На внутренних площадях магазина размещены рекламные баннеры. Объектом налогообложения по какому из местных сборов, связанных с рекламой, следует иx считать? Согласно положениям лит. c) ст. 290 Налогового кодекса, субъектами налогообложения по

Предприятие, зарегистрированное в качестве плательщика НДС, оказывает услуги, состоящие в сдаче внаем жилья, для краткосрочного проживания. Соответствующие услуги будут оказываться как резидентам и нерезидентам Республики Молдова, так и иностранным туристам. Возникают ли, в соответствующем случае, у предприятия:

У воспитательницы детского сада ребенок 6-ти лет заболел гриппом.  Она решила оставить ребенка с матерью и выйти на работу. Однако, в связи с тем, что сотрудница была в контакте с больным ребенком, врач назначил карантин и запретил женщине выходить на работу. В связи с изложенным возникли следующие вопросы. Будет ли выплачено данной женщине за период карантина пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то следует ли 5 дней оплачивать за счет средств работодателя? Оплачивается ли пособие дифференцировано, в зависимости от размера страхового стажа, или в размере 100% среднемесячного застрахованного дохода? Страховой стаж воспитательницы составляет 7,5 лет.  

Вступление в действие начиная с 01.01.2025 изменений в законодательство, касающихся сбора за загрязнение окружающей среды оставило целый ряд вопросов, связанных как с декларированием прошедшего периода, так и с последствиями внесения корректировок в ранее

Министерство экономического развития и цифровизации вынесло на общественные консультации проект нового закона о государственной помощи.

Хозяйствующий субъект осуществляет предпринимательскую деятельность, оказывая услуги по уборке квартир, жилых домов и т. д. Является ли он субъектом налогообложения сбором за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг? Сбор за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг (далее – сбор) установлен разделом

На территории примэрии ведет деятельность экономический субъект, который занимается закупкой, хранением и реализацией сельхозпродукции посредством элеваторов. Вправе ли примэрия, в данном случае, установить для указанного вида деятельности сбор за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг? Обязан ли субъект в случае указанного вида деятельности подать в адрес органов местного публичного управления уведомление о торговой деятельности?

Как правильно исчисляется страховой стаж в случае назначения и выплаты пособий, застрахованным лицам, в том числе и военнослужащим? Какие пособия включаются в страховой стаж застрахованных лиц? Только пособия по временной нетрудоспособности, установленные в пункте 94 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по

(Продолжение. Начало в №2 (72), 2022 г.)   4. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?   При установлении оптимального режима рабочего времени работодателю важно учитывать, что закон строго ограничивает продолжительность работы некоторых категорий работников исходя из специфики деятельности предприятия и других конкретных обстоятельств. Для

В соответствии с лит.g1) ст.295 Налогового кодекса (НК), от сбора за объекты торговли и/или объекты по оказанию услуг освобождаются физические лица, осуществляющие независимую деятельность на рынках, или ампласаментах, созданных в соответствии с Законом №231/2010 о внутренней торговле.

Наш работник заболел онкологическим заболеванием. В связи с этим, возникло несколько вопросов: За какой период данный работник может получать пособие по временной нетрудоспособности? Каков размер, выплачиваемого данному больному пособия, зависит ли он от его страхового стажа, или нет?

Должно ли предприятие представлять информацию об установлении социальных и медицинских прав, связанных с трудовыми отношениями (форма IRM19), в случае лиц, работающих по совместительству, и тех, что предоставляют услуги на основе гражданско-правовых договоров?   В соответствии с положениями ст. 5 ч. (11) Закона №489/2021 о государственной системе социального страхования (Закон №489/2021), работодатели, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, обязаны представлять на

Отношения, возникающие между рекламодателями, рекламопроизводителями, рекламными дистрибьюторами, рекламораспространителями и потребителями рекламы, регулируются Законом о рекламе № 62/2022 (Закон). Согласно используемым в Законе понятиям, рекламой является информация, распространяемая любым способом с использованием

У нас родилась тройня, и чтобы помочь мне на первых порах, муж решил оформить отпуск по отцовству. Он является лицом свободной профессии, осуществляющим деятельность в сфере правосудия (адвокат). В связи с этим у нас возникло несколько вопросов: на каких условиях назначается пособие в данном случае; зависит ли факт назначения пособия по отцовству от размера страхового стажа отца? На какой период выплачивается пособие, если у мужа страховой стаж составляет 8 лет? В случае рождения тройни, сколько пособий положено? Предусмотрено ли данное пособие, если один из детей впоследствии умер? В связи с занятостью мужа, могу я подать документы для получения пособия?

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

Сотрудница, проработавшая на нашем предприятии 5 лет, которая только год назад уволилась с места работы по совместительству, на котором работала 3 года, усыновила новорожденного ребенка. Она заявила о намерении оформления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Поскольку последние 12 месяцев до наступления страхового риска она уже не работала по совместительству, ее застрахованный доход меньше гарантированной заработной платы в реальном секторе в связи с медицинским отпуском. Таким образом, у этой сотрудницы застрахованный доход за 12 месяцев периода расчета меньше чем за предшествующий данному периоду год. Она заявила, что через три месяца намерена выйти на работу с полным рабочим днем. В связи с этим, возникают следующие вопросы:

До декретного отпуска я работала на двух предприятиях. Возник вопрос, как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком. Предпочтительнее было бы восстановиться на работе с неполным рабочим днем, однако директор не соглашается. Есть ли положения, согласно которым он не имеет право мне отказать? Не хочется терять пособие по уходу за ребенком. Когда можно восстановиться на работе – сразу с первого дня оформления отпуска по уходу за ребенком, или это можно будет сделать только через некоторое время?

В связи с онкологическим заболеванием работнику нашего предприятия медицинский отпуск был продлен до одного года в перерыве последующих двух лет. Период медицинского отпуска заканчивается только в конце июля 2023 года.

Предприятие владеет онлайн порталом (сайт), посредством которого, согласно заключенным с заказчиками договорам, оказывает посреднические услуги по розничной продаже товаров. На основании договора, предприятие выступает от имени и за счет поставщиков

Применение сбора за пользование автомобильными дорогами автомобилями, зарегистрированными в Республике Молдова (далее – сбор), регламентировано положениями главы 2 раздела