Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices15Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon
Acces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • Guvernul propune condiţii mai bune pentru dezvoltarea continuă a funcţionarilor publici
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

News

Guvernul propune condiţii mai bune pentru dezvoltarea continuă a funcţionarilor publici

Executivul a aprobat, în cadrul şedinţei de miercuri, un şir de modificări la legislaţia privind funcţia publică şi statutul personalului din cabinetul persoanelor de demnitate publică. Noile prevederi vin să asigure eficientizarea activităţii autorităţilor şi creează condiţii mai bune pentru dezvoltarea continuă a funcţionarilor publici. Conform documentului aprobat, conducătorul autorităţii publice, de comun acord cu angajaţii, poate stabili programe individualizate de muncă cu regim flexibil, cu condiţia să fie respectată durata săptămânii de muncă de 40 de ore. În acelaşi timp, anunţurile de suplinire a posturilor vacante urmează să fie publicate obligatoriu pe portalul guvernamental elaborat în acest sens şi, la necesitate, în publicaţiile periodice. În cazul lichidării autorităţii sau reducerii funcţiei, funcţionarilor care nu pot fi transferaţi în altă funcţie li se va achita indemnizaţia de şomer egală cu un salariu mediu lunar şi o indemnizaţie unică stabilită în funcţie de stagiul în serviciul public. Astfel, persoanele care au o experienţă de muncă în serviciul public cuprinsă între 2 şi 7 ani vor primi două salarii medii lunare, cei cu vechimea de muncă de la 7 la 15 ani – patru salarii medii lunare şi cei care activează mai mult de 15 ani, vor primi şase salarii medii lunare. Totodată, la eliberare, personalul din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică vor primi două salarii de funcţie şi nu şase, cum este în prezent. În ambele cazuri, indemnizaţiile nu vor fi acordate funcţionarilor care activează de mai puţin de doi ani în serviciul public sau beneficiază de pensie. Cabinetul de miniştri a aprobat şi mărirea perioadei de aplicare a sancţiunilor disciplinare privind suspendarea dreptului de a fi promovat în funcţie de la un an la doi ani, în timp ce abaterile disciplinare ale funcţionarilor publici de nivel superior vor fi examinate de o comisie specială, creată de prim-ministru. Proiectul urmează să fie expediat Parlamentului pentru examinare şi adoptare.




via | gov.md

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1434 views

The date of publishing:

18 August /2016 15:00

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

parlament | guver | functii publice | indemnizatie | pensie

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.