В ст.19 Налогового кодекса идет речь о льготах, предоставляемых работодателем. В частности, речь о подпункте а). Работодатель оплачивает курсы по профессиональному повышению квалификации. Данный вид расхода считается льготой работодателя? Как правильно оформить документально данный расход? Какие бухгалтерские записи производятся? Какие налоги удерживаются? Признается ли в вычет данного расхода в целях налогообложения? В соответствии со ст.19 Налогового кодекса РМ, п. а), облагаемым налогом льготам, предоставляемым работодателем, относятся:

Размер компенсации, предоставляемой при приобретении жилья семьям в которых есть несовершеннолетние дети, будет определяться по формуле и напрямую зависит от количества детей. В МО от 3 августа текущего года опубликовано постановление правительства №797 от 1 августа 2018 г. об утверждении Положения о порядке предоставления из государственного бюджета денежных компенсаций для семей с детьми, участвующих в Государственной программе «Первый дом».

ЛОНДОН – В начале XIX века текстильные рабочие начали разрушать механические ткацкие станки, которые грозили оставить их без заработка, и с тех пор дискуссии об автоматизации постоянно порождали пессимистические сценарии о будущем труда. Сейчас, когда наступили новая эра автоматизации, насколько сильно мы должны нервничать по поводу будущего наших собственных заработков?

Правительство одобрило на заседании 20 августа Положение о деятельности Совета по публичному надзору за аудитом. Этот документ призван реализовать требования Закона об аудите финансовых отчетов и перелагает требования европейских директив в этой сфере. Как отметил министр финансов Октавиан Армашу, положение предусматривает реформирование системы публичного надзора в сфере аудита путем реорганизации действующего при Минфине Совета по надзору за аудиторской деятельностью. Обновленный Совет будет иметь достаточно полномочий и компетенций для надзора в сфере аудита и обеспечения качества аудита.

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты обнародовало список проектов секторальных комитетов, отобранных для финансирования из госбюджета на 2018 г. Согласно приказу, четыре секторальных комитета по профподготовке получат 1,036 млн леев на внедрение 11 проектов. В частности, секторальный комитет по профподготовке в сфере торговли, гостиничных услуг и ресторанов получит почти 200 тыс. леев на внедрение двух проектов (по 99,97 тыс. леев каждый).

Правительство внесло дополнения в Постановление № 685 от 13 сентября 2012 г. об утверждении Стратегии развития сектора малых и средних предприятий на 2012-2020 гг., которое предусматривает внедрение плана их развития на ближайшие два года. Согласно дополнениям, опубликованным в МО 25 мая текущего года, в течение 2018-2020 гг. должны быть проведеныисследования сектора МСП путем секторальных исследований, опросов, изучения основных экономических показателей, а так же анализа рынка свободной торговли.

ЛОНДОН – В начале XIX века текстильные рабочие начали разрушать механические ткацкие станки, которые грозили оставить их без заработка, и с тех пор дискуссии об автоматизации постоянно порождали пессимистические сценарии о будущем труда. Сейчас, когда наступили новая эра автоматизации, насколько сильно мы должны нервничать по поводу будущего наших собственных заработков?

В соответствии с ИТД, заработная плата работника была установлена в размере 7000 леев. Позднее работодатель перевел данного специалиста на 3 года на другое место работы, в филиал, находящийся в другой местности и, в одностороннем порядке, снизил заработную плату данного работника до 6000 леев на основании того, что такая заработная плата установлена для его должности в филиале. Работодатель возместил работнику расходы на жилье и транспортные расходы. Вправе ли был работодатель без согласия работника откомандировать его на работу в другую местность, а также снизить заработную плату в одностороннем порядке?

Законодательный орган Молдовы одобрил введение специальной процедуры экспроприации недвижимости, расположенной в зоне строительства газопровода Унгены-Кишинев. Принятые депутатами в первом чтении поправки в Закон о провозглашении общественной полезности работ национального значения по строительству газопровода Унгены–Кишинев предусматривают, что, в отступление от положений Закона о разрешении выполнения строительных работ,

В Молдове экономические агенты, которые предоставляют услуги, сопутствующие автотранспортным перевозкам, должны подавать уведомление о намерении заняться этими видами деятельности и зарегистрироваться в Национальном агентстве автотранспорта (НААТ). Речь идет об автовокзальной и автосервисной деятельности, а также деятельности по монтажу, ремонту и проверке тахографов и ограничителей скорости. В этих областях можно работать только после подачи уведомления в «единое окно» НААТ и официальной регистрации в качестве экономического агента, предоставляющего сопутствующие автотранспортным перевозкам услуги.

Восьмой по счету Форум профессий, в рамках которого прошла ярмарка вакансий для молодежи, а так же семинар, посвященный развитию собственного бизнеса, состоялся 23 мая 2018 г. Официальное открытие мероприятия состоялось в «Radisson Blu Leogrand Hotel». Двери отеля были открыты для всех желающих ознакомиться с ситуацией на рынке труда и найти достойное рабочее место. Представители Национального агентства занятости населения, которому принадлежит инициатива организации данного мероприятия под эгидой Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты сообщили, что на форуме было представлено около 60 компаний и более 2000 предложений рабочих мест.

