Правительство на заседании 31 мая утвердило Отчет об исполнении Фондов обязательного медицинского страхования (ОМС) в 2022 г. Законопроект будет направлен на утверждение парламента.

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива о введении до конца 2024 года моратория на государственный контроль микро, малых и средних предприятий, за исключением предприятий энергетического банковско-финансового сектора. Законопроект инициирован в контексте пересекающихся кризисов, которые влияют на граждан

Мне впервые приходится оплатить больничный лист по уходу за больным ребенком. Наслышан, что данный больничный лист оплачивается с первого дня за счет средств бюджета государственного социального страхования.

Считается ли непредставление деклараций за месяцы, в которые у предприятия не было деятельности, административным правонарушением? • установлены ли за это штрафные санкции? • на кого может быть наложен штраф – на должностное лицо, или на предприятие? • штраф за административное правонарушение может быть применен за каждый месяц отдельно или один раз за все нарушение? • установлен ли срок давности за административное правонарушение?

Наслышаны, что адвокаты, нотариусы, судебные исполнители, авторизованные управляющие и медиаторы, начиная с 2021 г., пользуются правом на все виды пособий социального страхования. Если это так, хотелось бы знать, какие юридические нормы дают это право?     Ст.1 Закона № 489/1999 о государственной системе социального страхования (далее по тексту – Закон № 489/1999), в редакции ст. VIII Закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты № 257/2020,

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию производственных мощностей. Соответственно, предприятие фактически приостановило свою деятельность, но в регистрационном органе этот факт зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была в несколько раз меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная зарплата.

В Положение о возмещении НДС для сельхозпроизводителей, утвержденное Приказом №3/2023 Министерства финансов, внесены изменения. Ниже публикуем полный текст Приказа №12 того же министерства, изданного 8 февраля текущего года, опубликованного в МО и введенного в действие сегодня, 10 февраля.

Один из работников предприятия, который в сентябре 2019 г. был уволен, обратился в судебную инстанцию. В мае 2021 г. было вынесено решение суда о восстановлении лица на работе и выплате предприятием в его пользу суммы в размере средней заработной платы за весь период вынужденного отсутствия на работе. На данном этапе предприятие не будет выплачивать эту сумму, так как намеревается обжаловать решение в вышестоящей инстанции.

В Официальном мониторе 22 декабря 2023 года был опубликован Закон № 386 от 07.12.2023 г. о внесении изменений в некоторые акты, согласно которому виды деятельности:

Женщина – индивидуальный предприниматель имеет 9 лет страхового стажа, исчисленного в связи с уплатой годовых фиксированных сумм взносов ОГСС. За год и 2 месяца до декретного отпуска она приостановила деятельность ИП и заключила с другим предприятием ИТД. Сейчас она потребовала информацию о застрахованных доходах за месяцы, отработанные на предприятии, для представления в территориальную кассу социального страхования в целях получения пособия по материнству. Положено ли этой женщине пособие по материнству, если ее страховой стаж исчислен, в основном, за счет уплаты годовых фиксированных сумм

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию своих производственных мощностей, фактически приостановив свою деятельность. Однако, факт приостановления деятельности предприятия официально зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная заработная плата. В связи с этим, предприятие не деактивировало полиса обязательного медицинского страхования своих работников. Правильно ли поступило предприятие

До ухода в декретный отпуск у меня было 6 лет страхового стажа. Уже более 2 лет я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работая с неполным рабочим днем, за что получаю по 0,5 должностного оклада на двух предприятиях. Сейчас я болела целый месяц, и возникли следующие вопросы: положено ли мне в данном случае пособие по временной нетрудоспособности? если да, то что составит основу для исчисления пособия?  

Вправе гражданин Украины, пользующийся в Республике Молдова временной защитой, осуществлять предпринимательскую деятельность на основе предпринимательского патента?

Физическое лицо в конце апреля 2021 г. учредило индивидуальное предприятие (ИП). Планирует работать самостоятельно, без наемных работников. Соответственно, возникли вопросы: как должно осуществляться его обязательное государственное социальное страхование и обязательное медицинское страхование?   Рассмотрим порядок ОГСС указанного в вопросе индивидуального предпринимателя. Как следует из положений ст. 14 Закона о предпринимательстве и предприятиях № 845/1992, ИП приравнивается к индивидуальному предпринимателю.

Два акционера нашего предприятия являются гражданами России. Один из них заключил с предприятием срочный индивидуальный трудовой договор (ИТД) на один год и предприятие выплачивает ему и заработную плату, и дивиденды. Второй акционер ИТД не заключал и от предприятия получает только дивиденды. При этом, они оба имеют временный вид на жительство. Акционер, заключивший ИТД, временно проживает в РМ, а акционер, не заключивший такого договора, только временно приезжает в республику. Во время карантина, последний как раз и совершил такой визит, и ему до сих пор не удалось выехать на родину. Должно ли предприятие обеспечить ОГСС и ОМС этих акционеров? Если нет, то обязаны ли они обеспечить индивидуально свое страхование в условиях пандемии коронавируса?

Согласно ст. 351 Налогового кодекса, физические лица, получившие в течение налогового периода доходы, облагаемые в соответствии со статьей 881 и главой 1 раздела X, лишаются права на использование освобождений, предусмотренных статьями 33–35 на период,

Со мной произошел несчастный случай на производстве и я находилась в медицинском отпуске 48 дней. Поскольку врач-эксперт страховщика принял решение, что я способна возобновить деятельность на другом рабочем месте, с более легкими условиями труда, меня перевели, но зарплата составляет 50% от той, которую я получала до несчастного случая. Мне сказали, что в связи с переходом на другое место работы я получу пособие. Хотелось бы знать, что это за пособие, каков ее размер, и на какой период оно устанавливается. Зависит ли период его выплаты от того, восстановила ли я или нет возможности выполнять прежние обязанности?

При приобретении патента неработающие лица, помимо стоимости патента, обязаны оплатить и взносы ОГСС и ОМС, сумма которых в несколько раз превышает стоимость самого патента за период, на который он приобретается. Не у каждого физлица, особенно неработающего, такая сумма есть в распоряжении. Мы обратились в территориальный налоговый орган с предложением уплачивать ежемесячно не менее 1/12 части от годовой суммы взносов, но нам отказали. Вправе ли налоговый орган отказать нам, если Законом о государственной системе социального страхования № 489/1999 предусмотрено, что уплачивается не менее 1/12 от годовой суммы патента ежемесячно?

В начале августа 2020 г. мы приняли на работу новую сотрудницу. Проработав чуть больше 3 месяцев, она легла в больницу на сохранение беременности и пролежала там до ухода в декретный отпуск в начале марта 2021 г. Должен ли быть оплачен данной работнице медицинский отпуск в связи с сохранением беременности в полном объеме, если период временной нетрудоспособности составил 126 дней, а решения НКУОВТ не было представлено? Если да, то из какого дохода ей должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, если ее общий страховой стаж до поступления на наше предприятие составлял три с половиной года, а последние полгода до устройства на наше предприятие она нигде

Имущественный наем. Это актуальная тема в Республике Молдова, которая постоянно развивается и ежедневно исследуется, учитывая международные практики и, в частности, влияние онлайн – платформ