Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
Entitățile, care aplică Standardele Internaționale de Raportarea Financiară (IFRS), trebuie să își adapteze procesul de depreciere a creanțelor comerciale la noul mod, prevăzut de IFRS 9 „Instrumente financiare” (în continuare – IFRS 9)1. Acest nou standard2 prevede că entitățile trebuie să evalueze pierderile din depreciere preconizate aferente creanțelor din momentul recunoașterii inițiale până la derecunoașterea acestora.
În Monitorul Oficial din 26 octombrie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului pentru iniţierea negocierilor asupra proiectului Aranjamentului dintre Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale al Republicii Moldova şi Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale al Republicii Belarus privind implementarea Acordului dintre țările noastre în domeniul securităţii sociale şi acordarea împuternicirilor pentru negocierea acestuia. Delegația oficială ce va negocia proiectul Acordului va fi condusă de secretarul de stat al Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale în domeniul asigurărilor sociale şi medicale, Nelea Rusu.
Guvernul a adoptat proiectul hotărârii cu privire la aprobarea Strategiei naționale de management integrat al frontierei de stat pentru perioada 2018-2023 și a Planului de acțiuni pentru anii 2018-2020 privind implementarea acesteia. Scopul Strategiei este oferirea unei clarități în aplicarea și dezvoltarea ulterioară a managementului integrat al frontierei de stat în Republica Moldova, corelat cu ultimele evoluții la nivel internațional și cu cele mai bune practici în domeniu.
Pe piața muncii din Republica Moldova sunt angajați un număr mic de tineri, iar efectivul forței de muncă anual scade semnificativ ca urmare a situației demografice. În aceste condiții, autoritățile trebuie să întreprindă acțiuni viabile pentru a redresa situația din domeniul ocupării forței de muncă. Provocările și viziunile de dezvoltare ale pieței muncii autohtone au fost discutate ieri, 16 mai, în cadrul conferinței cu genericul „Parteneriate pentru o lume a muncii în schimbare”, organizate cu ocazia celebrării Centenarului Organizației Internaționale a Muncii (OIM).
Statele Uniunii Europene au aprobat propunerea Comisiei Europene privind bugetul pe anul 2017, proiect care prevede reducerea fondurilor alocate statelor europene mai puţin dezvoltate şi creşterea bugetului pentru securitate şi gestionarea migraţiei.
Lista proiectelor de asistență tehnică în derulare, care cad sub incidența tratatelor internaționale pentru aplicarea scutirilor la impozitul pe venit, accize, taxele vamale, taxele pentru efectuarea procedurilor vamale, taxele pentru mărfurile care, în procesul utilizării, cauzează poluarea mediului, precum şi a scutirii de TVA cu drept de deducere pentru mărfurile și serviciile destinate acestora, va fi actualizată. Cabinetul de miniștri a aprobat ieri, 21 noiembrie 2018, un proiect de hotărâre de Guvern ce prevede completarea anexei nr.1 din Hotărârea nr. 246/2010 cu privire la modul de aplicare a facilităților fiscale și vamale aferente realizării proiectelor de asistență tehnică şi investițională în derulare.
Asistența financiară acordată Republicii Moldova va fi extinsă pentru noi proiecte de dezvoltare, a anunţat Directorul General al Agenţiei Elveţiene pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC), Manuel Sager, în timpul întrevederii Președintelui Parlamentului Andrian Candu, care se afla cu o vizită oficială în Elveţia, ţară care este, ca importanţă, cel de-al 4-lea donator bilateral al Republicii Moldova.
Trei oraşe (Ialoveni, Edineţ, Străşeni) şi trei sate (Colibaşi, Cărpineni, Selemet) au primit granturi de câte $20 mii de la Agenţia Elveţiană de Dezvoltare şi Cooperare, prin intermediul proiectului PNUD „Migrație și dezvoltare locală”, pentru a impulsiona dezvoltarea mediului de afaceri la nivel local.
Autoritățile propun un șir de acțiuni pentru reintegrarea cetățenilor țării noastre reântorși de peste hotare. În acest sens, Cancelaria de Stat prezintă spre consultare Planul de acțiuni pentru anii 2017-2020 privind reintegrarea acestora. Planul conține următoarele 3 obiective: consolidarea cadrului instituțional de informare și promovare a (re)integrării cetățenilor RM reântorși de peste hotare, integrarea lor socială şi economică.
