Как не свернуть с пути к новому общественному договору

Panorama

Как не свернуть с пути к новому общественному договору

В докладе Всемирного банка «На пути к новому общественному договору», в котором исследуется занятость, налогообложение и социальное обеспечение в странах Европы и Центральной Азии отмечается, что, в целом, регион Европы и Центральной Азии в докладе характеризуется как имеющий наибольший уровень равенства по сравнению с другими регионами мира. Между тем, многие граждане по-прежнему недостаточно мобильны, чувствуют себя более уязвимыми и застрявшими в ловушке неравенства, нежели предыдущие поколения. Признавая, что страны Европы и Центральной Азии во многих отношениях отличаются друг от друга, в докладе подчеркивается важность реализации политики, направленной на снижение напряженности путем защиты всех работников, улучшения социальных услуг и повышения справедливости налоговых систем. В исследовании отмечается, что Молдова занимает второе место в по уровню межрегионального неравенства. Это вызвано ростом разрыва в благосостоянии сельских и городских жителей, а также неравенства между регионами Молдовы. Согласно документу, компаниям на севере и на юге Молдовы приходится ждать намного дольше, чтобы подключиться к электросетям или водопроводу, по сравнению с предприятиями центра страны. В Молдове 95% городского населения имеет доступ к воде, а в селах - всего 54% имеют водопроводы, а пользуются этими услугами только 39%. В исследовании затрагивается вопрос об изменении отношения к занятости населения: работа на зарплате в долгосрочной перспективе перестанет быть нормой, особенно для молодежи, поэтому надо обеспечить более равное распределение возможностей и преимуществ экономического роста. Кроме того, снижение уровня финансовой безопасности и гарантий занятости означает, что большая часть среднего класса становится уязвимой к рискам снижения доходов. Все это ведет к снижению доверия к государственным органам, большей поляризации и росту популизма в обществе, считают авторы доклада. Также в докладе определены четыре типа напряженности между группами, подрывающих социальную сплоченность: различия между молодым и старшим поколениями; неравенство между работниками, занятыми в различных профессиях; неравный доступ к возможностям на основе географического положения; неравенство, основанное на гендерной, этнической принадлежности, происхождении и иных факторах, а не на собственных усилиях или способностях людей

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

1154 views

The date of publishing:

26 September /2018 15:30

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

договор | всемирный банк | Молдова

0 comments

Only users registered and autorized they have the right to post comments.

New account

First name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

Last name *

The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments

The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _

E-mail *

The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account

Password *

The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

I accept the processing of personal data

Cancel

Panorama