Documents and comments
Proiectul Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003
În vederea asigurării unei transpuneri armonioase a prevederilor cuprinse în directivele UE, au fost efectuate un şir de modificări de optimizare, în rezultatul cărora unele dintre dispoziţiile Codului muncii şi-au schimbat locaţia - astfel, dispoziţiile alin. (2) din art. 64 au fost transferate la art. 9 alin. (11), cele de la alin. (3) - la art. 1971, iar însuşi articolul 64 a fost abrogat, conţinutul restant al acestuia reprezentînd o sinteză a unor norme existente deja în Cod şi fiind în discordanţă cu titlul. Drept urmare, a fost modificat şi art. 122 alin. (5), care făcea referinţă la art. 64. De asemenea, au fost aduse îmbunătăţiri articolului 33 din Codul muncii, care reglementează acţiunea contractului colectiv de muncă - în textul acestuia sintagma "schimbarea tipului de proprietate al unităţii" a fost substituită prin sintagma "schimbarea proprietarului unităţii", ceea ce asigură concordanţa cu prevederile art. 421 şi 1971 în redacţia proiectului şi sporeşte relevanţa normei în raport cu obiectul reglementării. Totodată, a fost modificată perioada menţinerii valabilităţii contractului colectiv de muncă în cazul schimbării proprietarului unităţii - termenul de 6 luni stabilit în redacţia actuală a art. 33 alin. (4) din Codul muncii nu corespunde prevederilor art. 3 alin. (3) din Directiva 2001/23/CE. Ţinînd cont de cele expuse mai sus, considerăm adoptarea proiectului de Lege pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova ca fiind un act oportun şi necesar şi solicităm sprijinul Dumneavoastră în promovarea acestuia.
Data limită pentru comentarii: 31.07.2016
Fişiere anunt PHG PL Tabel de concordanta nota. Persoane responsabile Sergiu Morari tel. 022 269371; fax 022 269371 sergiu.morari@mmpsf.gov.md
via | www.particip.gov.md
Instituții:
Ministerul Muncii și Protecției Sociale
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
2078 views
The date of publishing:
09 July /2016 11:20
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
proiect de lege | Modificare | completare | Codul muncii | Moldova
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.