О недопустимости вторичной замены месяцев периода расчета пособий социального страхования

News

О недопустимости вторичной замены месяцев периода расчета пособий социального страхования

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности, в связи с тем, что работник, представивший к оплате листок о медицинском отпуске в течении последних 12 месяцев почти в каждом из месяцев находился в медицинском отпуске, ему заменили эти 12 месяцев на месяцы, непосредственно предшествовавших данному периоду. Однако, в двух месяцах из них заработная плата была меньше минимальной заработной платы в реальном секторе. Можно ли заменить и эти месяцы или включить в расчет за каждый из этих месяцев по 2380 леев? Разъяснения по данному случаю содержатся в п. 77 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства Республики Молдова № 108 от 3 февраля 2005 г. с соответствующими изменениями и дополнениями (далее по тексту – Положение). В указанном пункте установлено, что, в случае пособий, предусмотренных в подп. a), c), d), e) п. 12 и подп. a) п. 37 Положения, когда в результате замены календарных месяцев, в которых отсутствует застрахованный доход, тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду, в одни заменяемые месяцы застрахованное лицо реализовало застрахованный доход меньше тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, меньше размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующего на момент наступления страхового риска или не имеет застрахованного дохода, независимо по каким причинам, заменяемые месяцы не заменяются другими месяцами и не заменяются тарифной ставкой I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размером гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе. Таким образом, если 12 месяцев периода расчета пособия заменены на 12 месяцев, непосредственно предшествующих периоду расчета, то более никакой замены не допускается, даже если в некоторых замененных месяцах застрахованный доход менее размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе. Соответственно, застрахованный доход данных месяцев не заменяется и на гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе в размере 2380 леев.

Olga Grinevici

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

1891 views

The date of publishing:

04 September /2018 08:02

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat | Noutăți

Tags:

страховой стаж | период | замена | реальный сектор | социальное страхование

0 comments

Only users registered and autorized they have the right to post comments.

New account

First name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

Last name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _

E-mail *

The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account

Password *

The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

I accept the processing of personal data

Cancel

News