În perioada 29 ianuarie – 2 februarie 2025, la Centrul Expozițional „Moldexpo” din Chișinău va avea loc ediția a XXII-a a Expoziției Naționale „Fabricat în Moldova”, organizată de Camera de Comerț și Industrie. În acest sens, CCI a organizat o conferință de presă în cadrul căreia au fost oferite mai multe detalii ce vizează desfășurarea evenimentului.

Pe parcursul semestrului I al anului curent, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă au fost înregistrate circa 17,3 mii locuri de muncă vacante și 8,9 mii șomeri, conform raportului publicat de ANOFM. Comparativ cu semestrul I al anului precedent, numărul locurilor de muncă

Anul 2024 s-a caracterizat printr-o diminuare a ofertei de forță de muncă și o creștere ușoară a cererii, comparativ cu anul precedent, potrivit raportului publicat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Astfel, pe parcursul anului 2024 au fost înregistrați circa 18,8 mii șomeri sau cu 29% mai puțin ca în

Atât autoritățile publice centrale, cât și autoritățile administrației publice locale, urmează să prezinte rapoartele financiare Ministerului Finanțelor prin SI „Raportarea financiară a autorităților/instituțiilor bugetare”, precum și pe suport de hârtie în termenele stabilite conform OMF nr.136/2025.

Conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la moment sunt înregistrate 12548 locuri de muncă vacante, în creștere ușoară față de numărul înregistrat în luna mai (11943), precum și față de numărul înregistrat în luna iunie anul precedent (10811).

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă informează că la momentul de față în țară sunt înregistrate 10088 locuri de muncă vacante. Cele mai multe dintre acestea sunt în mun. Chișinău (4273) și în mun. Bălți (1132), iar cele mai puține au fost declarate de angajatorii de Sîngerei – doar 4. În UTAG sunt înregistrate 247 locuri vacante.

În Republica Moldova vor funcționa depozite regionale de deșeuri, care vor fi clasificate în funcţie de natura deșeurilor în: depozite pentru deșeuri periculoase; depozite pentru deșeuri nepericuloase și depozite pentru deșeuri inerte.

Perioada de pilotare a fiecărui Centru Unificat de Prestare a Serviciilor Publice (CUPS), care la moment constituie 9 luni, ar putea fi redusă la 6 luni, modificarea termenului fiind necesară pentru accelerarea promovării și adoptării cadrului normativ cu privire la funcționare a CUPS.   Autoritățile au inițiat elaborarea proiectului hotărârii de Guvern privind modificarea Hotărârii Guvernului nr. 322/2021 cu privire la pilotarea CUPS, ce are ca scop sporirea accesului beneficiarilor la servicii publice prin majorarea numărului de CUPS-uri și creșterea numărului de servicii publice.

Pentru susținerea programelor raionale/municipale de granturi destinate organizațiilor de tineret și grupurilor de inițiativă ale tinerilor, în anul curent Ministerul Finanțelor va aloca autorităților administrației publice locale mijloace financiare în sumă de 1 mil. lei, prevăzute în bugetul de stat. Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la alocarea mijloacelor financiare a fost susținut pe data de 20 aprilie de Cabinetul e miniștri.   Conform proiectului, suma maximă acordată constituie 100 mii lei, cuantumul respectiv fiind alocat consiliilor raionale Anenii Noi, Cimișlia, Criuleni, Râșcani și Sângerei. Alte consilii raionale vor primi mijloace financiare cuprinse între 15-80 mii lei.

Ministerul Finanţelor va aloca la 17 autorități ale administrației publice locale mijloace financiare în sumă de 1000,0 mii lei, prevăzute în bugetul de stat, în vederea susținerii programelor raionale/municipale de granturi destinate organizaţiilor de tineret și grupurilor de inițiativă ale tinerilor.   Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la alocarea mijloacelor financiare respective este propus pentru consultări publice de către autorități. Suma maximă acordată pentru co-finanțare, conform Programului, constituie 100 mii lei pentru fiecare autoritate publică locală,

Serviciul Vamal a elaborat și propune pentru consultări publice un proiect de ordin ce are ca scop delimitarea teritorială a competenței birourilor vamale, stabilirea generală a locului de adresare al petiționarilor la emiterea actelor administrative precum și localizarea posturilor aflate în subordinea birourilor vamale.   Potrivit proiectului, în competența teritorială a Biroului Vamal Nord cu sediul la Bălți sunt incluse următoarele raioane: Briceni, Dondușeni, Drochia, Edineț, Fălești, Florești, Glodeni, Ocnița, Râșcani, Sângerei, Soroca, Șoldănești, Telenești precum și mun. Bălți.

În baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10175 locuri de muncă vacante, numărul fiind în ușoară descreștere comparativ cu cel înregistrat acum o lună (11732). Cele mai multe locuri vacante sunt înregistrate în Chișinău  - 4354 și în Bălți – 1209, iar cele mai puține în Sângerei – 18.   Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1460 locuri de muncă vacante, constituind circa 14% din numărul total de locuri vacante.

La data de 11 octombrie curent, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă erau înregistrate 10847 locuri de muncă vacante, în creștere comparativ cu numărul înregistrat acum o lună, când erau 10469 locuri vacante. Cel mai mare număr de locuri libere este înregistrat în capitală – 5020 și în mun. Bălți – 1021, iar cel mai mic – în Sângerei (33). În UTAG agenții economici au declarat 245 locuri vacante.   Potrivit datelor, pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1700 locuri de muncă vacante, constituind circa 16% din numărul total.

În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt înregistrate 10469 locuri de muncă vacante, în creștere comparativ cu cel înregistrat la finele lunii precedente, când erau declarate libere 9847 posturi.   Cele mai multe locuri vacante sunt înregistrate în Chișinău – 4709 și în Bălți – 1150, iar cele mai puține – în Sângerei (29). În UTAG angajatorii propun 212 locuri de muncă vacante.  

În acest articol vom oferi explicații cu privire la particularitățile privind întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare de către autoritățile/instituțiile bugetare, precum și vom analiza modificările operate în normele metodologice, care au intrat în vigoare pe parcursul anului 2024.

Ministerul Finanțelor va аlоса pentru 15 autorități ale administrației publice locale mijloace financiare în sumă de 960,0 mii lei, prevăzute în bugetul de stat, în vedеrеа susținerii рrоgrаmеlоr raionale/municipale de granturi pentru inițiativele tinеrilоr la nivel local. Proiectul hotărârii cu privire la alocarea acestor mijloace financiare a fost inclus pe agenda ședinței secretarilor generali din 15 aprilie curent.   Astfel, mijloacele financiare vor fi repartizate consiliilor municipale Chișinău și Bălți, precum și consiliilor raioane din Anenii Noi, Cahul, Criuleni, Edineț, Fălești, Florești, Nisporeni, Ocnița, Orhei, Râșcani, Sângerei și Ungheni.

Autoritățile publice centrale vor prezenta rapoartele financiare Ministerului Finanțelor prin Sistemul Informațional „Raportarea financiară a autorităților/instituțiilor bugetare”, precum și pe suport de hârtie în termenele stabilite conform prevederilor anexei nr. 1 din Ordinul ministrului Finanțelor nr. 114/2023 cu privire la aprobarea termenelor de prezentare a rapoartelor financiare pe anul 2023, și anume:

Pe parcursul semestrului I al anului curent, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Munci (ANOFM) au fost înregistrate circa 15,4 mii locuri de muncă vacante şi aproximativ 17,9 mii șomeri, fiind menținut un echilibru între cererea și oferta de forță de muncă, potrivit raportului ANOFM.   Astfel, comparativ cu semestrul I al anului precedent, numărul locurilor de muncă vacante înregistrate a crescut în perioada de referință cu 24%, iar numărul șomerilor a scăzut cu 36%.   Persoanele fără o calificare profesională înregistrate cu statut de șomer

Până la 1 ianuarie 2023 va fi pilotată activitatea Centrelor unificate de prestare a serviciilor (Programul-pilot CUPS) în cadrul a 5 misiuni diplomatice și oficii consulare, precum și în 17 autorități ale administrației publice locale de nivel I. Ulterior, în funcție de experiența acumulată, va putea fi asigurată implementarea CUPS-urilor la nivel național.   Cancelaria de Stat propune spre consultare publică proiectul hotărârii cu privire la pilotarea Centrelor unificate de prestare a serviciilor, care va include, la primă etapă, o serie de servicii publice prestate de către Agenția Servicii Publice și Casa Națională de Asigurări Sociale.

Guvernul urmează să lanseze realizarea unui Program-pilot ce prevede crearea în cadrul unor misiuni diplomatice, oficii consulare și autorități ale administrației publice locale (APL) de nivel întâi a Centrelor unificate de prestare a serviciilor (Program-pilot CUPS).   CUPS vor fi puncte unice de acces de depunere a cererilor de prestare a serviciilor publice și de recepționare a rezultatului prestării, instituite ca subdiviziuni interne ce intra în contact cu beneficiarii serviciilor publice (front office) la nivelul autorităților APL de nivelul I (primarii) sau al misiunilor diplomatice si oficiilor consulare ale RM, pentru serviciile publice prestate de autoritățile administrației publice centrale.