Social insurance

icon Cu privire la acordarea concediului paternal în diferite condiţii

Angajatul entităţii, tatăl copilului,  a solicitat în luna noiembrie 2021 concediu de îngrijire al copilului până la vârsta de 3 ani. Ulterior a revenit la muncă şi continuă să lucreze, dar cu program parţial de 2 ore pe zi.  Acum când soţia a născut al doilea copil, angajatul solicită concediu paternal pentru 14 zile. Compania are dreptul să-i ofere concediu paternal ? Nu va fi suprapunere de concedii? Cum procedăm în cazul dat?   Articolul 124 din Codul Muncii reglementează modul de acord...

Andrei Mardari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

1325 views

The date of publishing:

03 May /2023 09:59

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat

Tags:

program de muncă redus | program de munca flexibil | angajator | concediu paternal

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon