Физическое лицо, заключило с предприятием частного сектора срочный трудовой договор в соответствии с пунктом k) части (1) статьи 55 Трудового кодекса на время выполнения определенной работы. Были выполнены строительные работы по косметическому ремонту административного здания предприятия. Обязано ли предприятие исчислять взносы обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования от сумм, выплачиваемых данному лицу?

Заключив срочный индивидуальный трудовой договор, предприятие на время выполнения работ по косметическому ремонту предприятия становится работодателем указанного физического лица. Не вызывает сомнений тот факт, что от выплат, произведенных на основании данного договора, должны исчисляться  взносы обязательного государственного социального страхования. Основанием для исчисления взносов обязательного государственного социального страхования от платежей, осуществленных на основании срочного индивидуального трудового договора, являются положения Приложения 1 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту- Закон № 489/1999)

 В пункте  1.1 указанного приложения установлено  что работодатель, юридическое или физическое лицо, приравненное к работодателю,  обязано уплачивать взносы обязательного государственного социального страхования  за лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или работающих по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, за исключением лиц, указанных в пунктах 1.2–1.5, за работающих и/или других физических лиц на основании гражданских договоров о выполнении работ или оказании услуг, в случае резидентов информационно-технологических парков, за граждан Республики Молдова, работающих по договору в международных проектах, учреждениях и организациях, независимо от источника финансирования деятельности, если международными соглашениями, стороной которых является Республика Молдова, не предусмотрено освобождение от уплаты взносов обязательного государственного социального страхования, за лиц, работающих на выборных должностях или назначенных в органы исполнительной власти, за судей, прокуроров, народных адвокатов.

Основой для исчисления взносов обязательного государственного социального страхования являются начисленная данному лицу заработная плата и другие выплаты. При этом, выплатой, в соответствии с положениями статьи 1 Закона, является любая сумма, иная нежели заработная плата, выплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, включая выплаты в натуре, регулируемые нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, по которым не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования. Поскольку предприятие является предприятием частного сектора, взносы для страхования данного лица должны быть исчислены согласно тарифу в размере 24% заработной платы и других выплат. 

Основой для исчисления взносов обязательного государственного социального страхования являются начисленная данному лицу заработная плата и другие выплаты. При этом, выплатой, в соответствии с положениями статьи 1 Закона, является любая сумма, иная нежели заработная плата, выплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, включая выплаты в натуре, регулируемые нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, по которым не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования. Поскольку предприятие является предприятием частного сектора, взносы для страхования данного лица должны быть исчислены согласно тарифу в размере 24% заработной платы и других выплат. 

Что касается обязательного медицинского страхования, то основания для исчисления взносов от доходов, получаемых по договору об оказании услуг, служат положения статей 3 и 6 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002 года (далее по тексту – Закон № 1593/2002). В ст. 3 данного закона установлены понятия «работники», «работодатели» и «другие выплаты».   

• работники – лица, нанятые работодателем на основании индивидуального трудового договора согласно Трудовому кодексу, независимо от срока найма и формы оплаты труда;
• работодатели – предприятие, учреждение, организация или физическое лицо, в том числе медиатор, нотариус, адвокат, судебный исполнитель, судебный эксперт, осуществляющий деятельность в бюро судебной экспертизы, синхронный переводчик и переводчик, авторизованный управляющий, которые используют оплачиваемый труд работников; другие
• выплаты - это любая другая сумма, кроме заработной платы, выплаченная работодателем в пользу его работника, а также другие платежи и доходы, выплаченные физическим лицам, за исключением предусмотренных в статьях 20, 89, 90 и 90¹ Налогового кодекса, на которые не начисляются взносы обязательного медицинского страхования.

 В ст.6 Закона № 1593/2002 установлено, что взносы обязательного медицинского страхования для категорий лиц, предусмотренных приложением 1, исчисляются в процентном отношении к заработной плате, другим выплатам до вычета (удержания) налогов и других обязательных платежей, установленных законодательством. В то же время, п. 2 приложения 1 к названному закону установлено что плательщиками взносов обязательного медицинского страхования установлены соответственно  только работники, которые уплачивают взносы согласно тарифу в размере 9% заработной платы и других выплат.

  рабо