Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDaily3The expert position 5Related section1Accounting sector1Services16Info-video1Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • O nouă viziune pentru activitatea vamală
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

News

O nouă viziune pentru activitatea vamală

Parlamentul a votat în lectură finală, proiectul de lege cu privire la Serviciul Vamal, ce are ca scop ajustarea cadrului legislativ la exigențele actuale de activitate în domeniul vamal și oferirea unor măsuri în vederea protecției juridice și sociale a colaboratorilor vamali. Potrivit președintelui Comisiei economie, buget și finanțe, Ștefan Creangă, proiectul stabilește o nouă viziune cu privire la organizarea și funcționarea Serviciului Vamal, statutul special al colaboratorilor vamali, precum și serviciul vameșilor. Astfel, Serviciul Vamal este o autoritate administrativă din subordinea Ministerului Finanțelor, care include aparatul central, birourile și posturile vamale. Proiectul prevede evaluarea performanțelor colaboratorilor structurii, precum și susținerea dezvoltării profesionale ale acestora. Din bugetul anual propriu se vor aloca mijloace financiare pentru finanțarea procesului de dezvoltare profesională inițială și continuă a angajaților în mărime de cel puțin 2% din fondul de salarizare . Documentul mai instituie un capitol ce se referă la retribuirea și garanțiile sociale, care, potrivit autorilor, vor crea condiții de stimulare a colaboratorului vamal și încrederea acestuia în sistem, precum și va îmbunătăți calitatea serviciilor prestate de către organele Serviciului vamal. În acest sens în proiect se menționează că, la încetarea serviciului în legătură cu demisia, transferul în altă autoritate publică, alegerea în funcție electivă au imposibilitatea îndeplinirii atribuțiilor, constatată prin examen medical de specialitate, colaboratorul vamal va primi o indemnizație unică pentru vechime în muncă în organele de drept. Pentru munca de peste 5 ani, acesta va primi 3 salarii medii lunare, pentru o vechime de peste 10 ani – 5 salarii medii lunare, pentru vechimea în muncă de peste 15 ani – 10 salarii medii lunare, iar pentru vechimea în muncă de peste 20 de ani – 15 salarii medii lunare. Indemnizația unică a colaboratorului vamal decorat cu distincție de stat în perioada serviciului în organele vamale se va majora cu 2 salarii medii lunare. De asemenea, mai sunt prevăzute indemnizațiile în caz de eliberare din serviciu pe motiv de clasare ca fiind inapt pentru muncă, invaliditate survenită în exercițiul funcțiunii etc. În proiect este stipulat că angajații Serviciului vamal au dreptul la transport gratuit în cazul în care colaboratorul vamal este transferat, asigurându-se transportul inclusiv a membrilor familiei sale și a bunurilor personale. Totodată, colaboratorul vamal aflat în exercițiul funcțiunii circulă în mod gratuit în toate tipurile de transport public. Acestora li se mai garantează dreptul la acordarea de locuri în instituții preșcolare și școlare pentru copiii lor în termen de trei luni de la data depunerii cererii. Proiectul vine cu modificări și la partea ce ține de gradele speciale și funcțiile în Serviciul Vamal. În proiect sunt menționate următoarele grade – locotenent al serviciului vamal, locotenent-major, căpitan, maior, locotenent-colonel, colonel, general-maior, general-locotenent, general-colonel. Astfel, se vor exclude actualele grade de plutonier, plutonier major și sublocotenent. Proiectul votat în lectură finală mai reglementează condițiile generale de conferire a gradelor speciale, termenele de deținere a acestora, calcularea vechimii în muncă în organele vamale, concediul și modalitățile de ocupare a funcțiilor deținute etc.
Marina Căldare

Marina Căldare

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Parlamentul Republicii Moldova

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1771 views

The date of publishing:

26 December /2017 10:00

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

Serviciul Vamal

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.