În Parlament în calitate de inițiativă legislativă este înregistrat un proiect care prevede instituirea unor măsuri de sprijin cu caracter temporar destinate fermierilor, în scopul gestionării efectelor fenomenului de secetă pedologică și atmosferică din anul 2024.

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.

Caz: Persoana fizică X a depus o plângere la Serviciul Fiscal de Stat privind pretinse încălcări ale persoanei juridice Y, solicitând efectuarea în privința acesteia a unui control fiscal. În legătură cu aspectele sesizate , SFS a efectuat o vizită fiscală la persoana juridică. Nefiind de acord cu acțiunile SFS, persoana fizică s-a adresat în instanța de judecată cu solicitarea de a obliga SFS să efectueze control fiscal.

Învățământul dual va putea fi organizat și în cadrul studiilor superioare de licență. În acest sens, Ministerul Educației și Cercetării a propus pentru consultări publice proiectul Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea învățământului

La data de 10 iulie 2025 Parlamentul a adoptat Legea nr. 194 pentru modificarea Codului muncii (alinierea legislației la prevederile Convenției Organizației Internaționale a Muncii nr. 190/2019)

Cum ținem evidența timpului de muncă a salariatului, cu condiții de retribuire a muncii (procentaj din venitul încasat pentru serviciile prestate) în perioadele când persoana nu prestează servicii și, respectiv, nu se prezintă la locul de muncă timp de 1-6 luni?

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:

Începând cu 1 ianuarie 2026, va fi introdusă o nouă categorie de plătitori de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat (în continuare – BASS). Astfel, prin Legea nr. 228 din 10 iulie 2025 pentru modificarea unor acte normative (privind activitatea economică independentă a persoanelor fizice).

În scopul consolidării cadrului normativ în domeniul măsurilor restrictive internaționale și racordării legislației subsidiare prevederilor Legii nr. 25/2016, este nevoie de o reglementare suplimentară a rolului și atribuțiilor Consiliului interinstituţional de supervizare și a secretariatului acestuia, precum și

Persoana fizică cetățean străin a încheiat un contract individual de muncă cu o întreprindere cu investiții străine din Republica Moldova. În cazul dat va avea obligația sau nu entitatea să rețină de la salariatul în cauză primele de asigurare obligatorie de asistență medicală și să calculeze contribuții de asigurare socială pentru angajatul dat?

Angajatul conform cerereii, solicită concediu de odihnă anual plătit imediat după trei luni de concediu utilizat din cont propriu. Care este modul de calculul al indemnizației de concediu în situația menționată?

Propunerile de modificare a Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, precum și a cadrului normativ aferent salarizării personalului bugetar, au fost discutate în cadrul unei ședințe de lucru oragnizate de Ministerul Finanțelor a cu reprezentanții Cancelariei de Stat,

Anumite bunuri confiscate vor putea fi utilizate în scop social. Utilizarea socială a acestora presupune redistribuirea bunurilor și sumelor de bani confiscate, inclusiv a sumelor de bani obținute din executarea hotărârilor penale de confiscare prin

Cererile de acordare a subvenției în avans pentru proiectele investiționale de îmbunătățiri funciare întru implementarea Programului de îmbunătățiri funciare în scopul asigurării managementului durabil al resurselor de sol pentru anii 2021-2025, pot fi depuse începând cu data de 17 martie curent, anunță Agenția de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA).

Prin Legea nr. 214 din 31 iulie 2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală 2025) au fost operate modficări și la Codul vamal. În continuare oferim o sinteză a acestor modificări.

Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract individual de muncă sau se află într-un raport de muncă cu

În perioada 13-23 noiembrie 2023, Serviciul Fiscal de Stat a găzduit 3 misiuni de asistență ale Agenției Fiscale Suedeze (AFS) în contextul proiectului de cooperare interinstituțională pentru perioada anilor 2023-2026.

Creșterea accelerată a productivității muncii; dezvoltarea oportunităților pentru inovații și antreprenoriat; ameliorarea condițiilor de muncă și reducerea ocupării informale; tranziția activă spre economia verde și circulară sunt obiectivele și direcțiile prioritare ale Programului național de dezvoltare industrială

Conform Acordului privind determinarea valorii în vamă (în continuare – Acord), valoarea tranzacţiei reprezintă preţul plătit sau de plătit pentru marfa importată. În cazul software-ului importat pe disc, bunurile importate constau din: i - conţinutul software (datele sau instrucţiunile înregistrate) şi ii - discul sau alt suport

Articolul 1 din Acordul privind evaluarea în vamă prevede că valoarea în vamă a mărfurilor importate este valoarea tranzacției, adică prețul efectiv plătit sau de plătit pentru mărfurile