Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position 1Related sectionAccounting sectorServices18Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • Какие новшества предусматривает реформа пенсионной системы?
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

News

Какие новшества предусматривает реформа пенсионной системы?

Министерство труда, социальной защиты и семьи и Национальная касса социального страхования завершили внутренние и международные консультации по новой концепции пенсионной системы и вынесли на публичное обсуждение проект поправок в ряд законов,связанных с пенсионной реформой. В пояснительной записке к документу говорится, что при разработке проекта были рассмотрены особенности действующей пенсионной системы и существующие социально-экономические риски, изучен опыт других стран, а также учтены рекомендации международных и местных экспертов (Всемирный банк, Международная организация труда, Expert-Grup и др.). Главными целями реформы являются обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы, устранение несправедливости при определении пенсий, создание условий для достойной жизни и снижение уровня бедности, прозрачное управление и консолидация администрирования пенсионной системы. В целом пенсионная система будет основана на тех же принципах, что и система государственного социального страхования. Одним из ключевых изменений станет применение новой формулы расчета пенсий, которая будет учитывать, среди прочего, стаж и вклад пенсионера в систему социального страхования. При определении размера пенсии будет отдельно рассчитываться средний ежемесячный застрахованный доход, полученный гражданином до и после 1 января 1999 года. Планируется в несколько этапов провести переоценку пенсий по возрасту и инвалидности, исходя из переоценки дохода, полученного после 1999 года. Переоценка пенсий, а также применение специальных коэффициентов позволят увеличить размер пенсий на 5-25%. Формула расчета пенсии, как ожидается, будет простой и понятной для всех граждан. Для упрощения понимания механизма будет запущен онлайн-калькулятор, посредством которого каждый желающий сможет рассчитать свою пенсию. Согласно законопроекту, вырастет пенсионный возраст для выхода на пенсию. Начиная с 1 июля 2017 года и до 1 июля 2026 года возрастной ценз для выхода на пенсию будет увеличиваться ежегодно для мужчин на четыре месяца, для женщин - на шесть. В результате, к указанному сроку стандартный возраст выхода на пенсию для женщин увеличится с 57 до 62 лет, а для мужчин – с 62 до 65 лет. Женщины, которые родили и воспитывают до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, смогут выходить на пенсию на три года раньше стандартного срока, а лица, занятые на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, - на восемь лет раньше. Действующий сегодня возрастной ценз выхода на пенсию в Молдове не менялся с 2002 года. В министерстве труда, соцзащиты и семьи отмечают, что возрастной ценз при выходе на пенсию в нашей стране является одним из самых низких в Центрально-Восточной Европе. При этом в ряде государств намечается тенденция по уравниванию возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин. Например, в Чехии, Франции, Румынии – это 65 лет, вне зависимости от пола, в Германии и Голландии – 67 лет, в Финляндии и Великобритании – 68 лет. Большой проблемой является и то, что в Молдове ежегодно растет коэффициент старения населения. По различным оценкам, доля населения старше 60 лет к 2035 году составит не менее 25% жителей страны. Согласно законопроекту, страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, начиная с 1 июля 2022 года для мужчин составит 36 лет, для женщин – 33 года. Такой уровень стажа будет достигаться поэтапно - начиная со следующего года, стаж будет увеличиваться ежегодно на шесть месяцев. В страховой стаж, как и ранее, будет включен уход за лицом с тяжелым ограничением возможностей (инвалидность I степени), за ребенком с ограниченными возможностями в возрасте до 16 лет или за престарелым, достигшим возраста 75 лет. Также увеличится страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по ограничению возможностей. Предложено отменить действующие сегодня специальные условия назначения пенсий некоторым категориям получателей - для депутатов парламента, членов правительства, судей, прокуроров, местным выборным лицам и пр. Пенсионная реформа предусматривает активное вовлечение в систему социального страхования работников аграрного сектора. Порядок расчета пенсий для физических лиц, которые владеют и сдают в аренду земли сельскохозяйственного назначения, а также работников силовых структур (минобороны, МВД, Службы информации и безопасности, Национального центра по борьбе с коррупцией) будет унифицирован. Впервые вводится минимальный стаж для начисления пенсии (17 лет). Лица, которые на момент достижения стандартного пенсионного возраста не имеют минимального трудового стажа, будут получать социальное пособие на основании Закона о государственных социальных пособиях некоторым категориям граждан. Новая концепция пенсионной системы впервые определяет минимальный и максимально допустимый размер пенсии. Так, минимальный размер пенсии будет эквивалентен размеру минимального гарантированного ежемесячного дохода по республике. Максимальный размер пенсии не сможет превышать пять средних зарплат по экономике. Минимальный размер пенсии по инвалидности будет, в зависимости от степени инвалидности, составлять от 50% до 75% от уровня минимального гарантированного ежемесячного дохода по республике. В случае, если при наступлении пенсионного возраста и расчете стажа, выплат в социальные фонды и применении коэффициентов накопления, размер пенсии будет ниже минимального гарантированного дохода по стране, получателю автоматически назначается минимальный размер пенсии. Также будет скорректирована модель предоставления пенсии по потере кормильца. Традиционная ежегодная индексация пенсий будет проводиться только при условии, если годовой уровень инфляции в республике будет превышать 2%. При этом в проекте оговорено, что пенсии, которые при расчете индексации будут превышать размер пяти средних зарплат по стране, не будут индексироваться. Долгожданным новшеством станет возможность перерасчета размера пенсии для работающих пенсионеров исходя из полученного ими через пять лет после наступления пенсионного возраста застрахованного дохода и стажа. Кроме того, вводится понятие «досрочная пенсия по возрасту», которую можно будет запросить за три года до достижения пенсионного возраста. Со всеми включенными изменениями в пакет пенсионной реформы можно ознакомиться на сайте particip.gov.md, предложения и дополнения принимаются до 14 декабря 2016 г.

Olga Colari

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

6758 views

The date of publishing:

30 November /2016 11:00

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

пенсионный возраст|страховой стаж|социальное пособие|пенсионная реформа

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.