După cum se menționează într-un comunicat plasat pe pagina web a Casei Naționale de Asigurări Sociale de Stat, în perioada 16-20 septembrie curent, la Ottawa (Canada) se desfășoară prima rundă a negocierilor asupra proiectului Acordului dintre Republica

În Monitorul Oficial din 18 iulie curent a fost publicată Legea nr. 187 din 10 iulie 2025 pentru modificarea unor acte normative, inclusiv a Codului fiscal. Astfel, printre cele mai importante modificări la CF sunt:

Proiectul de lege cu privire la modificarea unor acte normative, inregistrat în Parlament, prevede stabilirea unor limite maxime de remunerare aplicabile funcțiilor de conducere din cadrul CNPF, ANRE și ANRCETI.

În scopul atenuării efectelor măsurilor de restricție aplicate pe perioada pandemiei de COVID-19 asupra activității economice, prin Hotărârea Guvernului nr. 316/2021 (în continuare – HG nr. 316/2021), prevederile căreia au intrat în vigoare la data de 5 noiembrie 2021 au fost instituite un set de măsuri de susținere a angajatorilor și salariaților sub forma acordării din bugetul de stat a:   1) indemnizaţiei salariaţilor cu copii în vârstă de până la 12 ani şi copii cu dizabilităţi, care beneficiază de zile libere în cazul suspendării procesului educaţional în regim cu prezenţă fizică (anexa nr. 1 la HG nr. 316/2021);

Prin Ordinele Ministrului Finanțelor nr. 54/2023 și nr. 63/2023 au fost operate modificări la Clasificația bugetară aprobată prin Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 208/2015 (în continuare – OMF nr. 208/2015).

Proiectul  Regulamentului ce stabilește modalitatea de solicitare și acordare a indemnizației unice pentru personalul decedat în lupta cu COVID-19 din cadrul instituțiilor medico-sanitare publice a fost inclus pe agenda ședinței secretarilor generali din 28 ianuarie curent.   În sensul proiectului regulamentului, se consideră personal decedat ca urmare a infectării în cadrul desfășurării nemijlocite a activității medicale în lupta cu COVID-19 persoanele angajate în instituțiile medico-sanitare publice din cadrul asistenței medicale primare,

Casa Națională de Asigurări Sociale amintește cetățenilor - persoane asigurate care activează în Letonia, că au dreptul să beneficieze de prestații sociale, în contextul intrării în vigoare, începând cu 1 iulie curent, a Acordului între Republica Moldova şi Republica Letonia în domeniul securităţii sociale.

În cadrul ședinței plenare din 13 decembrie curent Parlamentul a aprobat în prima lectură proiectul pentru modificarea unor acte normative (asociatul unic), elaborat in vederea transpunerii parțiale a Directivei Parlamentului European și a Consiliului din 16 septembrie 2009 în materie de drept al societăților comerciale privind societățile comerciale cu răspundere limitată cu asociat unic.

Asiguratul care, pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat, a realizat venit asigurat aflându-se în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, poate obține dreptul de a alege cuantumul indemnizației de maternitate și al indemnizației lunare pentru creșterea copilului, fie din baza de calcul în al cărei temei s-au calculat indemnizațiile pentru copilul precedent, fie în temeiul prevederilor1 art. 7 alin. (2) al Legii nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale.

22.01.24 - 26.01.24

Lista prestațiilor sociale acordate unor categorii de populație a caror finanțare se efectuează de la bugetul de stat, prin intermediul Casei Naționale de Asigurări Sociale a fost extinsă cu următoarele tipuri de prestații: suport financiar unic în

Codul fiscal va fi completat cu un articol care va reglementa dreptul la deducere a compensațiilor achitate salariaților pentru vizitarea structurilor de primire turistice rurale

Potrivit art. 1096 din Codul civil (Cod), părţile unui contract pot conveni ca debitorul (promitentul) să efectueze prestaţia nu creditorului (stipulantului), ci terţului (beneficiarului), indicat sau neindicat în contract, care obţine în mod nemijlocit dreptul să pretindă prestaţia în folosul său.

În scopul realizării dreptului persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale la indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani sau

Potrivit art. 142 alin. (5) din Codul muncii, în caz de deces al salariatului, salariul și alte plăți ce i se cuvin se plătesc integral soțului (soției), copiilor majori sau părinților defunctului, iar în lipsa acestora – altor moștenitori, în conformitate cu legislația în vigoare.

Cetățenii Republicii Moldova care au activat legal pe teritoriul Letoniei vor avea dreptul la pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de o afecţiune generală, pensie şi indemnizaţie de dizabilitate determinată de un accident de muncă sau o boală profesională

Urmează a fi impozitate sau nu îndemnizațiile primite potrivit art. 42 alin. (6) din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public de către funcționari în cazul eliberării acestora din serviciul public?   Potrivit art. 42 alin. (6) din Legea nr. 158/2008 (în continuare – Lege) în cazul lichidării autorităţii publice, a reducerii efectivului de personal sau a lichidării funcţiei publice, funcţionarii publici care nu pot fi transferaţi şi/sau angajaţi, sunt eliberaţi din funcţie, beneficiind de plata unei indemnizaţii de şomer în mărime de un salariu mediu lunar şi a unei indemnizaţii de eliberare din serviciu calculate în corespundere cu vechimea în serviciul public după cum urmează:

În Monitorul Oficial de astăzi, 6 iulie, Ministerul Finanțelor a publicat Ordinul nr. 54 din 27 iunie 2023 cu privire la modificarea Clasificației bugetare. În continuare oferim posibilitatea de a consulta integral documentul publicat.

Concediul anual plătit este dreptul, garantat de Constituția RM și Codul muncii, la un anumit număr de zile prevăzute anual pentru odihnă și restabilirea capacității de muncă, menținând

La finele lunii martie 2021, beneficiarii de indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă nu au ridicat de la prestatorii de servicii de plată mijloace băneşti în suma de circa de 21 mil. lei din cele 75 mil. transferate, comunică Casa Naţională de Asigurări Sociale.   Astfel, CNAS reamintește beneficiarilor de indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă că statutul certificatului medical poate fi verificat online. Serviciul respectiv urmează să fie accesat pagina oficială a CNAS, butonul „Statutul certificatului de concediu medical”, prin introducerea în câmpul respectiv a seriei şi numărului certificatului.