Хорошие начальники создают самые лучшие продукты, делают самые лучшие сервисы, а управляемые ими компании развиваются быстрее других. Мне в жизни повезло, потому что я работал под управлением трех отличных начальников и многому у них научился. Но идеальных начальников не существует. У каждого хорошего начальника куча недостатков, которые зачастую являются продолжением их достоинств. Хороший начальник – явление относительное. О том, что у тебя хороший начальник, зачастую не догадываешься, когда работаешь под его управлением.

В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.

Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации.

В данной статье рассмотрены такие аспекты как: документальное оформление и бухгалтерский учет экономических фактов по ликвидации основных средств, налогообложение и учет материалов и других ценностей, полученных при ликвидации, прекращение признания и налоговые последствия при ликвидации основных средств.

Существует множество предприятий промышленности, транспорта, связи, строительства, сельского хозяйства, которые заинтересованы в техническом перевооружении, модернизации, в создании новых производств с помощью финансового лизинга и, в связи с этим, в получении услуг лизинговых компаний. В данной статье изложены некоторые особенности отражения в

В Monitorul Oficial 8 декабря 2023 г. был опубликован приказ ТС об утверждении формуляра Таможенного разрешения на перегрузку и Инструкция по заполнению этого документа. Приказ вступит в силу и начнет применяться с 1 января 2024 года.

Для того, чтобы эффективно работать, человек должен четко знать, что он – большой молодец, что его решения важны для компании и правильны. Большинство же людей работают «под начальством», т.е. с одной стороны – все время исполняют команды, а с другой – все время вынуждены согласовывать каждый свой шаг. Как можно осознать собственную значимость, если ты – робот, если тебе не доверяют? Да, золотым правилом хорошего начальника должно быть «Доверяй, но проверяй». Они же просто не доверяют. Так легче. Каждый из руководителей уверен, что именно он знает, как лучше, а люди, которые на него работают – управляемый им механизм. С другой стороны, и он сам – винтик в более сложном автомате, сам согласовывает свои шаги и отчитывается о проделанном, готовясь занять следующую позицию и получить нового патрона и новых винтиков.

Интервью с заместителем председателя правления maib, Андреем Глевацким. - Совсем недавно maib прошел через ребрендинг. Это визуальное преобразование, как было заявлено, реализовано в контексте новой стратегией развития банка. В чем она все-таки заключается?   - В первую очередь, мы хотели заявить, что банк меняется, переходит на другую ступень развития. Представив новый бренд нам, как мне кажется, удалось достичь цели и сказать, что мы уже другие, в том числе, не стесняемся писать свое имя с маленькой буквы, что о многом говорит. В общем, для своих клиентов maib стал ближе, понятнее.

Да, человечество столкнулось с экзистенциальными рисками. И сильнее всего в предстоящие десятилетия будут страдать миллиарды людей в беднейших странах мира. Вероятность того, что на планете произойдёт множество необратимых климатических изменений, сегодня гораздо выше, чем вероятность того, что этого не случится.

Приказ Министерства здравоохранения об утверждении Положения о найме руководителей подразделений государственных поставщиков медицинских услуг на конкурсной основе был опубликован в МО и вступил в силу 1 апреля. Он заменил действовавшее с 2015 г. Положение о найме медицинского персонала системы здравоохранения на конкурсной основе.   В документе закреплены общие принципы набора, отбора и трудоустройства руководителей государственных поставщиков медицинских услуг, правила организации и проведения конкурса на руководящие должности подразделений медучреждений, порядок регистрации кандидатов, полномочия конкурсной комиссии.

За семь лет реализации Углубленной и всеобъемлющей зоны свободной торговли Молдовы с ЕС (DCFTA), Европейский союз стал самым важным торговым партнером для молдавских производителей. Сегодня на долю ЕС приходится почти 2/3 экспорта молдавских товаров и около половины импорта в страну, и потенциал торгово-экономических отношений Молдовы с ЕС продолжает расширяться. Об этом говорилось на конференции, посвященной семилетию с начала создания DCFTA. В ходе мероприятия были представлены основные достижения, вызовы и приоритеты в процессе создания зоны свободной торговли с ЕС.  

При договорном оформлении трудовой деятельности женщин в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих в настоящее время норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника,

Министерство финансов внесло изменения в План бухгалтерских счетов бюджетного учета и Методологические нормы организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений, утвержденные Приказом №216/2015 министра финансов.  В частности, Минфин изменил содержание и название отчета Формы FD-053. Вместо «Отчет о результативности по программам/подпрограммам»  теперь он называется «Отчет о результативности».  Кроме того, документ был дополнен новым разделом. Также минфин дал разъяснения относительно заполнения Формы FD-053 бюджетными органами/учреждениями. 

В «Monitorul Oficial» 21 августа опубликованы изменения в Приказ Минфина № 100/2012 об утверждении Положения о сертификации внутренних аудиторов публичного сектора, которые предусматривают обновление номинального состава Комиссии по сертификации внутренних аудиторов в государственном секторе.

В ходе заседания 3 октября 2018 г. правительство одобрило Перечень государственных должностей Государственной налоговой службы с особым статусом и соответствующие им специальные звания. Согласно документу, налоговым служащим с особым статусом могут быть присвоены следующие специальные звания: 1. лейтенант ГНС; 2. старший лейтенант ГНС; 3. капитан ГНС;

Мировой финансовый кризис могут не пережить порядка 60% банков. Чтобы справиться с ситуацией, им придется менять модель. Об этом говорится в исследовании консалтинговой компании McKinsey. Большинство проблемных банков, полагают аналитики, находится в Европе и странах Азии. Они хуже других готовы к реакции на современные вызовы. При этом успешный опыт прохождения предыдущих кризисов, какой имеется у авторитетных финансовых организаций, не получится распространить на нынешнюю ситуацию.

На предприятии работает хороший специалист, но страдающий алкогольной зависимостью. В конце декабря 2019 г. он пришел на работу в алкогольном опьянении, а во время обеденного перерыва на рабочем месте он выпил еще приобретенную по пути на работу водку и получил сильнейшее отравление. Коллега по работе заметил, что работнику стало плохо, и сообщил об этом непосредственному руководителю, который вызвал скорую медицинскую помощь. Однако, он не сообщил руководителю, что работнику стало плохо после выпитой водки. Поскольку на предприятии нет вредных условий труда, руководитель посчитал, что нет оснований считать

Правительство одобрило постановление о создании Совета Проекта регистрации и оценки имущества, а также утвердило Положение об организации и функционировании этого Совета. Согласно регламенту, Совет будет рассматривать вопросы, связанные с работой проекта, и утверждать его ежегодный план действий, обеспечит мониторинг и оценку хода их реализации, утверждать отчеты, а также предоставлять поддержку Агентству госуслуг и другим учреждениям в реализации проекта, в том числе по отраслевым и межинституциональным проблемам, которые могут затронуть разграничение госсобственности, первичную массивную регистрацию земель, находящихся в частной собственности, оценку недвижимости и пр.

Группа реализации Проекта по повышению конкурентоспособности Всемирного банка (UIPAC) сообщает, что каждый доллар из грантов, выделенных для реализации проекта PAC II на протяжении последних трех лет, привел к увеличению объема экспорта компаний-бенефициаров более чем на 8 долларов США. Напоминаем, что гранты PAC II в сумме до 200 тыс. леев предназначены для предприятий малого и среднего бизнеса и предназначены для получения к услугам по развитию бизнеса и улучшения экспортного потенциала. В общей сложности на финансирование проекта РАС II выделено более $2,7 млн, которыми смогут воспользоваться 250 молдавских компаний. До настоящего времени гранты РАС II получили 110 молдавских предприятий.

Министерство финансов утвердило приказ о временном позиционировании в шкале оплаты труда отсутствующих должностей. Документ принят для определения класса оплаты труда работников бюджетной сферы, начиная с 1 декабря 2018 г. Речь идет о 30-ти должностях в сфере госуправления, национальной обороны, общественного порядка и госбезопасности, культуры, молодежи и спорта, социальной помощи и здравоохранения.