Meal tickets

icon Legalitatea refuzului angajatorului de a plăti tichetele de masă pentru luna în care a avut loc încetarea contractului de muncă

În contextul încetării raporturilor de muncă, apare frecvent întrebarea dacă angajatorul este obligat să plătească tichetele de masă pentru ultimele zile lucrate din luna în care acesta se eliberează din serviciu.  Spre exemplu, un salariat concediat la sfârșitul lunii a primit refuzul angajatorului de a-i acorda tichetele de masă pentru zilele lucrate în luna respectivă. Deși i-au fost acordate tichete de masă pentru prima lună de activitate, pentru ultima lună i s-a comunicat că acestea nu vor fi acordate. C&aci...

author icon

Marina Ionesii

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

390 views

The date of publishing:

11 November /2024 07:56

Catalogul tematic

Tichet de masă

Tags:

raport de munca | contract de munca | tichete de masa

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon