News
Оплата больничного листа при долгосрочном медицинском отпуске
Женщина, ценный для предприятия специалист с высокой заработной платой, в связи с угрозой прерывания беременности, по настоянию врача вынуждена лечь на сохранение до самых родов. За какой период мы вправе оплатить ей медицинский отпуск? Какова будет основа для исчисления пособия по материнству в этом случае?
В ч.1 ст. 9 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 г (далее по тексту – Закон № 289) установлена продолжительность периода, на который предоставляется пособие по временной нетрудоспособности – не более 180 дней в течение календарного года. Выплата пособия осуществляется в соответствии с положениями ст. 4 указанного закона, определяющий источник финансирования пособий по временной нетрудоспособности (в описываемом случае, в ч. (3) этой статьи).
Так, установлено, что выплата пособий по временной нетрудоспособности в случаях заболевания туберкулезом, СПИДом, раком любого вида или возникновения угрозы прерывания беременности, а также выплата пособий по временной нетрудоспособности беременным женщинам, состоящим на учете в санитарно-медицинских учреждениях, осуществляется полностью за счет средств БГСС, начиная с первого календарного дня временной нетрудоспособности.
В то же время, ч. (5) ст. 9 Закона №289 установлено, что во время беременности на период нахождения в медицинском отпуске пособие по временной нетрудоспособности предоставляется без ограничений. Соответственно, медицинский отпуск в данном случае представляется без согласования с Национальным консилиумом для установления ограничения возможностей и трудоспособности.
Таким образом, сколько бы указанное застрахованное лицо не находилось в медицинском отпуске в связи с угрозой прерывания беременности, ее листок о медицинском отпуске должен быть оплачен из средств БГСС, без ограничений.
Что касается основы для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в указанном случае, то лучшим вариантом могут быть положения ч. (51) ст. 7 Закона №2891. Поскольку застрахованного дохода за несколько из 12 месяцев, предшествующих страховому риску, у застрахованного лица не будет в связи с медицинским отпуском, положения указанной части могут быть применены. Соответственно, для расчета основы при исчислении пособия по материнству, по заявлению застрахованного лица месяцы, за которые не было застрахованного дохода в связи с медицинским отпуском, могут быть заменены на равное количество месяцев, предшествующих периоду расчета.
Следует отметить, что с 01.07.2019 г. войдут в силу изменения и дополнения, предусмотренные Законом № 311/2018 (опубликован в МО РМ №1-5 от 4 января 2019 г.).
________________________________________________________________________________
1 Ст.7. Основа для исчисления пособий социального страхования
…51 Если застрахованный доход отсутствует на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет, или если месячный застрахованный доход в период за 12 календарных месяцев, включенных в расчет, меньше тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, меньше размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, эти месяцы включаются в основу исчисления пособия по материнству и пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица либо, по заявлению застрахованного лица, заменяются равным количеством календарных месяцев, непосредственно предшествовавших включенному в расчет периоду, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Данная норма не применяется в случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет при определении основы для исчисления пособий по другим, чем указанные, мотивам или по указанным мотивам в сочетании с другими мотивами.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Message *
0/500
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Message *
0/500
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
4825 views
The date of publishing:
13 February /2019 11:02
Catalogul tematic
Asigurare socială de stat | Noutăți | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Tags:
медицинский отпуск | пособие по материнству | беременность | соцстрахование | monitorul.fisc.md
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.