului Sănătăţii, va spori cu 50%. Modificări și completări în acest sens la art. 11 al Legii ocrotirii sănătății din 28 martie 1995 au fost aprobate de Guvern în şedinţa din 3 mai curent.

La data de 21 august curent în Republica Moldova erau disponibile 9904 locuri de muncă vacante, potrivit informațiilor oferite de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3312, urmând muncipiul Bălți cu 1119 locuri de muncă.

În ultima perioadă unii agenți economici revin cu întrebări privind cotele taxei pe valoare adăugată aplicate mărfurilor și serviciilor atât produse în Republica Moldova, cât și provenite din import. Pentru a răspunde tuturor persoanelor interesate, PP ”Monitorul Fiscal FISC.md” oferă cotele T.V.A. pentru anul 2019 (pe poziții tarifare; conform Clasificatorului Activităţilor din Economia Moldovei; Nomenclatorului de stat de medicamente). Acestea sunt următoarele: a) cota-standard – în mărime de 20% din valoarea impozabilă a mărfurilor şi serviciilor importate şi a livrărilor efectuate pe teritoriul Republicii Moldova; b) cote reduse în mărime de:

Potrivit datelor oferite de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 10.07.2017 în ţară erau înregistrate 8795 locuri de muncă vacante, cu circa 2000 mai puţine în comparaţie cu datele prezentate la sfârşitul lunii iunie. Cele mai multe locuri vacante sunt, în continuare, în mun. Chișinău – 2318. La Bălți sunt înregistrate 717 locuri de muncă libere, în raionul Florești – 547 și în mun. Cahul – 495. În același timp, în raionl Glodeni sunt declarate libere 52 de locuri de muncă, în Cantemir – 36, în Edineț – 30, iar în Drochia – 21.

Cel mai bine plătit loc de muncă înregistrat în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) contituă să fie cel de farmacist diriginte, pentru care IM „Farmaco SA” promite un salariu de 35 mii lei. Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date la situația din 10 octombrie continuă cu poziția de pilot aeronave, pentru care „Fly One” achită un salariu maxim de 30,7 mii lei. Un salariu de 30 mii lei se oferă pentru cei doi programatori de care are nevoie IM „Pentalog Chi” SRL.

Ministerul Sănătății propune spre consultare un proiect de lege care prevede o majorare cu 50 la sută a indemnizației unice pentru tinerii specialiști încadrați în câmpul muncii în mediul rural, conform repartizării Ministerului Sănătății.

La începutul lunii august, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă erau înregistrați 15 755 șomeri, dintre care 7876 femei, informează ANOFM. Totodată, de la începutul anului s-au înregistrat în calitate de șomeri 43 171 persoane. Circa jumătate – 20 802 persoane, constituie femei. Pe parcursul lunii menționate, s-a reușit plasarea în câmpul muncii a 902 șomeri, 457 dintre care – femei. La finele lunii august, de ajutor de șomaj beneficiau 1236 persoane, iar 505 primeau alocație de integrare și reintegrare profesională.

Conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 15.05.2017 erau în evidenţă 9550 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în Chișinău – 3221. Urmează municipul Bălți, unde sunt înregistrate 754 locuri vacante, Florești – cu 483, Cahul – 370.

Articolul 96 din Codul fiscal stabilește următoarele cote ale TVA:

Autoritățile/instituțiile bugetare (entități bugetare) au misiunea de a executa funcțiile statului în diferite domenii și activități: educație, cercetare, sănătate, cultură, apărare și asigurarea ordinii publice, diplomație și menținerea relațiilor externe, administrare, evidență și controlul executării bugetului public național etc. Diversitatea funcțiilor statului duce la utilizarea din partea entităților bugetare a unui larg spectru de stocuri de materiale circulante.

Compania acordă surse financiare în scopuri de binefacere persoanelor fizice, care nu sunt angajate în cadrul ei. Binefacerea constă în virarea unei sume de bani pentru: achitarea intervenţiei chirurgicale, unui tratament la spital,procurarea medicamentelor, cărucior pentru invalizi. Banii sunt transferati direct pe contul întreprinderilor care prestează/ livrează serviciile/ marfurile mentionate, adică în conturile spitalului, farmaciei. Cum tratăm acest tip de binefacere în scopuri fiscale? Avem dreptul la deducere?

