Angajați ai Serviciului Fiscal de Stat au participat la un atelier de lucru cu genericul ,,Combaterea fraudelor și a economiei tenebre”. Evenimentul s-a desfășurat pe durata a două zile (10-11 mai 2017) și a fost organizat de membrii delegației Uniunii Europene în Republica Moldova în cooperare cu SFS. La întrunire au participat reprezentanți ai delegației Uniunii Europene și ai Ambasadei Republicii Lituania, șefi de direcție din cadrul SFS.

Raportul privind activitatea economico-financiară a Asocaţiei Contabililor şi Auditorilor Profesionişti pentru anul 2016, Planul bugetar pentru anul 2017, precum şi alte documente importante din activitatea ACAP au fost prezentate şi aprobate în cadrul Adunării generale anuale a contabililor şi auditorilor – membrii ACAP.

Aproape opt mii de locuri de muncă sunt disponibile, în prezent, în Moldova. La fel ca în fiecare lună, majoritatea joburilor vacante sunt pentru specialiștii cu nivel de instruire secundar profesional, mediu general și pentru muncitorii necalificați.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă anunță că la evidenţă sunt 8444 locuri de muncă vacante. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1989 locuri de muncă vacante, iar pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional, mediu general și pentru muncitorii necalificați, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă 6455 locuri de muncă.

Proiectul de lege ce prevede modificarea și completarea a circa 20 de articole din Codul Muncii a fost publicat în ediția Monitorului Oficial nr.190-200 din 16 iunie curent. Proiectul a fost elaborat de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, în comun cu Confederația Națională a Sindicatelor și Confederația Națională a Patronatului și constituie, după cum a menționat Ministrul Muncii, Stela Grigoraș, în ședința Guvernului din 31 mai, când a fost adoptat documentul, obiectul unui compromis.

Un grup de antreprenori moldoveni au discutat, în cadrul unui seminar informativ, despre metodele de implementare a măsurilor de eficiență energetică, prin scăderea consumului de energie și creșterea competitivității întreprinderilor.

De abilitățile și calitatea cunoștințelor angajaților Serviciului Fiscal de Stat, de înaltul lor profesionalism, depinde cât de repede vom reuși să implementăm reformele de modernizare europeană a Fiscului, a declarat astăzi Șeful SFS, Ion Prisăcaru, în cadrul ședinței prilejuită de finalizarea stagiului de instruire a funcționarilor publici debutanți din cadrul autorității fiscale naționale.

În scopul popularizării legislației fiscale și instruirii contribuabililor, DAF Râșcani de comun cu reprezentanți ai primăriilor comunelor Ciorescu, Cricova, Stăuceni și Grătiești a organizat, în perioada 01.03.2016 – 10.03.2016, o serie de seminare cu tematica ,,25 martie – termenul limită de prezentare a Declarației și achitare a impozitului pe venit”.

IFS mun.Chişinău, în legătură cu punerea în aplicare a Regulamentului privind funcţionarea posturilor fiscale, aprobat în baza Ordinului IFPS nr.409 din 18 mai 2015 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.241-246 din 28.08.2015), a organizat un program de formare şi perfecţionare profesională a funcţionarilor fiscali, încadraţi în activitatea posturilor fiscale.

Prin conceptul “date cu caracter personal” se înțelege orice informație referitoare la o persoană fizică — subiect de date cu caracter personal — identificată sau identificabilă. Persoana identificabilă este persoană care poate fi identificată, direct sau indirect, prin referire la unul sau mai multe elemente specifice identității sale (art.3 al Legii nr.133 din 8.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal, în continuare — Legea nr.133). Numărul de identificare a persoanei fizice este un astfel de element. Alte categorii de date cu caracter personal sunt datele biometrice, genetice, cele menționate în actele de identitate şi de geolocalizare, codurile personale ale asigurării sociale și medicale, datele bancare, etc.

Rezultatele cooperării bilaterale dintre Serviciul Fiscal de Stat al Republicii Moldova și Agenția Fiscală Suedeză, precum și perspectivele unui nou proiect de cooperare dintre cele două structuri, au fost prezentate în cadrul unui briefing, susținut de directorul SFS, Serghei Pușcuța și E.S. Signe Burgstaller, Ambasadoare a Suediei în Republica Moldova.

Rolul politicilor contabile, componentele lor, noile prevederi ale Standardelor Naționale Contabile (SNC) și alte subiecte din domeniu au fost discutate în cadrul seminarului practic cu genericul „Politici contabile. Transfer de practici de la profesioniști”, organizat de PROACTIVE, cu suportul Publicației Periodice Monitorul Fiscal FISC.MD.

Astăzi, 25 martie, în cadrul ședinței Biroului Executiv al organizației, Valeriu Lazăr — Președintele Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, și-a anunțat demisia, prezentînd și motivele acestei decizii.

Serviciul Fiscal de Stat a publicat Programul de conformare voluntară a contribuabililor. Acesta conţine 4 capitole – Introducerea, Prefaţa, Aplicarea tratamentelor de conformare şi Rezultatele scontate.

La Chișinău a avut loc un forum de afaceri, organizat de Banca pentru Comerț și Dezvoltare a Mării Negre, Camera de Comerț și Industrie, Asociația Businessului European. În cadrul evenimentului cu genericul Moldova: Împreună pentru creșterea economică, desfășurat sub patronajul Guvernului, au avut loc două paneluri de discuții, în care s-au discutat aspecte privind atractivitatea investițiilor în Republica Moldova, precum și au fost prezentate recomandări și idei de afaceri din partea investitorilor străini.

La 30 martie curent, în ziua marcării celor şase ani de activitate ai Publicaţiei Periodice „Monitorul fiscal FISC.md”, Publicaţia a semnat un Acord de parteneriat cu compania de consultaţă Vioser Consulting.

Banca Mondială este dispusă să extindă în regiunea transnistreană proiectele de asistență care funcționează deja în Republica Moldova. Declarația a fost făcută de conducătorul echipei de experți ai Băncii Mondiale, Stavros George Stavrou, în cadrul întrevederii cu vicepremierul în exercițiu Victor Osipov.

Aproape 8.000 de locuri în întreaga țara își așteaptă angajații. Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă anunță că în luna noiembrie a acestui an sunt 7950 de locuri de muncă vacante, notează Unimedia. Cele mai multe locuri de muncă — 3076 sunt în Chișinău. După care urmează Bălți cu 612 și Orhei cu 365 de locuri de muncă.

Instituţiile din sistemul de învăţământ profesional şi tehnic din Republica Moldova vor încerca să genereze mijloace bugetare suplimentare. Şcolile profesionale din Moldova pot genera venituri prin intermediul unui management financiar transparent care ar spori calitatea şi atractivitatea educaţiei oferite în aceste instituţii. Declaraţiile aparţin ministrului în exerciţiu al Educaţiei, Corina Fusu.

În procesul de elaborare şi furnizare a produselor şi serviciilor IT de importanţă naţională, aplicarea standardelor de calitate şi securitate a informaţiilor capătă o valoare deosebită, reieşind din directivele de modernizare stabilite în Republica Moldova.