Правительство утвердило на вчерашнем заседании изменения и дополнения в Постановление №539 от 23 апреля 2008 г. о создании Национального агентства автомобильного транспорта (ANTA). После вступления в силу одобренных поправок, штатное расписание ANTA будет расширено на четыре единицы в связи с тем, что агентству переданы полномочия по осуществлению государственного контроля в области охраны труда на производстве и при предоставлении услуг, регулируемых законодательством о дорожном транспорте (ранее эти функции осуществлялись Государственной инспекцией труда),

Министерство финансов внесло изменения и дополнения в приказ № 49 от 1 апреля 2010 года «Об утверждении формы Оперативного месячного отчета по штатным единицам и численности персонала бюджетных органов/учреждений» (FD-050). Новая форма отчета, порядок его заполнения, представления и обработки опубликованы в «Monitorul oficial» 13 апреля. Оперативный месячный отчет по штатным единицам и численности персонала бюджетных органов/учреждений заполняется бюджетными учреждениями до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом в (нефинансовом) модуле финансовой отчетности Информационной системы финансового управления.

В «Официальном мониторе» № 295-308 (6690-6703) от 10 августа 2018 г. опубликован Закон о содействии занятости населения и страховании по безработице. Закон, который должен способствовать сокращению безработицы, обеспечить высокий уровень занятости населения и его адаптации к требованиям рынка труда, вступит в силу через 6 месяцев.

В пятницу, 27 июля 2018 г., выйдет № 277-284 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Закон о ратификации Соглашения между Правительством Республики Молдова и Всемирной туристской организацией (ВТООН) о проведении третьей Всемирной конференции по винному туризму (№ 103 от 14 июня 2018 г.) и Указ о его промульгации.

На работу принят специалист высокой квалификации, имеющий троих малолетних детей. В связи с необходимостью ухода за детьми, он вынужден был заключить с предприятием ИТД с неполным рабочим днем (полставки). Должностной оклад за полный рабочий день установлен в размере 8000 леев, за половину рабочего дня установлена заработная плата в размере 4000 леев. Можно ли активировать полис ОМС вновь принятого работника, если он работает всего 4 часа из 8-и часового установленного рабочего времени? Будет ли ему исчисляться страховой стаж? Будет ли он получать пособия социального страхования?

В рамках пленарного заседания парламента в четверг, 14 июня, депутаты утвердили во втором чтении Закон о содействии занятости населения. Применение его положений, как утверждают авторы, будет способствовать сокращению уровню безработицы, снизит ее социальные последствия, а также позволит адаптировать трудовые ресурсы к требованиям рынка труда. На данном этапе эта сфера регулируется Законом о занятости населения и соцзащите лиц, находящихся в поиске работы, принятый в 2003 г., который, как утверждают эксперты, не содержит действенных инструментов в области занятости трудоспособного населения.

ЛОНДОН – Когда в 2014-2016 годах я возглавлял Комиссию по вопросам антимикробной резистентности при правительстве Великобритании, мы предложили несколько способов финансирования вознаграждений для производителей лекарств, которые разрабатывают и выводят на рынок новые антибиотики или вакцины. Среди выдвинутых нами предложений одним из наиболее спорных был принцип, который мы назвали «плати или играй»: фонд в размере $12 млрд, финансируемый за счёт сбора с общей выручки фармацевтических компаний, которые не разрабатывают новые лекарства.

Национальное бюро статистики инициировало поправки в некоторые правила создания Секторальных комитетов по профессиональной подготовке. Согласно совместному приказу гендиректора НБС, министров экономики и инфраструктуры и министра здравоохранения, труда и соцзащиты, такие комитеты будут учреждаться в соответствии с направлениями экономической деятельности (отраслями экономики), исходя из Классификатора видов экономической деятельности Молдовы. В частности, определены 13 основных отраслей экономики, для которых можно будет создавать секторальные комитеты профподготовки, а также определены виды экономической деятельности, которые к ним относятся (в соответствии с Классификатором видов экономической деятельности):

Положения Закона Nr. 102 от 13.03.2003 о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы,исчерпали себя, считает правительство и утвердило новый проект – закона о продвижении занятости населения. Поводом для этого послужил анализ показателей занятости населения, в результате которого стало ясно, что предусмотренные действующим законом субсидирование трудовых затрат и финансовая поддержка для создания рабочих места не выполняются, а сами процедуры являются бюрократическими и неэффективными. В то же время, на самом рынке труда существует разрыв между спросом и предложением рабочей силы, отсутствует возможность трудоустройства, регистрируется неуклонный рост трудовой эмиграции и продолжающееся сокращение численности трудоспособного населения. В то же время, государство тратит значительные средства на социальную поддержку безработных.