Cu titlu de informare asupra modificărilor care au fost operate pe parcursul anului 2024 în cadrul legislativ și normativ din domeniul asigurărilor sociale de stat, propunem o recapitulare a acestora, dar și a reglementărilor care au intrat în vigoare începând cu 1 ianuarie anul curent. În continuare vom puncta cele mai importante modificări în legislație care sunt necesare a fi

Sunt angajată a unei companii din sectorul real și recent medicul mi-a eliberat certificatul medical pentru sarcină și lăuzie de 126 de zile. Voi avea dreptul la indemnizație și care va fi mărimea acesteia dacă, până la eliberarea certificatului medical am activat doar 7 luni.

În practică, este frecvent întâlnită situația în care un angajat activează la doi angajatori: unul ca loc de muncă de bază, iar celălalt prin cumul. Pot exista cazuri când salariatul dorește să înceteze activitatea la locul de muncă de bază și să desemneze locul de muncă prin cumul ca nou loc de muncă de bază. Această

Sancțiunea disciplinară reprezintă o măsură de răspundere aplicată salariatului pentru încălcarea disciplinei muncii sau a altor obligații prevăzute de legislația muncii și de actele normative interne ale angajatorului.

Serviciul Fiscal de Stat a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor și completărilor la trei ordine ale SFA, elaborate în vederea implementării prevederilor art. 28 alin. (5) și alin. (6) al Legii nr. 25/2016 privind aplicarea măsurilor restrictive internaționale.

În Moldova va fi instituită o măsură provizorie de apărare comercială a pieței interne în temeiul prevederilor art. 23 bis al Acordului de amendare și aderare la Acordul Central European de Comerț Liber.

Serviciul Fiscal de Stat informează că, urmare a adoptării în prima lectură a proiectului de lege pentru modificarea Codului fiscal nr. 1163/1997, nu mai este necesară prezentarea dosarului privind prețurile de transfer până la data

În cadrul întreprinderii recent s-a produs un accident de muncă. Ca rezultat, salariatul a prezentat certificatul medical în legătură cu acest caz. Cum urmează de stabilit indemnizația de incapacitate temporară de muncă? Se stabilește exact ca și incapacitatea temporară de muncă pentru o boală obișnuită și se plătește pentru primele 20 de zile sau există diferențe la stabilirea acestui tip de indemnizație?

Salariații care lucrează în schimburi mixte (zi și noapte) să vor beneficia de tichete de masă pentru orele de noapte. Această măsură sprijină echitatea

Pentru salariaţii în vârstă de până la 18 ani, cu durata zilnică a timpului de muncă mai mare de 4 ore și jumătate, se va acorda pauza pauză de masă de cel puțin 30 de minute, dacă e posibil, consecutive. Proiectul elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale

La data de 10 iulie 2025 Parlamentul Republicii Moldova a adoptat Legea nr. 258 pentru modificarea unor acte normative (executarea unor hotărâri ale Curții Constituționale și perfecționarea mecanismului de executare benevolă a documentelor executorii) (în continuare Legea nr. 258/2025). Această lege organică a fost publicată în

Pentru depunerea contestațiilor de către operatorii economici în cadrul procedurilor de achiziție publică, sectorială și de concesiune se va achita o taxă de stat în valoare de 0,5% din valoarea estimate a procedurii, dar nu mai mult de 50 mii lei. În Monitorul Oficial din 16 mai curent a fost publicată Legea nr. 94 din 8 mai pentru modificarea unor acte normative (introducerea taxei de stat la depunerea

Prin regulamentul intern al unităţii nu se pot stabili limitări ale drepturilor individuale sau colective ale salariaţilor. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сonţinutul regulamentului intern al unităţii. Regulamentul intern al unităţii se întocmește în fiecare unitate și nu poate cuprinde prevederi care contravin legislaţiei în vigoare, clauzelor convenţiilor colective și ale contractului colectiv de muncă.

Odată cu aderarea RM la Tratatul Comunității Energetice Europene în anul 2010, țara noastră și-a asumat obligația de a transpune în legislația națională Directivele europene din domeniul energiei, care stabilesc inclusiv obligația statelor-membre de a asigura dreptul consumatorilor de a-și schimba furnizorii de gaze naturale sau energie electrică.

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.

Odată cu semnarea Acordului de Asociere dintre Republica Moldova şi Uniunea Europeană în iunie 2014, precum și odată cu obținerea statului de țară candidată la UE în iunie 2022, amplul proces de integrare europeană în care este implicată Republica Moldova

Începând cu 1 ianuarie 2025, Codul fiscal (CF) prevede modalitatea simplificată de efectuare a controlului fiscal la persoanele fizice cetățeni în corespundere cu prevederile art. 2158/1. Norma dată a fost introdusă în CF prin Legea nr. 214/2024

Ministerul Finanțelor a elaborat proiectul modificărilor la Codul fiscal, în temeiul prevederilor căruia poate fi exclusă obligația de a întocmi și a prezenta dosarul privind prețurile de transfer în cazul în care contribuabilul a înregistrat și/sau a derulat tranzacții cu persoane afiliate cu o valoare totală egală sau mai mare de 50 mil. lei.

Compania a prezentat la data de 25.09.2025 Calculul impozitului pe bunurile imobiliare BIJ 17 pentru anul 2025. Totodată, unul dintre bunurile imobile în cazul căruia a fost realizat calculul la data de 03.10.2025 a fost demolat...

Serviciul Fiscal de Stat (SFS) desfășoară o campanie de informare a contribuabililor privind impozitarea veniturilor obținute de persoanele fizice din darea în locațiune a bunurilor imobile. Una dintre modalitățile de informare utilizate sunt rețelele de socializare, prin care lunar sunt publicate datele privind încasările la buget și dinamica acestora,