Адвокат, работающий в адвокатском бюро на основании лицензии, заключил с фирмой «К» индивидуальный трудовой договор с целью оказания данной фирме юридических консультаций, за что ему ежемесячно начисляется заработная плата в размере 1400 леев. Означает ли это, что данный адвокат не обязан уплачивать фиксированных сумм взносов ОГСС и ОМС? За уплату годовой фиксированной суммы взносов социального страхования в размере 7512 леев данному адвокату полагалась минимальная пенсия и пособие на погребение. При социальном страховании по месту работы, исчисленные за год взносы социального страхования данного адвоката составят всего 4872 лея (в том числе взносы работодателя – 3864 лея и индивидуальные взносы адвоката – 1008 леев). Означает ли это, что при уплате меньшей суммы взносов по месту работы для страхования данного адвоката (4872 лея вместо 7512 леев), он будет иметь право на все виды социальных пособий, а не только на минимальную пенсию и пособие на погребение? В настоящее время данный адвокат принес листок о временной нетрудоспособности и мы сомневаемся, следует ли его оплатить?

Национальная комиссия по финансовому рынку (НКФР) внесла изменения в Положение о порядке представления, согласования и применения актуариального расчета страховых премий по обязательному страхованию автогражданской ответственности (ОСАГО).   Согласно решению комиссии, до 31 декабря 2020 г. страховщики будут применять ориентировочную премию по ОСАГО, рассчитанную органом надзора, а с 1 января 2021 г. будет применяться базовая страховая премия и корректировочные коэффициенты по ОСАГО, рассчитанные страховщиками согласно Единой методологии расчета базовой страховой премии и корректировочных коэффициентов по внутреннему и внешнему обязательному страхованию автогражданской ответственности.

Обновления к будущему – пока еще даже не вступившему в силу - стандарту по учету договоров страхования, МСФО 17, вышли в окончательном варианте.   После выхода самого первого варианта нового стандарта в мае 2017 г. многие обратились в Совет по МСФО с просьбами о послаблениях, поскольку не считали выполнимой задачу по перестройке своих систем финансовой отчетности в соответствии с поставленными условиями. Поступившие замечания разработчики сократили до ограниченного списка и выпустили по ним в прошлом году предварительный вариант упрощающих исправлений.

Законом о добровольном декларировании и налоговом стимулировании № 180 от 26 июля 2018 г. (далее – Закон) (МО РМ № 309-320/2018, ст. 500, вступил в силу 17 августа 2018 г.) были установлены общие принципы и гарантии добровольного декларирования имущества, определен правовой статус субъектов добровольного декларирования имущества, субъектов налогового стимулирования, уполномоченных органов публичной власти и других организаций и учреждений, которые участвуют в процессе добровольного декларирования имущества или налогового стимулирования, либо деятельность которых связана с процессом добровольного декларирования имущества или налогового стимулирования.

Работнице, у которой несколько раз беременность прерывалась раньше срока, врачи посоветовали лечь в больницу, начиная с даты установления беременности. Ее супруг ежемесячно представляет листки о медотпуске, которые являются продолжением первого. Можно ли работодателю оплатить больничные листы, если они выданы на период более 120 дней без решения Национального консилиума? Сколько дней, в данном случае выплачиваются за счет работодателя?

Законодательная инициатива о повышении социальной поддержки семей военнослужащих и госслужащих с особым статусом, которые погибли при выполнении служебных обязанностей, была поддержана правительством. Соответствующие изменения депутаты предложили внести в Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих  и лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Генерального инспектората карабинеров.   В частности, предусмотрено, что пенсия по случаю потери кормильца в семьях военнослужащих, госслужащих с особым статусом, умерших вследствие ранения, контузии или увечья, при выполнении обязанностей, а также в случае смерти вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с выполнением служебных

Неработающий гражданин на начало 2017 года, на основании индивидуального страхового договора с Национальной кассой социального страхования, уплатил для своего социального страхования фиксированную сумму взноса в размере 7512 леев, поскольку не надеялся найти подходящее место работы до конца года.

