Национальной медицинской страховой компанией внесены изменения в Приказ НМСК №368-А от 19.08.2015 г. «Об утверждении формуляров списков поименного учета лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования» для обеспечения единообразной деятельности подразделений по связям с бенефициарами.

Уже год я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет. Мне предложили новое место работы, которое будет основным. Нынешнее основное место работы я собираюсь сделать местом работы по совместительству. В то же время, есть мнение, что застрахованным лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, пособие сохраняется только при восстановлении на работе на основном предприятии, где они работали до декретного отпуска, и приостанавливается, если получатель пособия устроиться на новую работу. Правильно ли это?

В нашем высшем учебном заведении получают образование многие иностранные граждане, обладающие временным видом на жительство на время учебы. В связи с этим возникли следующие вопросы. Должны ли иностранные студенты быть застрахованы из государственного бюджета, или они обязаны застраховаться в индивидуальном порядке? Если они обязаны приобрести полис ОМС самостоятельно, то в случае, когда они не уплатят фиксированной суммы взносов, кто за это несет ответственность — сами иностранные студенты или учебное заведение, в котором они получают образование?

В Молдове упразднят бумажные полисы медстрахования для облегчения доступа граждан к медуслугам, и вся информация будет содержаться в электронном формате. Это предусматривают поправки в Закон об обязательном медицинском страховании, которые парламент принял в первом чтении. Изменения предусматривают исключение из национального законодательства обязательства владения бумажным полисом медстрахования.

Методические указания о бухгалтерском учете для физических лиц, осуществляющих профессиональную деятельность в сфере правосудия, утвержденные приказом Министерства финансов №216 от 28 декабря 2018 г., опубликованы сегодня, 11 января текущего года, в МО и вступили в силу. Документ разработан с целью установления порядка ведения бухгалтерского учета для физических лиц, осуществляющих профессиональную деятельность в сфере правосудия, применяющих кассовый метод, и касается: • нотариусов, осуществляющих деятельность на основе Закона № 69/2016 г. об организации нотариальной деятельности;

Если предприятие начисляет зарплату 30 сентября 2018 г., а выплата произведена в октябре, как мы отражаем это в форме IPC18? Согласно ст.44 ч.(1) лит.(а) Налогового кодекса, для физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, для учета доходов используется применяя кассовый метод учета. Под кассовым методом учета понимается метод, в соответствии с которым доход учитывается в налоговом году, в котором он был получен денежными средствами или в другой форме (ст.44 ч.(2) лит.а) НК).

Молдова обеспечивает благоприятные условия для того, чтобы честный и прозрачный бизнес мог в ней укорениться. Об этом свидетельствует официальная статистика, согласно которой, в прошлом году чистый приток капитала в виде прямых иностранных инвестиций составил более 196 миллионов долларов США, что на 31,3% больше по сравнению с 2017 годом. Речь идет об инвесторах из Румынии, Великобритании, Голландии, Франции, Эстонии, Италии, России, Германии, Турции и Люксембурга, которые приняли удачное решение расширить или основать свой бизнес в нашей стране.

В связи с онкологическим заболеванием, по заключению консилиума работнику нашего предприятия медицинский отпуск был продлен до одного года, с перерывами, в течение последующих двух лет. При этом, период медицинского отпуска заканчивается только в конце июля 2019 г. Однако, мы наслышаны, что с 1 июля 2019 г. положения о том, что Консилиум НКУОВТ должен продлить медицинский отпуск, утратили силу. Означает ли это, что для онкологических больных период медицинского отпуска может быть не более 180 дней? Ведь для продления периода, за который назначаются пособия, уже не требуется решение Консилиума? Должно ли быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности данному работнику за июль месяц?

На завершившейся на прошлой неделе очередной встрече в Лондоне члены Совета по МСФО в очередной раз обсудили корректирующие поправки к стандарту IFRS 17 “Договоры страхования”, но обсуждали их в этот раз “в целом”. По итогу этого Совет дал свое согласие и разрешил членам команды разработчиков приступить к составлению предварительного варианта, который, в соответствии с формальным процессом, будет выпущен на ознакомление мировой бухгалтерской общественности в конце июня. Хотя официально эту возможность еще предстоит одобрить на майской встрече, но, скорее всего, по данному дискуссионному документу будет предусмотрен более короткий консультационный период ввиду “цейтнота”.

Деятельность нашего предприятия не проверялась в течение последних трех лет. Наслышаны, что налоговые проверки не будут осуществляться за определенные периоды. Хотелось бы уточнить, за какие именно? По всем ли платежам не будут производиться проверки, или предусмотрены исключения? В соответствии с положениями ч. (1) ст. 16 Закона № 180/2018 органы, осуществляющие полномочия по налоговому администрированию, не будут проводить проверку правильности исчисления, декларирования и уплаты налогов, сборов и других платежей в государственный бюджет, бюджеты административно-территориальных единиц, взносов государственного социального страхования, взносов обязательного медицинского страхования за налоговые периоды до 1 января 2018 г.

Правительство не поддержало законодательную инициативу о внесении дополнений в ст. 16 Закона об обязательном медицинском страховании. Соответствующее постановление опубликовано в «Monitorul Oficial» от 20 июля. Авторы законопроекта, в частности, предложили, чтобы, в отступление от действующих норм, с 2019 г. фонд развития и модернизации публичных поставщиков медицинских услуг формировался исключительно из целевых средств, предусмотренных и перечисленных из госбюджета.

Публичный нотариус не имел нанятых работников. В июне 2018 г. он выплатил определенную сумму на лечение своему знакомому, который работал на другом предприятии. При этом, он заключил с ним договор о безвозмездной помощи. Возникает вопрос, должны ли исчисляться взносы ОГСС и ОМС от суммы, выплаченной на лечение физическому лицу, который был застрахованным лицом, но не является и не являлся работником нотариальной конторы?

Институциональная поддержка Молдавская экономика развивается в сложных, противоречивых условиях, испытывая воздействие ряда позитивных и негативных факторов. Одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на развитие современной экономики, и, в частности, на предпринимательскую деятельность, является налоговая политика государства, манипулируя которой, стимулируется или сдерживается экономический рост.

Национальная касса социального страхования (НКСС) сообщает о начале переговорного процесса по заключению двустороннего соглашения о социальной защите между Республикой Молдова и Королевством Испания. В ходе визита в Мадрид 7 февраля текущего года делегация НКСС обсудила с представителями испанского Национального института социальной защиты положения законодательства сторон в области пенсионного обеспечения, возможность предоставления застрахованным гражданам Молдовы и Испании пособий в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, полученными на территории другой стороны.

Предприятие аннулировало подписанный приказ о приеме на работу нового работника и не допустило его к работе. Несостоявшийся работник обратился в суд. Решением судебной инстанции данное лицо было восстановлено в правах приема на работу. Суд продолжался более полугода.

Должен ли объем добытого полезного ископаемого за отчетный год, указываемый в Отчете о движении запасов твердых полезных ископаемых (Форма № 5-гр (годовая) и Отчете о движении запасов нефти и природного газа (Форма № 6-гр (годовая)) соответствовать сумме объемов полезных ископаемых, указываемых в Отчете по сборам за природные ресурсы (Forma TRN15) за 4 квартала соответствующего года? За какой объем добытого полезного ископаемого за квартал возникают обязательства по исчислению и уплате в бюджет сбора за добычу — за объем, который извлечен в течение отчетного квартала из недр или объем, который за отчетный квартал извлечен и реализован?

Предприятие незаконно уволило работника, чей страховой стаж составлял 7 лет, в день заболевания. Уволенный работник в течении месяца находился в медицинском отпуске. Он представил к оплате больничный лист, однако работодатель отказался его оплатить. Работник оспорил решение работодателя в суде и, по решению судебной инстанции, был восстановлен на работе не с даты окончания медицинского отпуска, а с даты увольнения. По решению суда, в соответствии с положениями ст. 90 Трудового кодекса, работодатель был обязан выплатить незаконно уволенному работнику компенсацию за вынужденное отсутствие на работе, также начиная с даты, когда работник был уволен.

Наше предприятие задолжало бюджету государственного социального страхования (БГСС) существенную сумму. Из-за сложного финансового положения начисленные в 2017 г. взносы ОГСС до сих пор не уплачены. Нашему работнику при назначении пенсии в территориальной кассе социального страхования сказали, что в его страховой стаж для начисления пенсии входят только периоды, за которые взносы работодателем были уплачены. Означает ли это, что 2017 г. не должен быть включен в страховой стаж работника? Ведь предприятие, хотя и позже, уплатит эти взносы, причем за неуплаченные в срок взносы будет начислена пеня. Получается, последний год работы работника не будет включен в страховой стаж при начислении ему пенсии, а ведь это влияет на ее размер. Что предусматривает действующее законодательство для данного случая?

Деятельность предприятия приостановлена на законном основании на полтора года. Уволены все работники. Остались только директор, который не получает заработной платы, и главный бухгалтер, который находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. Соответственно, взносы ОМС не начисляются и не уплачиваются. Следует ли лишать неуволенных работников статуса застрахованных лиц по ОМС? В соответствии с положениями лит. h) ч. 4) ст.6 Закона об обязательном медицинском страховании №1585/1998 в редакции Закона № 175/2018,

Женщина, ценный для предприятия специалист с высокой заработной платой, в связи с угрозой прерывания беременности, по настоянию врача вынуждена лечь на сохранение до самых родов. За какой период мы вправе оплатить ей медицинский отпуск? Какова будет основа для исчисления пособия по материнству в этом случае? В ч.1 ст. 9 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 г (далее по тексту – Закон № 289) установлена продолжительность периода,