Хотя аудиторские фирмы в последние годы сделали существенный прогресс в обеспечении разнообразия сотрудников на руководящих постах, и женщины в результате более активно стали подниматься по служебной лестнице, тем не менее, как показывает исследование, по-прежнему остаются в силе факторы, мешающие им пробиться на самый верх. Причина банальна: отсутствие четко выраженного, критически важного опыта лидерства в областях, которые требуются на высшем уровне.

Памела Скиллинг, консультант из Нью-Йорка, занимающаяся подготовкой своих клиентов к собеседованиям при приеме на работу, на своем веку повидала немало людей, которые боялись этих интервью как огня. Недавно к ней пришел за советом умный и многого добившийся человек, которому настолько претила мысль о собеседованиях, что он уже год никак не мог собраться и уйти с нелюбимой им работы. В детстве он страдал заиканием, но со временем научился его контролировать.

Генерировать идеи — лишь полдела. Важно уметь доносить их до начальника. А заодно — защищать от менее креативных коллег, которые не прочь позаимствовать чужие мысли. Все начинается как совместный проект — обсуждения, обмен идеями, распределение обязанностей. Но в какой-то момент коллега вдруг перехватывает инициативу, сам делает презентацию, представляет начальнику идею.

Потеря работы всегда связана с болезненными переживаниями, верно? На самом деле — нет. Порой причина увольнения вызывает улыбку даже у самого увольняемого, отмечает корреспондент BBC Capital. В поисках самых смешных ситуаций, закончившихся увольнением, мы заглянули на сайт социального сервиса обмена знаниями Quora. Вот как описывают потерю места работы сами уволенные.

Граждане, находящиеся в поисках работы, смогут воспользоваться возможностью обучения и помощью в рамках Центра развития карьеры, открытого сегодня в Резине при финансовой поддержке ПРООН.

Совет по международным стандартам бухгалтерского образования (IAESB) опубликовал в понедельник пересмотренный вариант своего стандарта IES 8 «Professional Competence for Engagement Partners Responsible for Audits of Financial Statements».

Еще совсем недавно специалист по акупунктуре Джерад Кайт в обеденный перерыв гулял вдоль лондонской Мэрилебон-роуд и дышал выхлопными газами. Теперь его чаще можно видеть в саду собственного дома постройки XVII века на юго-западе Франции, где он неспешно обедает или работает над своей новой книгой. В сути явления разбирается корреспондент BBC Capital.

C декабря 2014 года в Efes Vitanta Moldova Brewery был назначен новый генеральный директор – г-н Гекче Янашмаян (Gökçe Yanasmayan). До своего назначения на эту должность г-н Янашмаян работал финансовым директором компании Efes Ukraina. Он начал свою карьеру в Anadolu Efes в 2004 году в качестве менеджера по отчетности и бюджетированию Efes Кazahstan.

Выбирай медицину или право. Переезжай в Гессен. Родись мужчиной. Исследователи выяснили, в каких случаях у сотрудников в Германии есть все шансы получать максимальную зарплату.

Как сообщили в Минэкономики, решение о продление проекта принято в связи с его успешными результатами, полученными в течение 4-х лет (2011-2014 гг.). Согласно финальному отчету проекта, в этот период 160 публичных учреждений подключены к системам отопления на биомассе, что на 30 учреждений больше, чем предполагалось при запуске проекта.

Принято считать, что кризис – подходящее время для перемен. Например, если вас уволили, можно попытаться начать свой бизнес. РБК опросил российских предпринимателей, которые не раз запускали новые проекты, поделиться своим видением, на чем сейчас стоит попробовать заработать деньги.

Помогает ли в карьере тот факт, что вы – женщина? Часто эту тему в разговоре со мной затрагивают именно мужчины. В свойственной юристам манере, как правило, отвечаю: «и да, и нет».

На собеседовании с потенциальным работодателем нам часто задают вопрос о наших сильных и слабых сторонах. Большинство отвечает автоматически — ведь здравый смысл подсказывает нам верный, казалось бы, ответ: назвать «ложные слабости». То есть подать наши сильные стороны со знаком минус, представив их тем самым в положительном свете.

Бедный, неудачливый, несчастливый и нездоровый — это тот, кто часто использует слово «завтра» Роберт Кийосаки Краеугольный камень личной продуктивности – грамотное управление временем или тайм-менеджмент. Тайм-менеджмент — это больше, чем набор методик и рекомендаций, органайзеров и рабочих ежедневников. Это — философия жизни, стиль мышления успешных людей. Эффективный тайм-менеджмент помогает управлять собой и своим временем, успевать жить полноценной жизнью и продуктивно работать.

Несмотря на свою значимость для 4-ой по величине экономики мира, профессия аудитора в Германии довольно молода. Корни профессии можно проследить c 1884 года: именно в этом году появилось первое предписание в Законе об акционерных обществах (AktG) проводить обязательный аудит при учреждении акционерных обществ (Aktiengesellschaft — нем., “акционерное общество”).

Сегодня, не отходя от компьютера, можно поучиться основам e-commerce у «бизнес-профессора», проанализировать стратегию соперничества на базе теории игр и получить сертификат вуза, в котором учились глава Apple Тим Кук и российский вице-премьер Аркадий Дворкович. Самые интересные бесплатные курсы по бизнесу и менеджменту на русском и английском языках, которые можно пройти в первой половине 2015 года, — в обзоре Forbes.

Ещё 10 лет назад абсолютное большинство абитуриентов мечтали поступить в вузы на экономический или юридический факультеты. Сейчас же всё больше и больше молодых людей стремятся освоить информационные технологии (во всех их проявлениях). И такие специалисты действительно востребованы — конечно, не так, как врачи, хорошие инженеры и квалифицированные рабочие, но всё же.

Кристин Лагард – одна из самых влиятельных женщин в мире. Она возглавляет Международный валютный фонд, главная задача которого – поддержание экономической стабильности в мире. Корреспонденты euronews встретились с Кристин Лагард в Дублине, в Ирландии, чтобы обсудить судьбу Греции, будущее еврозоны и перспективы мировой экономики в 2015 году.

Доллар, за курсом которого уже несколько месяцев с замиранием сердца следит Россия, является билетом Федеральной резервной системы (ФРС). Замышляемая как саморегулируемая организация, никак не связанная с государством, ФРС превратилась во влиятельнейшую финансовую структуру. Теперь заявления ее главы движут всеми финансовыми рынками мира.

Всем известны строгие правила на работе в Японии, где существуют нерушимый корпоративный дух, полная лояльность сотрудников и фантастическая производительность труда. Но вот женщины традиционно принимают мало участия в национальной экономике. Может ли ситуация измениться?