Care autorități sunt în drept să efectueze controlul corectitudinii formării prețurilor la medicamente și alte produse farmaceutice și parafarmaceutice la agenții economici care comercializează/ distribuie medicamente și alte produse farmaceutice? Care sunt acțiunile aplicate de către Serviciul Fiscal de Stat (SFS) în acest caz?

Cel mai mare salariu oferit de angajatori este de 35 mii lei și se oferă de IM Farmaco SA pentru funcția de farmacist diriginte. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a publicat Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza lor de date.

Cel mai mare salariu oferit de angajatorii din Republica Moldova este 35 mii lei, potrivit informației Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu referire la Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date a ANOFM la situația din 11 septembrie curent. Acest salariu este oferit de IM Farmaco SA pentru funcția de farmacist diriginte. Clasamentul celor mai plătite joburi este continuat cu funcția vacantă de pilot aeronave, pentru care se va achita un salariu maxim de 30 mii lei. Un salariu similar este promis și pentru cele trei locuri de muncă vacante de programator pe care le declară IM Pentalog CHI SRL.

Autoritățile și-au propus îmbunătățirea accesului populației Republicii Moldova la servicii de sănătate, a calității serviciilor prestate de instituțiile medicale și eficienței utilizării resurselor financiare publice, inclusiv ale fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală (FAOAM), prin asigurarea unui proces decizional transparent. În acest sens, Guvernul a aprobat ieri proiectul Planului sectorial de acțiuni anticorupție în domeniul sănătății şi asigurării obligatorii de asistență medicală pentru anii 2018-2020.

Guvernul nu a susținut în ședința sa din săptămâna trecută o inițiativă legislativă în care se propune scutirea de la plata taxei pentru amenajarea teritoriului și a taxei pentru unitățile comerciale și/sau de prestări servicii a farmaciilor care activează în mediul rural. Autorii iniţiativei consideră că, în condițiile în care statul nu are posibilități pentru dezvoltarea farmaciilor comunitare, ar fi binevenită acordarea anumitor facilități pentru deschiderea farmaciilor private în mediul rural, iar populația cu venituri mici ar avea acces la medicamente, inclusiv cele compensate.

Ministerul Finanțelor propune spre consultare proiectul hotărârii cu privire la aplicarea echipamentelor de casă și de control la efectuarea decontărilor. Documentul a fost elaborat în contextul intrării în vigoare a Legii nr. 118 din 5 iulie 2018 pentru modificarea și completarea unor acte legislative, prin care au fost substituite noțiunile aferente dispozitivelor și sistemelor pentru înregistrarea operațiunilor în numerar cu noțiunea echipamente de casă și de control.

Ieri, 21 mai, în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă au fost înregistrate 14 328 locuri de muncă vacante, cu 1864 mai multe decât acum două săptămâni. Cele mai multe locuri de muncă libere sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 5746. La Bălți agenții economici propun 1334 poziții vacante, în UTA Găgăuzia – 331, Orhei – 405, în Cahul – 409, în Ugheni – 307…

În Parlament este înregistrat un proiect de lege, elaborat de un grup de deputați, prin care se propune ca farmaciile ce activează în mediul rural să fie scutite de plata unor taxe. Potrivit autorilor, scopul proiectului este crearea condițiilor pentru asigurarea sustenabilității și susținerii dezvoltării farmaciilor în mediul rural, prin acordarea unor facilități sub formă de scutire de unele taxe locale.

Legea pentru modificarea şi completarea unor acte legislative nr. 178/2018, care intră în vigoare începând cu 01.10.2018 conține un aspect ce constă în stimularea mediului de afaceri prin creșterea competitivității agenților economici din sectorul HORECA (Hotel, Restaurant, Cafenea) pe plan regional şi internațional, excluderea unor bariere pentru agenții economici exportatori. Aceste modificări vizează domeniul de aplicare a TVA.