Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

В пятницу, 17 января 2020 г., выйдет № 7-13 «Официального монитора Республики Молдова». В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Указ об инициировании переговоров и одобрении подписания Поправки путем обмена мнениями ко второму Дополнительному финансовому соглашению между Республикой Молдова и Международной ассоциацией развития для реализации Проекта „Конкурентоспособное сельское хозяйство” (кредит № 5858-MD) (№ 1425-VIII от 27 декабря 2019 г.)

Решения нормативного характера, согласно ч. (6) ст. 20 Закона о местном публичном управлении № 436/2006, вступают в силу со дня их внесения в Государственный регистр местных актов или с указанной в решении даты, которая не может предшествовать дате его

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

Национальная касса социального страхования внесла изменения в Положение о сканировании информации из трудовых книжек за период трудовой деятельности, реализованной до 1 января 1999 г. Соответствующий Приказ НКСС опубликован в Monitorul Oficial 25 июня.   Согласно документу, физические лица, не являющиеся получателями пенсии, имеют право в индивидуальном порядке представлять оригинал трудовой книжки, находящейся в их распоряжении, для сканирования и дополнения информации из индивидуального счета социального страхования данными о периодах работы, выполненной до вышеуказанной даты.

Правительство Молдовы на заседании 30 сентября внесло изменения и дополнения в Постановление о создании информационно-технологического парка «Moldova IT Park», которые позволят упростить правила его организации и облегчить взаимодействие между администрацией и резидентами парка. Изменения коснулись как Положения об организации и функционировании администрации «Moldova IT Park», так и Положения о регистрации резидентов парка.    Так, расширены полномочия администрации: она сможет привлекать и управлять технической и финансовой помощью

Одной из составляющих собственного капитала  предприятия является нераспределенная прибыль. В  предлагаемой статье мы проанализировали несколько, на наш взгляд, актуальных вопросов, возникающих при бухгалтерском учете нераспределенной прибыли. Также рассматриваются особенности учета направлений ее использования на основании некоторых налоговых аспектов. Нераспределенная прибыль представляет собой итоговый результат, оставшийся после уплаты налогов и других

Налоги являются системным элементом экономики, определяющим благополучие как государства, так и всего общества в целом. Собираемость налогов – это один из показателей эффективности налоговой системы страны. Таким образом, в настоящее время одной из главных задач, стоящих перед

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

В ближайшее время, в процессе приведения в соответствие национального законодательства с нормами Евросоюза, вероятнее всего, будет происходить и изменение правового поля, регулирующего деятельность некоммерческих организаций, в том числе, налогообложение субъектов данного сектора.

В пятницу, 26 июля 2019 г., выйдет № 241-243 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Постановление о запросе проведения аудита разгосударствления публичной собственности и приватизации за 2013–2019 годы (№ 83 от 19 июля 2019 г.) • Указ об инициировании переговоров и одобрении подписания

Решение муниципального совета Кишинэу № 6/9 от 21 мая 2020 г. было опубликовано на официальной странице примэрии мун. Кишинэу 29 мая текущего года. В связи с этим возник вопрос с какой и по какую дату по отношению к магазинам, супермаркетам, гипермаркетам, складам, аптекам, павильонам, крытым рынкам, выставкам торговой площадью свыше 200 м2 применяются положения п. 2.6. Примечаний к Приложению № 2 указанного решения? Какой период в соответствующем случае следует считать периодом чрезвычайного положения – периоды согласно Постановлениям национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья или периоды согласно Распоряжениям комиссии по чрезвычайным ситуациям РМ?  

(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020)   3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД?   Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД.

Работник, чей страховой стаж составлял 7 лет, в конце января 2022 г. уволился с прежнего места работы и заключил с частной фирмой «Н» индивидуальный трудовой договор (ИТД) на неопределенный срок с испытательным сроком на 3 месяца и в тот же день заболел. Затем, в середине марта 2022 г. принес продлевающие друг друга листки о временной нетрудоспособности на 45 дней и сразу, в связи с тем, что по состоянию здоровья (был выявлен туберкулез) не мог выполнять обязанности, предусмотренные в ИТД, был уволен. Должна ли фирма «Н» оплатить эти листки о временной нетрудоспособности? Положен ли работнику очередной отпуск?

Каковы условия для вычета пожертвований, осуществленных в благотворительных целях или в целях спонсорской поддержки?   Напоминаем, что понятие благотворительной деятельности означает беспристрастное и необусловленное оказание физическими или юридическими лицами материальной помощи или бесплатных услуг одному лицу (группе лиц), при этом взамен не требуется никакого вознаграждения, платы или выполнения обязательств и не преследуется цель получения прибыли.  

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.

Еще три дня осталось в распоряжении физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, для подачи декларации о подоходном налоге СЕТ18 за 2020 г. Напоминаем, право ее представления имеют все налогоплательщики, а обязанность – физические лица (граждане РМ, иностранные граждане, лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов) у которых появились обязательства по уплате налога;  намеревающиеся осуществить процентное отчисление подоходного налога,

В реестре недвижимого имущества зарегистрированы права собственности физического лица на земельный участок, предназначенный под жилищное строительство, который расположен в городской черте. На данном земельном участке было осуществлено строительство жилого дома, ввод в эксплуатацию которого не осуществлен и, соответственно, не зарегистрированы права собственности. По данным реестра недвижимого имущества как земельный участок, так и строение, расположенное на нем, оценены кадастровыми органами в целях

Предприятие, в соответствии с распоряжением Комиссии по чрезвычайным ситуациям, попало в список экономических субъектов, чья деятельность была приостановлена в связи с карантином, вызванным пандемией COVID-19. На дату объявления ограничений, предприятие некоторое время находилось в техническом простое, а после объявления карантина, был объявлен простой по обстоятельствам, не зависящим от работодателя и работников, то есть, в связи с карантином. При этом, некоторые работники находились на самоизоляции. Включается ли в страховой стаж всех работников период данного карантина?  

Хозяйствующий субъект, на основании договора суперфиция, заключенного с физическим лицом – резидентом РМ, использует земельный участок несельскохозяйственного назначения, принадлежащий физическому лицу на правах собственности, под строительство производственного здания.