Sancționare pentru muncă nedeclarată

News

Sancționare pentru muncă nedeclarată

În urma efectuării unui control la SRL „P.T.”, întreprinderea a fost învinuită de către agentul constatator al Inspecţiei teritoriale de muncă Chişinău de faptul că a admis munca nedeclarată în raport cu cetăţeanul T., contrar prevederilor art. 7¹ din Codul muncii care prevede că munca nedeclarată este interzisă. Prin muncă nedeclarată se înţelege orice muncă prestată de o persoană fizică pentru şi sub autoritatea unui angajator fără a fi respectate prevederile Codului ce ţin de încheierea contractului individual de muncă. În baza procesului-verbal cu privire la contravenţie, acţiunile SRL „P.T.” au fost argumentate de agentul constatator reeşind din prevederile art. 55¹ din Codul contravenţional, care prevede răspundere pentru utilizarea muncii nedeclarate de către o persoană juridică. În rezultatul examinării probelor prezentate, care au fost acceptate de către întreprindere, instanța de judecată a dispus de a recunoaște întreprinderea SRL „P.T.” vinovată de comiterea contravenţiei prevăzute de art. 55¹ din Codul contravenţional şi, în temeiul normei indicate, de a-i aplica sancţiunea în forma de amendă în mărime de 210 unităţi convenţionale, ceea ce constituie 10500 lei.

Victoria Belous

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

2361 views

The date of publishing:

06 April /2018 14:22

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

Codul muncii | cod contraventional | sanctiune | amendă | munca nedeclarata

0 comments

Only users registered and autorized they have the right to post comments.

New account

First name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

Last name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _

E-mail *

The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account

Password *

The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

I accept the processing of personal data

Cancel

News