(video) CNSM: Tichetele de masă motivează nu doar angajații, dar și familiile lor
Tichetele de masă reprezintă un instrument de motivare a angajaților care promovează și un mod de viață sănătos a acestora. Este opinia președintelui Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Oleg Budza.
Oleg Budza, președinte CNSM: Suntem ferm convinși că Moldova și sindicatele din Moldova trebuie să promoveze tichetele de masă, pentru că este un instrument benefic pentru salariați și familiile lor. 800 de lei la un salariat -ce poate fi rău în asta? El va fi, în primul rând, sănătos, în al doilea rând - cu tichetele de masă nu este posibil să procuri băuturi alcoolice, tutun și alte lucruri care nu se permit.
Un alt beneficiu al acestui instrument este crearea noilor locuri de muncă necesare pentru buna funcționare a acestui sistem.
Oleg Budza, președinte CNSM: Uitați-vă câte locuri de muncă în cafenele și magazine s-au creat, pentru că deservirea aceasta include și oamenii care deservesc pe cei care vin. Cei care au grijă de salariați, noi considerăm că trebuie să primească și unele avantaje, și avantajul este că nu vor fi impozitate sursele care se îndreaptă pentru sănătatea salariaților.
De aceeași părere este și președintele Federaţia Sindicatelor de Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţii „SINDICONS”, Victor Talmaci. El afirmă că instituția pe care o conduce a fost printre primele care și-au exprimat intenția ca tichetele de masă să ajungă și în Republica Moldova.
Victor Talmaci, președinte SINDICONS: Un lucru este cert - ele au fost așteptate de cetățenii RM și în general de salariații care muncesc în ramura construcției, iar Federația Sindicons a fost printre primele sindicate de ramură care au înaintat propuneri partenerilor sociali pentru a elabora un proiect de lege care ar putea veni în folosul salariaților de acordare a tichetelor de masă pentru fiecare zi lucrătoare.
Președintele SINDICONS susține că angajații din construcții sunt tot mai interesați ca acest bonus să fie prevăzut în contractul lor de muncă, deoarece așa sunt motivați să rămână și să lucreze acasă.
Prin acest instrument noi suntem mai aproape de oameni, mai aproape de ramură, mai aproape de țară și, atunci când motivăm prin acest instrument salariații noștri, înseamnă că noi avem un argument în plus ca oamenii să muncească acasă, numărul salariaților care beneficiază de tichetele de masă este în creștere, salariații devin tot mai activi, ei mai insistent vin cu propuneri față de agenții economici pentru a prevedea în contractul colectiv de muncă acordarea tichetelor de masă.
73% din angajatori consideră tichetele de masă atrăgătoare din punct de vedere fiscal. Nivelul de satisfacție privind utilizarea tichetelor de masă este de 51,2% din angajatori și 46,9% din angajați (nota 10 din 10) .
Odată cu creșterea numărului de utilizatori ai tichetelor de masă până la 100 de mii, bugetul țării ar primi adițional anual 186 de milioane de lei.
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor. Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
1366 views
The date of publishing:
19 December /2019 15:17
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
tichet de masa | up-moldova
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.