News
Типовые формы штатных расписаний персонала бюджетной сферы
Приказ Министерства финансов об утверждении типовых форм штатных расписаний персонала бюджетной сферы вступил в силу 11 января 2019 г. и заменит аналогичный документ от 11 мая 2012 г.
Приказ содержит четыре приложения:
1) Типовую форма штатного расписания персонала органов публичной власти, подпадающих под действие Закона № 158-XVI от 4.07.2008 г. о государственной должности и статусе государственного служащего, судебных инстанций, прокуратуры (приложение № 1);
2) Методологию разработки и утверждения штатных расписаний персонала органов публичной власти, подпадающих под действие Закона № 158-XVI от 4.07.2008 г. о государственной должности и статусе государственного служащего, судебных инстанций, прокуратуры (приложение № 2);
3) Типовую форму штатного расписания персонала бюджетных учреждений (приложение № 3);
4) Методологию разработки и утверждения штатных расписаний персонала бюджетных учреждений (приложение № 4).
Штатное расписание разрабатывается экономической/финансовой/бухгалтерской службой совместно с управлением человеческими ресурсами или уполномоченным управлением человеческими ресурсами, в зависимости от конкретного случая. Штатное расписание учреждений, подведомственных органам публичной власти, подписывается руководителем учреждения, руководителем экономической/финансовой/бухгалтерской службы и управления человеческими ресурсами или уполномоченным управлением человеческими ресурсами.
Документ утверждается руководителем органа публичной власти, а для публичного учреждения, подведомственного органу публичной власти, штатное расписание утверждается руководителем вышестоящего органа публичного управления на один бюджетный год, и представляется для регистрации в Министерство финансов не позднее 31 января текущего года, за исключением учебных заведений – они разрабатывают и утверждают штатное расписание на начало учебного года, но не позднее 31 сентября текущего года.
Срок рассмотрения штатного расписания Минфином – 2 недели. В течение года штатное расписание представляется для повторной регистрации в связи с:
a) изменением предельной штатной численности публичного органа в течение – не более 30 дней с даты утверждения штатной численности Госканцелярией, с приложением заверенной копии штатной численности;
b) изменением класса оплаты труда согласно Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.
Что касается бюджетных учреждений, то в течение года их штатное расписание может быть пересмотрено и утверждено в связи с изменением лимита численности и/или изменением класса оплаты труда вышеуказанного закона.
При повторном представлении в течение года штатное расписание обновляется по последней ситуации, с приложением информативного примечания с обоснованием внесенных изменений по сравнению с последним зарегистрированным штатным расписанием.
Не вносятся изменения в штатное расписание в случае, если в течение года имели место текучесть кадров и/или изменения классов оплаты труда государственных служащих, в результате установления следующей ступени или другие условия, которые определяют класс оплаты труда служащего.
В типовой форме указывается наименование структурных подразделений, уровень образования лиц, занимающих ответственную должность, код занятия и код должности, размер месячного оклада, ступень оплаты труда, количество штатных единиц и другая информация.
Приказ Министерства финансов №218 от 28 декабря прошлого года опубликован в МО 11 января 2019 г.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Ministerul Finanțelor al Republicii Moldova | Monitorul Oficial al RM
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Message *
0/500
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Message *
0/500
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
6095 views
The date of publishing:
16 January /2019 08:02
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
бюджетная сфера | оплата труда | код | штатное расписание | Приказ МФ | monitorul.fisc.md
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.