Кто, по закону, обязан осуществить обязательное медицинское страхование лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком с 3-х до 4-х лет? Лит. i) ч. (4) ст. 6 Закона об обязательном медицинском страховании №1585/1998 установлено, что, при приостановлении индивидуального трудового договора (ИТД), приостанавливается статус застрахованного лица. Исключение составляет лицо, находящееся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Соответственно, поскольку ИТД лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком с 3-х до 4-х лет, на время данного отпуска приостанавливается, на этот период приостановлен и статус застрахованного лица.

В ходе вчерашней пресс-конференции министр финансов Наталия Гаврилица заверила, что проект по внесению поправок в Закон о государственном бюджете на текущий год будет представлен правительству уже на этой неделе с тем, чтобы в законодательном органе проект был рассмотрен на следующей неделе. В соответствии с представленными министром данными, доходы национального публичного бюджета возрастут на 105 млн леев и составят 63,538 млрд леев, а расходы – на 287 млн, достигнув 69,458 млрд леев. Соответственно, дефицит бюджета составит 5,92 млрд леев.

Правительство дало положительное заключение по зарегистрированной в парламенте законодательной инициативе, которая предлагает установить размер пособия пожилым лицам на уровне 40% от размера минимальной пенсии по возрасту, устанавливаемого ежегодно правительством. Законопроект направлен на повышение уровня социальной защиты бенефициаров социальных пособий, которые достигли пенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством, но не соответствуют условиям для получения права на пенсию государственного социального страхования и не находятся на полном государственном обеспечении.

Периодическое издание «Monitorul Fiscal FISC.md» продолжает знакомить вас с некоторыми решениями и комментариями Конституционного суда, которые представляют интерес не только для специалистов, но и для широкой общественности. 1. Пособия по материнству Суть спора. Адвокат молодой матери, истицы по делу о детском пособии, обратился в КС с требованием проверить нормы Закона о пособиях по временной нетрудоспособности на соответствие Конституции. В январе 2018 г. истица подала иск в суд против Национальной кассы социального страхования (НКСС), которая начислила матери минимальное

Физическое лицо, заключившее с нашим предприятием ИТД в начале мая 2018 г., в конце этого месяца принесло листок о медицинском отпуске на 7 дней. Данное лицо последний год до трудоустройства в нашу фирму работало без заключения ИТД. Его общий страховой стаж составляет 1,5 года, причем, предпоследний год до наступления страхового риска данное лицо было официально трудоустроено и имело застрахованный доход. Вправе ли будет предприятие оплатить данному работнику листок о медотпуске, если в течении последнего года до наступления страхового риска он работал без заключения ИТД, соответственно, без отчисления взносов ОГСС, но из последних 24 месяцев до страхового риска у него есть страховой стаж в размере 12 месяцев? Какой в этом случае будет основа для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Минфин внес изменения и дополнения в Приказ №205 от 21 декабря 2018 г. «О порядке зачисления и учета платежей в национальный публичный бюджет посредством казначейской системы Министерства финансов в 2019 году». Согласно поправкам, опубликованным в «Monitorul Oficial» от 30 августа, средства, поступившие в госбюджет от превышения доходов над расходами публичного органа/публичного учреждения на самоуправлении (код – 141241, согласно Классификатору экономических кодов поступлений госбюджета, Приложение №1), будет администрировать Государственная налоговая служба, а не Министерство финансов.

ЛОНДОН – На крупных участках мировой экономики наблюдаются традиционные признаки V-образного восстановления после обвала, вызванного пандемией начавшейся этой весной. Месячные индикаторы для многих стран показывают резкий рост в июне и июле, с прогнозируемым ростом реального (с поправкой на инфляцию) ВВП в третьем квартале на 10-15% при прочих равных условиях.   Безусловно, существуют основания сомневаться в том, что предполагаемый подъем – это просто техническое восстановление – иллюзия, вызванная глубиной первоначального коллапса. Это вполне может иметь место, особенно если многие страны сталкиваются с мощной второй волной инфекций COVID-19 или если большие надежды на раннюю вакцинацию окажутся неоправданными.

Национальное бюро статистики опубликовало информацию, в соответствии с которой в июле-сентябре 2019 г. средняя номинальная зарплата в мун. Кишинев составила 8679,7 лея, превысив на 17,5% средний размер зарплат по стране (7385 леев). В столице за рассматриваемый период заработная плата возросла на 12,3% по сравнению с тем же периодом 2018 г. Так, в бюджетной сфере средняя ежемесячная зарплата составила 8111,9 лея, что на 9,7% больше по сравнению с III кварталом прошлого года. В реальном секторе по муниципию зарплаты в среднем составили 8791,7 лея, что на 12,7% больше прошлогодних.

Правительство не поддержало законодательную инициативу о внесении дополнений в ст. 16 Закона об обязательном медицинском страховании. Соответствующее постановление опубликовано в «Monitorul Oficial» от 20 июля. Авторы законопроекта, в частности, предложили, чтобы, в отступление от действующих норм, с 2019 г. фонд развития и модернизации публичных поставщиков медицинских услуг формировался исключительно из целевых средств, предусмотренных и перечисленных из госбюджета.

Мать пятерых детей (15-и, 9-и, 8-и, 6-и и 3-х летнего возраста) числилась работницей предприятия, которое последние три года выплачивало ей пособие по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. В октябре 2018 г., по окончании отпуска по уходу за ребенком до исполнения последнему трех лет, женщина сочла несовместимыми работу на предприятии и уход за пятью детьми и уволилась. В связи с этим возник вопрос, как осуществляется ОМС этой женщины? Должна ли она застраховаться самостоятельно как неработающее физическое лицо, или, как многодетная мать, может быть застрахована за счет средств государственного бюджета?

Многовековой опыт налогообложения подсказывает его главный принцип: «Нельзя резать курицу, несущую золотые яйца». Как бы велики ни были потребности в финансовых средствах на покрытие мыслимых и немыслимых расходов, налоги (налоговые санкции составляют часть налоговых обязательств)не должны подрывать заинтересованность плательщиков в хозяйственной деятельности. А вот, что говорит опыт об уровне налоговых санкций: «он зависит от уровня развития экономики и благосостояния населения, плотности налогового контроля, численности налоговых органов». Цель санкций сводится к наказанию правонарушителей и предотвращению новых правонарушений, однако в силу незначительности налоговых санкций эти цели могут и не достигаться.

Нас, работников фирмы «Х», чей возраст приближается к пенсионному, не устраивает тот факт, что часть заработной платы мы получаем в конверте, а расписываемся за минимальную заработную плату, от которой и отчисляются налоги и взносы в национальный публичный бюджет. Хотели обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), но узнали, что утратили силу ст. 373-382 Трудового кодекса (ТК). Эти статьи регламентировали ранее порядок осуществления ГИТ контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов, содержащие нормы трудового права, функции и полномочия инспекции, права и обязанности инспекторов.

Несколько лет тому назад, физическое лицо, посчитавшее, что имеет достаточный страховой стаж для получения пенсии по возрасту уволилось с работы, приобрело в собственность земли сельхозназначения, учредило крестьянское хозяйство, а также взяло в аренду для индивидуальной обработки 2 га земель. Срок аренды — 5 лет. В договоре установлена сумма, уплачиваемая за аренду участка. Указанное лицо не является лицом, работающим по ИТД. За годы аренды лицо не уплачивало ни взносы обязательного государственного соцстрахования (ОГСС), ни взносы обязательного медстрахования (ОМС).