Experţii Fondului Monetar Internaţional îşi încheie astăzi vizita în ţara noastră, care a început în 23 februarie. Rezultatele misiunii vor fi prezentate de reprezentanţii FMI la o întrevedere cu premierul Pavel Filip.

Salariile de funcție ale angajaților din sectorul bugetar, stabilite în Rețeaua tarifară unică, vor fi majorate cu 10 %. Un proiect de lege în acest sens a fost adoptat în prima lectură în prima ședință a Parlamentului din sesiunea de toamnă 2017.

Cetățenii Republicii Moldova care au muncit în Franța, la reântoarcerea în țară, vor primi suport pentru reintegrarea în câmpul muncii, care prevede asigurarea unei părţi din salariul brut, în afara contribuțiilor angajatorului, ce va fi determinată împreună cu angajatorul candidatului recrutat, în proporție de maxim 50%, pe parcursul primului an din contractul de muncă.

Autoritățile Moldovei depun eforturi pentru ca republica să beneficieze de noul program Compact al Guvernului SUA care s-ar axa asupra modernizării sectorului energetic. Acest fapt l-a declarat Prim-ministrul în exercițiu al Moldovei, Natalia Gherman, în timpul ședinței Consiliului de Observatori al Fondului Provocările Mileniului Moldova (CO al FPM Moldova), în cadrul căreia au fost evaluate rezultatele primei etape a Programului Compact Moldova, relatează Noi.md.

Autoritățile se angajează să sporească accesul persoanelor cu dizabilități la măsurile de protecție socială în comunitate. În acest context, Guvernul a susținut, în cadrul ședinței din 10 august curent, proiectul cu privire la aprobarea Programului național de incluziune socială a persoanelor cu dizabilități pentru anii 2017-2022.

În cadrul ședinței din 13 septembrie curent, cabinetul de miniștri a susținut proiectul ce prevede majorarea salariilor de funcție pe categorii de salarizare cu 10%. Astfel, salariul tarifar pentru categoria I de salarizare va fi stabilit în cuantum de 110 lei, în creștere cu 100 lei, iar salariul pentru categoria 25 va fi de 2200 lei, în creștere cu 200 lei.

În primele 9 luni ale anului curent, circa 300 de tineri din raioanele Comrat, Dondușeni, Strășeni, Ocnița, Ungheni, Vulcănești și Cimișlia au beneficiat de instruire în domeniul abilităților antreprenoriale pentru tinerii, care doresc să-şi lanseze sau să-şi extindă o afacere în localitățile rurale. Cursurile de instruire sunt desfășurate de Organizația pentru Dezvoltarea sectorului Întreprinderilor Miciși Mijlocii (ODIMM) prin Programului Național de Abilitare Economică a Tinerilor (PNAET).

Şomerii înregistraţi la Agenţia teritorială pentru ocuparea forţei de muncă din cadrul familiilor beneficiare de ajutor social vor presta, la solicitarea primarului, activităţi de interes comunitar. Proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii cu privire la ajutorul social, aprobat de Guvern în ședința din săptămâna trecută, este publicat în ediția din 20 octombrie a Monitorului Oficial.

Fundația Servicii de Dezvoltare din Liechtenstein prin intermediul Proiectului EdAgri lansează un concurs pentru organizațiile și persoanele fizice interesate în aplicarea tehnologiilor noi de cultivare și prelucrare a legumelor și fructelor. Temenul limită de depunere a dosarelor este 16 mai 2016.

Pentru anul 2018 veniturile generale ale bugetului municipal se estimează în sumă de 3621429,6 mii lei. Consilierii municipali sunt în proces de discuții a proiectului bugetului pentru anul viitor. Potrivit proiectului, din totalul veniturilor cele proprii vor constitui 443611,9 mii lei sau 12,2%, iar defalcările de la impozitele şi taxele de stat vor acoperi 1279500,0 mii lei sau 35,3% din buget.

