Germania a deschis noul front de luptă în revoluţia digitală într-o fabrică Siemens unde produsele comunică cu utilajele prin Internet, iar contribuţia umană este minimă, scrie The Wall Street Journal. Fabrica Siemens din oraşul industrial Amberg este parte a unui efort concertat al guvernului, companiilor, universităţilor şi instituţiilor de cercetare din Germania de a dezvolta fabrici „inteligente”, complet automatizate, bazate pe comunicarea prin Internet.

Despre Internet of Things ați auzit foarte multe în ultima perioadă. Majoritatea companiilor din zona IT și-au îndreptat deja atenția spre acest domeniu care va conecta obiectele ”non-inteligente” la Internet, pentru a furniza diverși parametrii care, odată încărcați într-o aplicație, pot să genereze o serie de acțiuni.

Comisia Europeană (CE) și Banca Europeană de Investiții (BEI) au prezentat luni un instrument model de garantare pentru agricultură, primul nou produs conceput în cadrul memorandumului de înțelegere semnat de cele două părți în luna iulie 2014 pentru cooperare în domeniul agriculturii și dezvoltării rurale, informează un comunicat al Executivului Comunitar.

Experienţa, politicile de promovare şi importanţa dezvoltării antreprenoriatului feminin în sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii au fost principalele subiecte de discuţie în cadrul mesei rotunde “Rolul autorităţilor locale în dezvoltarea antreprenoriatului feminin”, organizate de Centrul Internaţional de Promovare a Femeilor în Bussines (ICAWB) în colaborare cu Ministerul Economiei.

La 14 decembrie, curent peste 230 de femei de afaceri din Republica Moldova s-au întrunit în cadrul Platformei Femeilor Antreprenoare din Moldova (PFAM). Aflată deja la un an de la lansare, Platforma «La o ceașcă de ceai» reprezintă combinaţia perfectă dintre util și plăcut, posibilitatea de a învăță de fiecare dată ceva nou și de a împărtăși experiența proprie.

Antreprenorii sunt pionieri care inovează. sunt primii ce răspund dorinţelor şi nevoilor neacoperite ale clienţilor. Inovaţiile lor constau în realizarea de produse şi servicii noi sau perfecţionate, dar şi în descoperirea de tehnologii şi de metode noi de producţie, aprovizionare şi vânzare. Uneori, antreprenorii reconfigurează industrii sau creează industrii noi. Demersurile lor presupun depăşirea de obstacole importante şi se desfăşoară în medii dificile şi nesigure. Acesta este unul dintre motivele pentru care, conform Bloomberg, opt din zece companii antreprenoriale eşuează în maximum 18 luni.

10 companii își licitează proiectele investiționale în fața potențialilor finanțatori în cadrul Târgului Ideilor Eco-Responsabile, ce se desfășoară astăzi în premieră la Chișinău. Proiectele cele mai reușite vor primi finanțare din partea investitorilor prezenți la eveniment – bănci comerciale, fonduri de investiții și parteneri de dezvoltare, care au pus la dispoziția agenților economici un fond de 100 de milioane de lei.

Abilitatea de a-i motiva şi inspira pe cei din jur este mai importantă pentru companii şi boardul de directori atunci când aleg un director executiv decât capacitatea acestuia de a performa constant, se arată într-un studiu realizat de compania de executive search IIC Partners Cercetarea arată că 68% din respondenţi au declarat că pun pe primul plan capacitatea de motivare a angajaţilor, în timp ce doar în 26% din organizaţii accentul care pe performanţele susţinute ale executivilor.

Vrei sa ai o cariera de succes, una pe masura aspiratilor tale? Cu totii ne dorim sa promovam si sa urcam cat mai mult in ierarhie, sa castigam mai bine si sa ne bucuram de relatii excelente cu colegii si cu sefii. Dorinta e fireasca, normala si ne anima pe toti. Marea problema este cum sa facem, ce strategii si ce modalitati concrete de actiune sa utilizam pentru ca visul sa se transforme in realitate. Fara indoiala ca numarul regulilor de urmat este mare si ati citit deja cateva articole despre cum sa ai o cariera de succes.

Apariţia unor noi tehnologii şi dezvoltarea lor duc la dispariţia a tot mai multe tipuri de locuri de muncă. Odată cu automatizarea liniilor de producţie şi introducerea roboţilor, multe activităţi care înainte cădeau în sarcina oamenilor au devenit mai ieftine şi mai rapide, scrie Budapest Business Journal. Cercetătorii de la Oxford sugerează că 45% din locurile de muncă din SUA, cea mai mare economie a lumii, vor deveni inutile ca urmare a automatizării în următoarele două decenii, iar în restul lumii trendul va fi, probabil, acelaşi.

Una din principalele obiective a oricărei administrări fiscale este să asigure că volumul necesar de taxe va fi colectat la un preț de administrare (pentru administrarea fiscală) și conformare (pentru contribuabili) cît mai redus. În acest sens, educarea contribuabililor este un mecanism esențial pentru asigurarea conformării benevole a contribuabililor, care va duce la realizarea obiectivului primar în cel mai ieftin mod posibil.

Potrivit unui raport al companiei de cercetare de piaţă Wealth-X, există peste 200.000 de persoane cu active nete de cel puţin 30 de milioane de dolari (21,77 mil. de euro) raspândite peste tot în lume, însa Statele Unite ale Americii ar beneficia de cel mai mare procentaj. Cei mai bogaţi oameni deţin active în valoare de aproximativ 21.000 de miliarde de euro, dintre care 83% se află pe teritoriul Statelor Unite ale Americii, al Germaniei şi al Japoniei. Însa, ţări precum India sau China ar putea surclasa SUA, ca urmare a creşterii averilor deţinute de milionari.

În secolul XXI tehnologiile informaționale au devenit pentru fiecare cetățean un element indispensabil şi influent al vieții cotidiene. Datorită impactului pozitiv, inovațiile tehnologice devin mai eficiente, mai inteligente şi influențează benefic asupra sporirii calității vieții. Pentru a corespunde cerințelor contemporane, fiecare instituție publică, indiferent de domeniul în care activează, utilizează diferite sisteme informaționale pentru optimizarea proceselor interne şi externe, dispune de un web-site, care a devenit astăzi un mijloc accesibil de comunicare cu publicul larg, astfel instituțiile publice devin mai performante, mai transparente, mai dinamice, cinstite şi responsabile față de nevoile cetățenilor. Dorința principală, în era informației, este transformarea administrării publice multi-departamentale, multi-ierarhice şi orientate spre control în una inteligentă, orientate spre servicii şi centrată pe nevoile clientului.

Criza economică globală a impus economiștii teoreticieni și guvernele multor țări să-și revizuiască concepțiile de dezvoltare economică, iar țările nordice le-au atras atenția ca un model fiabil de urmat. Ele au construit state sociale, care, în același timp, au făcut față relativ ușor crizei financiare, declanșate în 2008 în SUA. Moldova nu este o excepție, Inspectoratul Fiscal Principal de Stat beneficiind de expertiza danezului Peter Menhard, consultant al Misiunii Uniunii Europene la nivel înalt pentru suport în politici (www.euhlpam.org), pe parcursul ultimilor trei ani. Unul din studiile lui Peter Menhard se referă la sistemul fiscal din Danemarca și experiențele ce ar putea fi utile Republicii Moldova. Studiul a fost publicat în ediția din luna martie a.c. a „Moldova Economic Trends”.

Constituţia Republicii Moldova cert consfinţește că cetăţenii, cărora le sunt încredinţate funcţii publice, au obligaţiunea și răspund de exercitarea cu credinţă a atribuţiilor ce le revin și, în conformitate cu legislaţia, depun jurămîntul. Indiferent de treapta ierarhică a funcţionarului fiscal, acesta trebuie să se călăuzească în exerciţiul funcţiunii de următoarele principii: legalitate, imparţialitate, independenţă, profesionalism, loialitate. Funcţionarul fiscal supraveghează respectarea legislaţiei de către contribuabili, administrează acumularea veniturilor la buget, prestează servicii persoanelor fizice și juridice etc., iar în aceste condiţii orice funcţionar trebuie să dea dovadă de perseverenţă, capabilitate, inteligenţă și dăruire de sine, să respecte standardele corespunzătoare de comportament etic al funcţionarului fiscal.

Transparency International – Moldova (TI-Moldova) a efectuat în cadrul proiectului de monitorizare a implementării Strategiei Naţionale de prevenire şi combatere a corupţiei, finanţat de Fundaţia SOROS Moldova şi Partnership for Transparency Fund, un sondaj expres al beneficiarilor serviciilor Inspectoratului Fiscal de Stat (IFS) în scopul evaluării opiniilor acestora privind calitatea serviciilor prestate, profesionalismul şi integritatea angajaţilor instituţiei. Sondajul a fost realizat în perioada 21-23 martie 2011 la ieşirea din inspectoratele fiscale Buiucani, Centru, Botanica, Rîşcani, Ciocana din Chişinău, în total fiind chestionate 102 persoane. Dat fiind numărul redus de interviuri şi acoperirea doar a inspectoratelor fiscale din Chişinău, sondajul nu este unul reprezentativ şi nu permite de a face concluzii pentru întreg IFS. Mai curînd, rezultatele acestui sondaj reflectă opinia persoanelor care s-au adresat la inspectoratele fiscale din Chişinău pe parcursul acestor trei zile. Chestionarul sondajului include atît întrebări de tip închis care propun respondenţilor să aleagă opţiuni de răspuns, cît şi întrebări de tip deschis care le oferă posibilitatea să-şi expună obiecţiile şi propunerile vis-a-vis de activitatea instituţiei (vezi chestionarul anexat).