В связи с тем, что у сотрудницы тяжело заболел ребенок, она решила приостановить, по соглашению с работодателем, действие индивидуального трудового договора (ИТД) на 6 месяцев с целью осуществления ухода за ребенком. Возник вопрос, как в течении этого периода будет осуществляться ОГСС и ОМС данного лица? Считается ли данная работница работающим физическим лицом? Если указанное лицо в течении полугода не будет получать заработную плату, не будет основы для расчета соответствующих взносов. Обязана ли она в этом случае уплачивать фиксированные суммы взносов по двум видам обязательного страхования как неработающее лицо?

Работнице, у которой несколько раз беременность прерывалась раньше срока, врачи посоветовали лечь в больницу, начиная с даты установления беременности. Ее супруг ежемесячно представляет листки о медотпуске, которые являются продолжением первого. Можно ли работодателю оплатить больничные листы, если они выданы на период более 120 дней без решения Национального консилиума? Сколько дней, в данном случае выплачиваются за счет работодателя?

На нашем предприятии налоговая проверка была проведена в феврале 2019 г. За второй и третий кварталы 2017 г. было обнаружено занижение базы расчета взносов ОМС в связи с тем, что мы не обеспечивали медстрахование некоторым работникам, работавших на предприятии в пределах одного месяца. Для обеспечения страхового стажа этих работников нами были исчислены и уплачены только взносы ОГСС. Но ведь работникам, проработавших менее месяца, в период работы в рамках закона, даже не успевали предоставить статус застрахованного лица в системе ОМС. Соответственно, не оказывались бесплатные медицинские услуги. Какая необходимость их было застраховывать?

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности, в связи с тем, что работник, представивший к оплате листок о медицинском отпуске в течении последних 12 месяцев почти в каждом из месяцев находился в медицинском отпуске, ему заменили эти 12 месяцев на месяцы, непосредственно предшествовавших данному периоду. Однако, в двух месяцах из них заработная плата была меньше минимальной заработной платы в реальном секторе. Можно ли заменить и эти месяцы или включить в расчет за каждый из этих месяцев по 2380 леев?

Ежемесячный обзор изменений в рабочей программе Совета по международным стандартам финансовой отчетности (IASB). Проекты по разработке стандартов • Изменений нет Проекты по улучшению стандартов • Запланированный на следующий год пересмотр стандарта МСФО для малого и среднего бизнеса (IFRS for SMEs) – стало известно, что в январе должно выйти формальное обращение с просьбой поделиться своими мыслям насчет желательных изменений в стандарте.

Бухгалтер предприятия обнаружил, что в 2018 г. были переплачены взносы ОГСС на весьма значительную сумму. Предприятие обратилось в налоговый орган с просьбой вернуть излишне уплаченные суммы решением по акту проверки, в ходе которой было выявлено, что предприятие не начислило установленные законом взносы от других выплат в ноябре 2018 г. и сумма неначисленных взносов превышает сумму переплаты. Таким образом, вместо того, чтобы вернуть излишне начисленные и выплаченные взносы, были начислены дополнительные взносы в размере 9800 леев. Причем, за неисчисление взносов от некоторых выплат были применены санкции в размере 20% суммы занижения в размере 1960 леев.

В качестве бухгалтера я веду два торговых предприятия. Мне предстоит начислить пособие по временной нетрудоспособности из средств работодателя в связи с несчастным случаем не связанным с работой для директора одного из предприятий, который работает по совместительству и на втором из данных предприятий. Его страховой стаж составляет 10 лет, а застрахованный доход составляет только заработная плата. В обоих случаях его заработная плата значительно (в разы) превышает среднемесячную заработную плату, прогнозируемую по экономике на 2019 г. Как должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности данному лицу? Распространяется ли на данный случай лимит, установленный в ч. (3) ст. 7 Закона № 289/2004?

До декретного отпуска я работала на двух предприятиях. Возник вопрос, как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком. Предпочтительнее было бы восстановиться на работе с неполным рабочим днем, однако директор не соглашается. Есть ли положения, согласно которым он не имеет право мне отказать? Не хочется терять пособие по уходу за ребенком. Когда можно восстановиться на работе – сразу с первого дня оформления отпуска по уходу за ребенком, или это можно будет сделать только через некоторое время?

В ходе вчерашней пресс-конференции министр финансов Наталия Гаврилица заверила, что проект по внесению поправок в Закон о государственном бюджете на текущий год будет представлен правительству уже на этой неделе с тем, чтобы в законодательном органе проект был рассмотрен на следующей неделе. В соответствии с представленными министром данными, доходы национального публичного бюджета возрастут на 105 млн леев и составят 63,538 млрд леев, а расходы – на 287 млн, достигнув 69,458 млрд леев. Соответственно, дефицит бюджета составит 5,92 млрд леев.

Женщина, у которой только что истек срок медицинского отпуска по беременности и родам, лежит в больнице в связи с общим заболеванием. В это же время заболел и маленький ребенок. Отец ребенка вынужден ухаживать за ним. Как оформить отцу пропуски на работе? Положен ли ему больничный лист по уходу за больным ребенком, если его мать тоже находится в медицинском отпуске? Медицинский отпуск женщины, родившей ребенка, и медицинский отпуск по уходу за больным ребенком до 10 лет – это совершенно различные типы медицинского отпуска. В связи с этим, следует выяснить, предусматривает ли действующее законодательство выдачу отцу листка о медицинском отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 10 лет.

В «Monitorul Oficial» 18 октября 2019 г. опубликован и вступил в силу приказ об изменении и дополнении Плана счетов бюджетного учета и Методологических норм организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений, утвержденных Приказом Министра финансов №216 от 28 декабря 2015 г. В частности, из документа исключен субсчет второго уровня 114631 — Сбор за пользование автомобильными дорогами Республики Молдова автомобилями, не зарегистрированными в Республике Молдова («виньетка»). Это наименование предоставлено субсчету второго уровня 114638. Также исключены счет 2630, субсчет первого уровня 23600 и субсчет второго уровня 263000.

Профессиональные праздники не являются официальными нерабочими днями в РМ и празднуются без приостановления трудовой деятельности. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно установления 50 профессиональных праздников работников РМ. Соответственно, и в нерабочие праздничные дни на основании ч. (2) ст. 111 Трудового кодекса (ТК), допускаются работы, приостановка которых невозможна в связи с производственно-техническими условиями, работы, вызванные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Знаем, что на суммы стоимости подарков (вещевых премий), полученных работниками или бывшими работниками по месту основной работы, не исчисляются взносы ОГСС, а также взносы ОМС. А должен ли работодатель облагать указанными взносами стоимость подарков, если они предоставлены лицам, работающим по совместительству? В соответствии с положениями п.12 приложения 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489), не следует начислять взносы ОГСС на суммы, представляющие собой стоимость подарков, получаемых работниками или бывшими работниками по месту основной работы,

Работник представил к оплате листок о медицинском отпуске за 25 дней текущего месяца. Однако, в период расчета основы для исчисления пособия он 3 месяца находился в медицинском отпуске, а в одном из месяцев находился в отпуске за свой счет. Кроме того, следует отметить, что по состоянию здоровья последние 5 месяцев работник работал всего по 4 часа в день, получая половину оклада. Можно ли заменить 4 месяца, составляющих период расчета, когда работник находился в медицинском отпуске и за свой счет, а также 5 месяцев, когда работник получал половину оклада, на 9 календарных месяцев, непосредственно предшествующих периоду расчета, если в том периоде работник работал полный рабочий день и получал полный оклад?

Правительство на заседании 27 ноября утвердило законопроект о фондах обязательного медицинского страхования на 2020 г.Доходы составят 8,3834 млрд леев, что на 14,4% больше утвержденной суммы на текущий год, расходы запланированы в той же сумме (8,3834 млрд леев), что на 11,4% больше по ставнению с 2019 г. Около 64% доходов фондов ОМС (5,3299 млрд леев) сформируют взносы обязательного медстрахования: • сумма взносов в фонды ОМС, рассчитанных в процентном соотношении к заработной плате (на 2020 г. размера взноса составит 9% – по 4,5% с работника и работодателя), сложится в сумме 5,2048 млрд леев, или на 19,4% больше, чем в 2019 г.

Ученые давно пришли к выводу, что существование местного самоуправления препятствует чрезмерной концентрации политической власти, а также обеспечивает возможность принятия различных политических решений на местах. Они также утверждают, что даже если разделение власти между центральными органами власти и структурами местного самоуправления и не было бы эффективным, все равно существовал бы аргумент в пользу делегирования некоторых полномочий местным властям в качестве средства сдерживания или контролирования центральных органов.

В начале мая 2019 г. на предприятии была произведена тематическая налоговая проверка правильности исчисления и уплаты взносов ОГСС за 2018 г. и первый квартал 2019 г. За октябрь 2018 г. было выявлено занижение взносов путем представления декларации, содержащей недостоверную информацию, а за декабрь – занижение основы для исчисления взносов ОГСС в связи с недостоверной информацией в отчете, как и за январь 2019 г. В результате, часть обязательств в БГСС не была перечислена в срок. В связи с этим возник вопрос, изменился ли в 2019 г. порядок исчисления пени по сравнению с прошлым годом? Какие санкции были предусмотрены за занижение взносов ОГСС на 2018 г. и каковы эти санкции на текущий год?

Находясь в поисках работы, я три месяца не была трудоустроена. Отработав на новом месте работы 10 месяцев, я должна уйти в декретный отпуск. Мой общий страховой стаж составляет 6 лет. В связи со сложившейся ситуацией возник вопрос, как будет исчислена основа пособия по материнству и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Должны ли мне, при исчислении пособия, за недостающие 2 месяца, включить в расчет за каждый месяц по одной минимальной заработной плате в реальном секторе на момент наступления страхового риска, или, поскольку до новой работы я некоторое время не работала, эти два месяца включат в расчет с нулевым доходом?

Правительство приняло постановление об индексации выплат социального страхования и некоторых государственных социальных выплат. В частности, исходя из ежегодного роста индекса потребительских цен за предыдущий год, с 1 апреля 2019 г. индексируются на 5,3%: 1) все виды пенсий, установленных и пересчитанных на основании Закона № 156-ХIV от 14 октября 1998 г. о государственной пенсионной системе; 2) пенсии за выслугу лет, назначенные в соответствии с Законом № 437-XII от 27 декабря 1990 г. о государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова и Постановлением Правительства № 865 от 29 декабря 1992 г. «О пенсиях за выслугу лет работникам образования и здравоохранения», которые выплачиваются из средств бюджета

Министерство финансов внесло изменения в План счетов бюджетного учета и Методологические нормы организации бухучета и финансовой отчетности бюджетных учреждений, утвержденные ранее Приказом № 216 от 28 декабря 2015 г. В частности, в новой редакции представлены два субсчета второго уровня – изменены их наименования и описания: • Субсчет «343210 — Продажа готовой продукции производственных единиц» заменен на «343200 — Уменьшение стоимости готовой продукции производственных единиц» • Субсчет «344210 — Продажа готовой продукции подсобных сельских хозяйств» заменен на «344200 — Уменьшение стоимости готовой продукции подсобных сельских хозяйств».