Неисчисление взносов ОГСС и ОМС от доходов в связи с предоставлением беспроцентного займа

News

Неисчисление взносов ОГСС и ОМС от доходов в связи с предоставлением беспроцентного займа

В январе 2017 года работодатель предоставил своему работнику беспроцентный заем, сроком на три месяца. Работник вернул деньги в срок. В связи с этим возникает вопрос, следует ли считать доход, полученный работником в результате данного займа, в виде процентных начислений, полученных как результат положительной разницы между базисной ставкой, установленной в ноябре 2016 года и процентной ставкой по займам, предоставленным на срок до 5-и лет, другой выплатой, произведенной в рамках трудовых отношений и, соответственно, исчислять от полученной в связи с этим выгоды взносы ОГСС и ОМС? Выплатой, в соответствии с положениями п. 2 приложения 3 к Закону о бюджете государственного социального страхования на 2016 г. для целей Закона о бюджете государственного социального страхования на 2017 г. № 286 от 16.12.2916 г., считается любая сумма, иная чем заработная плата, уплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, лиц, находящихся в трудовых отношениях на основании административного акта или иных гражданских договоров о выполнении работ или оказании услуг, включая права в натуре, регламентированные нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, из которых не исчисляются взносы ОГСС. Таким образом, только суммы, уплаченные работодателем работнику или в его пользу в рамках трудовых отношений, могут считаться другой выплатой, соответственно и базой расчета ОГСС. Однако, при предоставлении работнику беспроцентного займа, работодатель лишь выдал работнику на время определенную сумму, которую тот вернул в срок. Работодатель же не уплачивает работнику сумму в виде процентных начислений как результат положительной разницы между базисной ставкой, установленной в ноябре 2016 года и процентной ставкой по займам, предоставленным на срок до 5-и лет. Эти процентные начисления, как отмечено выше, образовываются как разница между указанными ставками. Это означает, что в целях социального страхования указанные процентные начисления не установлены в качестве другой выплаты, и, соответственно, в качестве базы расчета взносов ОГСС. Соответственно, от данных процентных начислений не должны исчисляться взносы ОГСС. Поскольку указанные процентные начисления не выплачены работодателем работнику , они не установлены и в качестве другой выплаты, соответственно и базой расчета взносов ОМС. Это доказывают положения ст.3 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования. В соответствии с данной статьей другие выплаты - это любая другая сумма, кроме заработной платы, выплаченная работодателем в пользу его работника, а также другие платежи и доходы, выплаченные физическим лицам, за исключением предусмотренных в приложении 3, на которые не начисляются взносы ОМС. Это означает, что от указанных начислений не следует исчислять и взносы ОМС.

Olga Grinevici

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

1635 views

The date of publishing:

24 October /2017 08:33

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat | Noutăți | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală

Tags:

взносы социального и медицинского страхования | процентные отчисления | расчетная база

0 comments

Only users registered and autorized they have the right to post comments.

New account

First name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

Last name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _

E-mail *

The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account

Password *

The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

I accept the processing of personal data

Cancel

News