На прошедшем 3 октября 2018 г. заседании в Страсбурге Европейский Парламент одобрил резолюцию Комитета по вопросам экономики и денежной политики (ECON) по стандарту IFRS 17 “Договоры страхования”. В тексте резолюции перечислены преимущества от использования стандарта, но вместе с тем упомянуты также несколько замечаний, высказанных членами Комитета. В ходе пленарного заседания члены Еврокомиссии и представители Европарламента отметили следующие основные моменты:

Статья, опубликованная 03.01.2018 г., «О последствиях утраты силы положений ч. (3) ст. 17 Закона № 1593/2002», требует уточнений в связи с внесенными в законодательство изменениями — вступили в силу положения Закона № 295/2017.

Я уже 2 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. За время нахождения в отпуске предприятие обанкротилось. Вскоре я снова должна выйти в декретный отпуск со вторым ребенком. В связи с банкротством предприятия, у меня возникли следующие вопросы. Будут ли мне выплачены все положенные в этом случае пособия? Если да, то кто их будет выплачивать и на основании чего? Какой будет основа для расчета пособий, если в период отпуска по уходу за ребенком я не имела застрахованного дохода?

В четверг, 7 июня, парламент рассмотрел в первом чтении проект изменений и дополнений к Закону о бюджете государственного социального страхования на 2018 г. По словам государственного секретаря Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Нэли Русу, необходимость внесения корректировок возникла после обнародования Министерством экономики и инфраструктуры уточненных макроэкономических показателей Молдовы на текущий год. Также в основу расчетов лег анализ результатов исполнения бюджета соцстраха в первом квартале 2018 г.

На практике часто возникают ситуации, когда экономическому агенту за покупку товаров/услуг следует перечислить денежные средства, однако он поставлен перед фактом, что на основании распоряжения Государственной налоговой службы его банковские счета заблокированы за допущение недоимки в бюджет, и это, в свою очередь, ведет к невозможности осуществления сделки.

В «Monitorul oficial» от 13 апреля текущего года опубликован новый Регламент мониторинга и оценки поставщиков медицинских и фармацевтических услуг, зарегистрированных в системе обязательного медицинского страхования (ОМС), который устанавливает компетенции и сферы ответственности поставщиков, входящих в систему ОМС. Предусмотрено, что сотрудник или группа сотрудников соответствующего управления Национальной компании медицинского страхования проводит мониторинг на основании квартального плана оценки поставщиков медицинских и фармацевтических услуг, который публикуется на сайте НКМС.

При осуществлении перечисления в бюджет государственного социального страхования за сентябрь 2017 г., взносы работодателей ошибочно были перечислены на 10000 леев больше начисленной суммы за данный период, а индивидуальные взносы — на эту же сумму меньше.

Во II квартале 2017 г. средняя номинальная зарплата в Молдове составила 5636,7 лея, что на 13,2% больше того же периода 2016 г. Как сообщает Национальное бюро статистики, в реальном выражении, с учетом инфляции, она повысилась на 5,7%. Средняя зарплата в бюджетном секторе во II квартале 2017 г. составила 4924,2 лея, что на 13,2% больше по сравнению с тем же периодом предыдущего года, а в реальном секторе экономики она составила 5924,7 лея, что на 13% больше, чем годом ранее.

Физическому лицу, работающему по совместительству на предприятии, которое было ликвидировано, в соответствии с положениями ст. 274 Трудового кодекса было выплачено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в размере одной его среднемесячной заработной платы. Следует ли исчислять взносы социального и медицинского страхования от указанного пособия?

С 1 июля 2018 г. вступают в силу поправки в Закон о ветеранах, одобренные парламентом в марте текущего года. Они предусматривают, что родственники первой степени родства лиц, награжденных посмертно орденами «Ordinul Republicii» или «Ștefan cel Mare», будут получать государственное пособие в размере 500 леев в месяц. Для того чтобы обеспечить введение новых требований закона в действие, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты разработало проект поправок в постановление правительства о государственных персональных пособиях за особые заслуги перед государством.

Работница лежала в больнице на сохранении беременности. При закрытии больничного листка в его правом верхнем углу был указан код болезни согласно инструкциям Министерства здравоохранения. Следует ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности беременной женщине, которая лежала на сохранении беременности два месяца, но ребенка все-таки потеряла? Если да, то будет ли выплачено пособие в размере 100% независимо от размера страхового стажа? За чей счет должно быть выплачено данное пособие?

