При документальном оформлении направления работника в служебную командировку возникает множество сопутствующих вопросов в контексте обоснования фактических расходов в связи с выполнением временных служебных поручений работодателя.           Особый практический интерес вызывает правомерность предоставления работодателем гарантий откомандированным работникам исходя из норм трудового законодательства в условиях выполнения своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы.     

Производственное предприятие продает свою продукцию в различных местах: по месту производства; в местах, отличных от места производства, оборудованных в качестве мест для принятия заказов на производство; в магазинах, где выставляются на продажу произведенная предприятием продукция, а также излишки ранее купленных товаров.

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

Учитывая, что 25 января истекает срок представления Информации о заработной плате и других выплатах, осуществленных работодателем в пользу работников, а также о выплатах, произведенных резидентам из источников дохода, отличных от заработной платы, и о подоходном налоге, удержанном из этих выплат (Формы IALS21), а также Информации о подоходном налоге, удержанном из источников дохода, отличных от заработной платы, выплаченных нерезидентам (Формы INR14), в начале года, по традиции, наше издание уточняет некоторые положения, связанные с этими отчетами.

Согласно ст.83 ч. (4) лит. b) Налогового кодекса, физические лиц (граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), у которых возникли обязательства перед бюджетом за 2024 год или хотят перераспределить процентные отчисления (2%),

Правительство внесло ряд изменений в Положение об оценке деятельности информационно-технологических парков, утвержденное Постановлением № 1143/2017. Большая часть поправок носит технический характер, они призваны обеспечить соответствие документа другим нормативным актам, актуализировать ряд наименований и упростить некоторые аспекты, связанные с оценкой IT-парка.   Так, упраздняется положение о том, что должность председателя Комиссии по оценке исполняет госсекретарь Министерства экономики и инфраструктуры. Это обеспечит гибкость при назначении председателя Комиссии по оценке, так как

Физическое лицо – пенсионер, заключило договор аренды с крестьянским (фермерским) хозяйством. Согласно договору, арендная плата за сельскохозяйственные земли была установлена в неденежной форме (пшеница). По истечении шести месяцев после подписания договора, физическое лицо продало земельный участок.

Довольно часто предприниматели оказывают благотворительную помощь, как в виде денежных средств, так и передачи необходимого имущества общественным организациям, школам, физическим лицам, научным, культурным и другим структурам.

Приказ Министерства здравоохранения об утверждении Положения о найме руководителей подразделений государственных поставщиков медицинских услуг на конкурсной основе был опубликован в МО и вступил в силу 1 апреля. Он заменил действовавшее с 2015 г. Положение о найме медицинского персонала системы здравоохранения на конкурсной основе.   В документе закреплены общие принципы набора, отбора и трудоустройства руководителей государственных поставщиков медицинских услуг, правила организации и проведения конкурса на руководящие должности подразделений медучреждений, порядок регистрации кандидатов, полномочия конкурсной комиссии.

(Продолжение. Начало в №2 (72), 2022 г.)   4. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?   При установлении оптимального режима рабочего времени работодателю важно учитывать, что закон строго ограничивает продолжительность работы некоторых категорий работников исходя из специфики деятельности предприятия и других конкретных обстоятельств. Для

Местные бюджеты представляют собой самостоятельные элементы, которые разрабатываются, утверждаются и исполняются на условиях финансовой автономии в соответствии с положениями Закона о местных публичных финансах №397/2003 (Закон №397/2003), Закона о публичных финансах и бюджетно-налоговой ответственности №181/2014 (Закон №181/2014), а также Закона о местном публичном управлении №436/2006 (Закон№436/2006).

Секция G Приложения 1 к Закону о внутренней торговле № 231/2010 предусматривает такие виды деятельности как «розничная торговля», «оптовая торговля» и «розничная торговля через интернет». Если все три вида указанной деятельности осуществляются по одному и тому же адресу, сколько уведомлений о торговой деятельности необходимо подать в адрес органов

В случае, когда работнику до выхода на пенсию осталось 24 месяца, размер пособия составит 12 чистых заработных плат, от 25 до 48 месяцев – 10 зарплат, от 49 до 72 – 8 окладов, от 73 до 96 – 7, от 97 до 120 месяцев – 6 и более 120 месяцев – 5 чистых заработных плат.   Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу (ТК), зарегистрированный в качестве законодательной инициативы группой депутатов и рассмотренный в среду, 25 мая, в ходе заседания парламентской комиссии по вопросам государственного управления, предлагает ввести в ТК размеры выходного пособия в случае установления судебной инстанцией

Независимо от отрасли и вида деятельности, каждое предприятие сталкивается в процессе работы с аспектами, связанными с основными средствами. Для признания основных средств в бухгалтерском и налоговом учете установлены правила, которые

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

Соблюдая график выплат на декабрь 2021 г., Национальная касса социального страхования сообщает о финансировании третьего транша компенсаций по временной нетрудоспособности в размере 17,3 млн. леев и завершении выплаты всех пособий по социальному страхованию за текущий месяц – пенсий, пособий, социальной помощи, пособия по безработице, пособий семьям с детьми, материальной поддержки и других выплат.   В соответствии с данными НКСС, общая сумма перечисленных социальных пособий составляет 2437,17 млн. леев.

Ставка подоходного налога для физических лиц, которые не занимаются предпринимательской деятельностью, определена ст. 15 лит. а) Налогового кодекса (далее - НК) и составляет 12% облагаемого дохода. Размер взносов обязательного медицинского страхования на текущий год установлен ст.4 ч. (1) Закона №304/2024 о фондах

Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации.

Анализ правовой природы приостановления операций по счетам в банках в данной статье обусловлен тем, что данный способ обеспечения исполнения налоговых обязательств следует признать самой сложной и самой действенной процедурой применения по сравнению с иными способами обеспечения исполнения налоговых обязательств.

Как показывает практика, частые случаи обращений физических и юридических лиц с просьбой о возмещении уплаченных ранее сумм государственной пошлины/штрафа (за совершение преступления или