News
Подтверждение застрахованного дохода в случае начисления пособия по материнству военнослужащим
Военнослужащей, исполняющей службу по контракту, в связи с нахождением в медицинском отпуске по беременности и родам, с 1 июня 2020 г. должно быть начислено пособие по материнству. В течении последних 6 месяцев до наступления страхового риска материнства данное лицо совмещало службу по контракту с отпуском по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет. А за шесть месяцев из периода расчета у нее застрахованного дохода не было. Следует отметить, что предприятие, на котором она работала до отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, было ликвидировано. Возник вопрос, может ли быть начислен размер пособия по материнству на второго ребенка исходя из основы для исчисления, на базе которой было исчислено это пособие для предыдущего ребенка?
В соответствии с ч. 11) ст. 4 Закона № 489/1999 о государственной системе социального страхования, социальному страхованию в соответствии с законодательством подлежат военнослужащие, исполняющие службу по контракту, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и пенитенциарной системы, офицеры охраны, сотрудники органов государственной безопасности и Национального центра по борьбе с коррупцией. Соответственно, данные лица должны быть застрахованы по месту службы путем уплаты взносов ОГСС работодателей и индивидуальных взносов. При этом, они имеют право на все виды пособий социального страхования, в том числе и на пособие по материнству.
В то же время, положениями ч. (1) ст. 7 Закона № 289/2004 о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования в редакции Закона № 311/2018 установлено, что основу для исчисления пособия по материнству составляет застрахованный доход за 12 месяцев, предшествующих страховому риску. Однако, у указанной в вопросе женщины на начало июня 2020 г. из 12-месячного периода расчета застрахованный доход был только за 6 месяцев. Рассмотрим, возможно ли исчислить основу для исчисления пособия по материнству на основании ч. (6) ст. 7 Закона № 289/2004.
Так, установлено, что, если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, не имело страхового дохода по мотивам отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, размер пособия по материнству и пособия по воспитанию ребенка определяется исходя из основы для исчисления, на базе которой были исчислены эти пособия на предыдущего ребенка, в том числе в случае получения определенных единовременных выплат на протяжении этих отпусков. В то же время, у указанного в вопросе лица за 6 месяцев из 12 месяцев периода расчета есть ежемесячный застрахованный доход, а не единовременные выплаты, поэтому невозможно исчислить размер пособия по материнству и по уходу за ребенком на базе застрахованного дохода, из которого было начислено пособие по материнству на предыдущего ребенка.
Как поступить в указанном случае разъясняют положения п. 73 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного ПП № 108/2005 в редакции ПП 283/2019 и ПП № 685/2019. Предусмотрено, что в случае если на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы или во все месяцы 12-месячного календарного периода, включенные в расчет, полностью отсутствует застрахованный доход, эти месяцы заменяются равным количеством последовательных календарных месяцев, непосредственно предшествовавших включенному в расчет периоду, в течение которого лицо получало застрахованный доход. Период замещения должен составлять не более 36 последовательных календарных месяцев. В случае если при определении основы для исчисления пособий по материнству застрахованных лиц, предусмотренных в п. 11) ст. 4 Закона № 489/1999, включаются периоды деятельности до 1 января 2017 г., полученный за этот период доход подтверждается на основании справки о заработной плате, выданной с места работы.
Таким образом, поскольку данной женщине предстоит подтвердить застрахованный доход за 6 месяцев из периода расчета, ей следует подтвердить часть застрахованного дохода, полученного до 01.01.2017 г. справкой о заработной плате с последнего места работы. В связи с тем, что предприятие, на котором работала женщина, ликвидировано, данную информацию можно получить из архива.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Message *
0/500
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Message *
0/500
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
1312 views
The date of publishing:
07 July /2020 08:01
Catalogul tematic
Asigurare socială de stat | Noutăți
Tags:
пособие по материнству | военнослужащий | базовая ставка | monitorul.fisc.md
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.