Prin intermediul Programului de Atragere a Remitențelor în Economie „PARE 1+1", gestionat de Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM), 27 proiecte investiționale noi create de lucrătorii migranţi sau rudele acestora vor beneficia de susţinere financiară. Aceştia au semnat cu ODIMM contractele de finanțare nerambursabilă în sumă totală de 6,63 mil. lei. Potrivit estimărilor, vor fi create circa 60 de noi locuri de muncă, iar investiţiile cumulative în economia naţională vor constitui 16,54 mil.lei.
Recensământul populației și locuințelor din 2014 raportează o scădere a populației de 11,4% față de ultimul recensământ realizat în 2004 și implică un decalaj de 18,7% față de estimările curente ale populației.
Prelungirea termenului-limită de desfășurare a activităților de comerț cu amănuntul în baza patentei de la 31 decembrie 2018 până la 31 decembrie 2019 a fost aprobată ieri de Guvern. Acordarea unei perioade suplimentare pentru activitatea în baza patentei are ca scop stimularea și gestionarea tranziției activității de comerț cu amănuntul de la patenta de întreprinzător la activitatea independentă sau alte forme legale de antreprenoriat, deoarece, în ultimii doi ani, se atestă un proces lent de migrare de la patentă la activitatea independentă.
Mâine, 15 februarie 2019, va ieși de sub tipar nr. 49-58 al Monitorului Oficial al Republicii Moldova, în care vor fi publicate următoarele documente oficiale: În PARTEA I — Legi, hotărâri ale Parlamentului Republicii Moldova, decrete ale Preşedintelui Republicii Moldova:
Economie durabilă și incluzivă, capital uman și social robust, instituții oneste și eficiente și un mediu ambiant sănătos — aceștia sunt cei patru piloni ai Strategiei Naționale de Dezvoltare „Moldova 2030”. Documentul a fost aprobat ieri de Guvern. Strategia „Moldova 2030” este un document de viziune strategică, care indică direcția de dezvoltare a țării ce trebuie urmată în următorul deceniu, are la bază 10 obiective ce se referă la creșterea veniturilor din surse durabile și atenuarea inegalităților economice, creșterea accesului oamenilor la infrastructura fizică, utilitățile publice și condiții de locuit, ameliorarea condițiilor de muncă și reducerea ocupării informale.
Cetățenii moldoveni care sunt angajați legal în Spania vor beneficia de pensii. În Monitorul Oficial de vineri, 5 octombrie curent, a fost publicat Decretul pentru inițierea negocierilor asupra proiectului Acordului dintre Republica Moldova și Regatul Spaniei în domeniul securității sociale. Potrivit documentului, scopul acordului este asigurarea unui cadru de garanţii sociale pentru lucrătorii migranţi care domiciliază sau desfăşoară o activitate de muncă pe teritoriul unuia sau a ambelor state contractante.
Începând cu 10 februarie 2019, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va funcționa conform unei noi structuri. În Monitorul Oficial din 19 octombrie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Astfel, Agenția și cele 35 de agenții teritoriale vor fi reorganizate, ANOFM devenind autoritate administrativă cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, cu subdiviziuni teritoriale la nivel local, fără personalitate juridică.
Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a fost aprobat de Guvern în ședința din 10 octombrie curent. Potrivit ministrului Sănătății, Muncii și Protecție Sociale, Silvia Radu, proiectul are drept scop reorganizarea Agenției Naționale, a agențiilor teritoriale și punerea în aplicare a prevederilor noi din Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj.
Republica Moldova va achita, pentru anul care a trecut, cote de membru în sumă de 56.593.700 de lei organizațiilor internaționale și regionale din care face parte.
Persoana străină care a înfiinţat o întreprindere nouă în Republica Moldova în care este unic fondator sau cofondator cu o cotă de participare de cel puţin 30% din capitalul social va beneficia de drept de şedere provizorie în ţara noastră. De asemenea, dreptul de şedere provizorie va fi acordat străinului care a procurat cel puţin 30% din capitalul social al unei întreprinderi din RM.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *