Work legislation

icon Содержание штатного расписания предприятия

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений. В соответствии с условиями, установленными Трудовым кодексом (ТК) РМ, который утвержден Законом №154/2003, работодатель обязан утверждать и/или изменять штаты работников предприятия (предприятие, учреждение или организация со статусом юридического лица независимо от вида собственности, организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности или отраслевой принадлежности).  Обязанность работодателя утверждать штатное расписание Действие ТК распространяется ...

Olga Donciu

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

3126 views

The date of publishing:

27 October /2021 08:00

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

предприятие

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon