Work legislation

icon Совместительство и совмещение: сходство и различия

Работа по совместительству или совмещение профессий (должностей) - это способ дополнительной работы, предусмотренный трудовым законодательством. Возможность одновременного занятия двух и более профессий (должностей) является выражением принципа свободы труда, закрепленного и в ст. 43 Конституции РМ.     В соответствии с положениями ч. (2) ст. 56 Трудового кодекса (ТК), работник вправе одновременно заключить индивидуальные трудовые договоры (ИТД) и с другими работодателями (работа по совместительству), если это не запрещено действующим законодательством. Для определения понятия предоставления дополнительной работы ТК оперирует и понятием совмещение профессий (должностей) (ч. (1) ст. 156).   В то же время, на практике мы часто сталкиваемся с неправильным приравниванием понятий совместительства и совмещения профессий (должностей), в основном из-за филологической схожести понятий «совместительство» и «совмещение». &nb...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

1871 views

The date of publishing:

23 February /2022 08:01

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

трудоустройство | работодатель

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon