Diverses
5 секретов создания успешной команды для стартапа
"Перед тем как идти к золоту, убедитесь, что у вашей команды есть навыки для создания успеха",- говорит ЛеБланк, генеральный директор и основатель компании HotLink. Проработав почти 30 лет в роли управляющего и разработчика продукта в двух успешных компаниях Силиконовой долины, ЛеБланк сформулировала эти 5 правил для создания лояльной, активной и высокофункциональной команды, которая потребуется для запуска рабочего стартапа. 1. Нанимать только тех людей, с которыми вы знакомы. Привлечение новых людей может добавить важных умений, но требуется время, чтобы создать доверие к возможностям каждого участника. 2. Найдите партнеров с ресурсами, чтобы обеспечить долгосрочные обязательства. ЛеБланк рекомендует объединяться с людьми, у которых есть ресурсы, чтобы помочь закрыть расходы, до того как потребуется обращаться к бизнес-ангелу. 3. Не нанимайте студентов. В этом правиле ЛеБланк предостерегает от привлечения работников, которые не имеют рабочего опыта в стабильных компаниях и, следовательно, ресурсов, которые приходят вместе с ними:
"Вам нужна уже зрелая команда, но достигнуть такого можно лишь с людьми, у которых за плечами есть хоть какой-то опыт".4. Соберите людей с опытом продаж и маркетинга так скоро, как это возможно. Тренд в Силиконовой долине, как отмечает ЛеБланк, — собрать группу технических специалистов, и только после того как они продвинутся в своей работе, объединять их с другими функциональными специалистами. Это недальновидная стратегия. В результате многие ранние решения по поводу продукта принимаются на основе предположений, не подтвержденных реальным рынком. 5. Собирайте свою рабочую группу из людей, одержимых компанией, а не финансовым результатом. Компании, которые ставят перед собой цель быть купленными Google, имеют очень мало шансов на успех. Слишком сильная зацикленность на краткосрочном выходе опасна при формировании команды стартапа, который подвержен постоянным взлетам и падениям. Требуются годы, для того чтобы достичь успеха.
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
2847 views
The date of publishing:
07 February /2014 10:16
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
стартап | предприниматели | бизнес
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.