Companiile din Europa de Est se confruntă cu perspectiva diminuării profiturilor în condițiile în care modelul lor de business, bazat pe mâna de lucru ieftină și abundentă, este restructurat din temelii. În Polonia, cea mai mare economie din regiune, rata șomajului este la cel mai scăzut nivel de după 1991, iar peste două mil. de polonezi lucrează peste hotare, ceea ce forțează companiile să ofere salarii mai mari și să investească în programe de pregătire pentru tehnologiile de ultimă oră.

La data de 19 aprilie, începînd cu orele 10.00, reprezentanții mediului de afaceri sunt invitați la prima sesiune de informare sub genericul “Reforme în domeniul vamal și al facilitării comerțului”. Evenimentul va fi desfășurat în incinta Biroului Vamal Chișinău, situat pe adresa mun. Chişinău, bd. Dacia 49/6. De menționat, că la eveniment va fi prezent Directorul General al Serviciului Vamal, Vitalie VRABIE.

O echipă de experţi ai Fondului Monetar Internaţional (FMI) condusă de Ivanna Vladkova-Hollar se va afla în vizită de lucru la Chișinău în perioada 23-29 februarie 2016, se anunță în cadrul unui comunicat al instituției internaționale.

Serviciul Fiscal de Stat vă informează că, începînd cu 10 martie 2016 aveţi posibilitatea de a beneficia de formularul Declaraţiei precompletate, adresîndu-vă la oficiile fiscale teritoriale, cu buletinul de identitate.

Extinderea relațiilor comercial-economice dintre Republica Moldova și Statele Unite ale Americii, precum și alte subiecte de interes comun au fost discutate de viceministrul Economiei și Infrastructurii, Vitalie Iurcu, în cadrul întrevederii cu adjunctul asistentului secretarului Trezoreriei SUA pentru Europa şi Eurasia, Elizabeth “Clay” Berry.

Uniunea Europeană va continua să acorde suport businessului Moldovei. Astfel, proiectul „East Invest 2” a lansat o serie de vizite de studiu noi în țările UE pentru reprezentanții organizațiilor care sprigină businessul din Moldova și alte țări ale Parteneriatului Estic (PE).

Salariile de funcție ale angajaților din sectorul bugetar vor fi majorate. Un proiect de lege pentru modificarea anexei nr. 1 la Legea din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar a fost aprobat de Guvern pe 13 septembrie curent, documentul fiind publicat în MO din 15 septembrie curent. Creșterea va fi de 10 la sută a salariilor de bază, stabilite în Rețeaua tarifară unică de salarizare a angajaților din unitățile bugetare. Astfel, se propune ca salariul tarifar pentru categoria I de salarizare, să fie stabilit în cuantum de 1100 lei, în creștere cu 100 lei și, respectiv, se majorează progresiv până la 200 lei pe categoria de salarizare 25.

Conform reglementărilor Statelor Unite ale Americii (SUA) aferente FATCA, instituțiile financiare americane şi alți agenți de reținere1 sunt obligați să rețină o taxă în mărime de 30% din plățile şi transferurile efectuate din SUA şi direcționate spre instituțiile financiare străine2 care sunt considerate neconforme prevederilor FATCA.

În salariul mediu se includ următoarele forme de retribuire a muncii şi de compensații (pct. 3 din Anexa 1 la Hotărîrea nominalizată): salariul pentru lucrul îndeplinit sau timpul lucrat în conformitate cu formele şi sistemele de salarizare utilizate la întreprindere – tarifele în acord, salariile tarifare pe oră (zi), salariile de funcție lunare, salariile calculate în procente din încasări sau în cote din beneficiu, salariul stabilit salariatului în cadrul sistemelor netarifare de salarizare, salariile de merit etc.;

Decizia Guvernului privind redistribuirea unor alocații bugetare, aprobate prin Legea bugetului pentru 2017, a fost publicată în Monitorul Oficial din 28 iulie 2017. Art. 60 al Legii finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale permite, cu acordul Guvernului, redistribuirea alocațiilor, aprobate prin legea anuală a bugetului de stat între autoritățile publice centrale și între programele și subprogramele unei autorități, până la 10% din volumul total al alocațiilor.