У сельскохозяйственного предприятия, обрабатывающего 340 га сельскохозяйственных земель и выращивающего на них, в основном, зерновые культуры, есть мельница и подразделения по разведению свиней и по производству продукции из мяса. Вправе ли данное предприятие применять при исчислении взносов обязательного государственного соцстрахования (ОГСС) тариф в размере 22% фонда оплаты труда, начисленный работникам всех подразделений, в том числе и работающим на мельнице и в подразделении по промышленной переработке мяса?

В Monitorul Oficial 7 июля 2017 г. опубликован Закон № 104 от 9 июня текущего года о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, которым вносятся изменения в Налоговый кодекс № 1163/1997. Данные поправки касаются предприятий, находящихся в процессе ликвидации. Так, ст. 12 дополнена п. 16), дающей определение ликвидационным платежам. Это платежи в денежной и/или неденежной форме, переданные участникам/акционерам/членам/учредителям при распределении активов ликвидируемого субъекта после удовлетворения требований кредиторов.

Я работаю по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД), срок которого истекает 10.02.2018 г. Однако, 02.02.2018 г. со мной произошел несчастный случай на производстве, в связи с чем нетрудоспособность продлится не менее пары месяцев. Возник вопрос, будет ли мне оплачен больничный лист за весь период временной нетрудоспособности или только до истечения срока ИТД, если после 10.02.2018 г., в связи с истечением срока договора, я буду неработающим лицом?

Счетная палата рекомендует разграничить обязанности НКМС и бывшего Министерства здравоохранения, чтобы эффективно использовать кредит, предоставленный на модернизацию системы охраны здоровья. Рекомендация дана аудиторами Счетной палаты по итогам аудита, проведенного по запросу Всемирного банка в соответствии с заключенным соглашением о финансировании, об использовании средств на модернизацию системы здравоохранения. Финансовое соглашение на сумму более $30 млн между Молдовой и Международной ассоциацией развития было подписано в июле 2014 г. в целях выполнения программы «Модернизация системы здравоохранения в Молдове».

НКФР получит дополнительные инструменты для ограничения прав акционеров, совершающих незаконные или концентрированные сделки. Это предусматривают поправки в Закон о страховании, которые одобрило правительство. Согласно изменениям, ст. 29 Закона дополнена рядом положений, которые регламентируют право НКФР управлять ситуациями концентрированных сделок и применять ряд ограничений и процедур в случаях совершения сделок с акциями страховых компаний без ведома регулятора небанковского финансового рынка. Эти положения касаются приостановления сделок, установления требований по продаже акций, приобретенных без уведомления регулятора, аннулирования акций и выпуска новых эмиссий акций и т.д.

Предприятие, в соответствии с действующим законодательством РМ, имеет право получать любой неограниченный личный доход и свободно распоряжаться прибылью, полученной в результате предпринимательской деятельности, остающейся после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей. При этом налогоплательщик обязан достоверно декларировать сведения о доходах, полученных от любого вида деятельности, и о других объектах налогообложения, а также своевременно и в полном объеме уплачивать в бюджет исчисленные суммы налогов, пошлин и сборов.

Два работника представили к оплате листки о медицинском отпуске. Один работник заболел общим заболеванием во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Другой работник, работающий с неполным 7-часовым рабочим днем, в связи с тем, что находясь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, получил медицинский отпуск в связи с болезнью ребенка. Работодатель отказался оплачивать работникам листки о медицинском отпуске.

К нам на работу с неполным рабочим днем устроился студент высшего учебного заведения дневной формы обучения, имеющий полис ОМС, выданный учебным заведением в котором он обучается. Может ли предприятие, в связи с наличием у студента полиса, не начислять взносы ОМС в процентном отношении к его заработной плате на основании положений ч. (2) ст. 23 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования? Ведь в данной части предусмотрено, что если у физического лица есть полис, то от его заработной платы взносы не должны исчисляться? Нужно ли активировать имеющийся у студента полис по месту работы?

Работник нашего учреждения призван на военную службу. Его служба будет протекать в той же местности, в которой он проживает. При этом его индивидуальный трудовой договор не прекращается, а только приостанавливается. Трудовым кодексом для таких случаев установлено, что все права и обязанности, кроме выполнения данным лицом работы и получения им заработной платы, сохраняются. Территориальное агентство Национальной компании медицинского страхования, у которого мы попросили совета, требует дезактивировать полис данного лица. Правильно ли поступает данное агентство? Сохраняется ли право работника по медицинскому страхованию?