Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDaily4The expert position 3Related section2Accounting sector2Services18Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • SFS monitor
  • La reformarea instituției, conducerea SFS promovează obiective concrete
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

SFS monitor

La reformarea instituției, conducerea SFS promovează obiective concrete

Obiectivele sunt caracteristice organizațiilor care pun accent pe performanță și succes, iar reformele de modernizare a Serviciului Fiscal de Stat tocmai urmăresc scopul de a oferi contribuabililor cele mai performante și diversificate servicii, a declarat Șeful Serviciului Fiscal de Stat, Ion Prisăcaru, în cadrul unor întrevederi cu angajații IFS Râșcani și IFS Drochia. Efectuând o vizită de lucru la IFS Râșcani și IFS Drochia, Ion Prisăcaru a solicitat să fie informat despre activitățile derulate în teritoriu, audierea rapoartelor de activitate fiind însoțită de oferirea unor soluții viabile pentru depășirea neajunsurilor depistate. Referindu-se la necesitatea unor eforturi susținute pe dimensiunea combaterii activităților economice ilicite, la conformarea voluntară a agenților economici etc., șeful Fiscului a specificat că un rol extrem de important în atingerea scopurilor propuse îl are procesul intern de stabilire a obiectivelor individuale pentru toți angajații SFS. Obiectivele șefilor IFS trebuie să se regăsească în obiectivele individuale ale tuturor subalternilor, a menționat Ion Prisăcaru. În același context s-a menționat că stabilirea de obiective este un proces care nu se încheie odată cu crearea unui plan, ci continuă cu implementarea acestuia, ținând-se cont de faptul că, în etapa de implementare şi control, planul poate necesita îmbunătățiri sau modificări menite să îl facă mai eficient. Plus de aceasta, nivelul de îndeplinire a obiectivelor individuale de activitate în baza indicatorilor de performanţă este vital important la evaluarea performanțelor atât individuale, cât și colective ale instituției. La același subiect, Șeful SFS a mai informat auditoriul despre proiectul de consolidare a statutului Fiscului, care, după finisarea procedurilor de avizare de către autoritățile statului, va fi propus spre a fi votat de către Parlament.

via | www.fisc.md

Institutions:

Serviciul Fiscal de Stat

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1996 views

The date of publishing:

17 September /2015 09:00

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

SFS

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.