Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDaily4The expert position 3Related section1Accounting sectorServices16Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • catalogul tematic
  • Concediu
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Trainings

icon

Subscribe

icon

Library

icon

Advertising

img
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

Concediu

Concediu - interval de timp determinat în care salariații sunt scutiți, în mod legal, de a veni la locul de muncă și a presta munca, primind pentru tot acest interval remunerația bănească cuvenită.

 

Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Indemnizaţia de concediu pentru perioada concediului de odihnă anual plătit

iconIndemnizaţia de concediu pentru perioada concediului de odihnă anual plătit

Pentru perioada concediului de odihnă anual, salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu care nu poate fi mai mică decât mărimea salariului mediu pentru perioada respectivă. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la condițiile de plată a indemnizației de concediu către salariați.

25 June /2025 07:40

Olga Donciu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Totul despre indemnizaţia de concediu pentru perioada concediului de odihnă anual plătit

Totul despre indemnizaţia de concediu pentru perioada concediului de odihnă anual plătit

În ediția din iunie a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, care va ieși din tipar în zilele imediat următoare, este publicat un articol, în care contabilii-practicieni vor găsi informația necesară cu

20 June /2025 08:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Durata concediului de odihnă pentru salariații din instituțiile de învățământ: Aspecte legale și recomandări pentru HR

iconDurata concediului de odihnă pentru salariații din instituțiile de învățământ: Aspecte legale și recomandări pentru HR

Studiu de caz: Sunt director adjunct în liceu cu o normă întreagă și mai am 9 ore ca și cadru didactic. Deci lucrez pe 1,5 salariu. Menționez că nu sunt membru de sindicat. Recent am fost informat că beneficiez doar de 28 zile de concediu de odihnă, dar nu de 62 de zile

05 June /2025 08:00

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
TOP 3 articole ale săptămânii

TOP 3 articole ale săptămânii

30 decembrie 2024 - 3 ianuarie 2025

03 January /2025 10:38

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ce se întâmplă cu zilele de concediu nefolosite/acumulate pe parcursul anul 2024 în cazul când salariatul nu a folosit concediu integru?

iconCe se întâmplă cu zilele de concediu nefolosite/acumulate pe parcursul anul 2024 în cazul când salariatul nu a folosit concediu integru?

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:

13 December /2024 09:38

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Mecanismul de acordare a concediilor de odihnă acumulate/nefolosite până la data de  1 aprilie 2024

iconMecanismul de acordare a concediilor de odihnă acumulate/nefolosite până la data de 1 aprilie 2024

În scopul reglementării utilizării zilelor de concediu anuale acumulate/nefolosite până la data de 01.04.2024, prin Legea nr. 47/2024 cu privire la modificarea unor acte normative (actualizarea cadrului normativ aferent managementului resurselor umane), au fost introduse norme tranzitorii.

27 November /2024 10:26

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О расширении периодов, включаемых в стаж работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск

О расширении периодов, включаемых в стаж работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Законом № 46/2024, в силу с 18.04.2024 года, была дополнена часть (1) статьи 114 Трудового кодекса пунктом d1), устанавливающий что в стаж работы включается время нахождения в отпуске по уходу за лицом, проживающим в одном жилище с работником.

14 November /2024 07:55

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
1234...