Questions and answers

icon Despre plata salariului pentru absență forțată

Angajatul unui agent economic a fost restabilit în funcție ca urmare a Deciziei Curții de Apel mun. Chişinău prin care angajatorul a fost obligat să achite în folosul angajatului eliberat nelegitim salariile pentru absența forțată de la lucru. Pot fi oare plățile salariale achitate în folosul angajatului considerate drept reparare a prejudiciului cauzat acestuia? Inițial este necesar de menționat că în cazul în care persoanei i s-a cauzat un prejudiciu moral (suferinţe psihice sau fizice) prin fapte ce atentează la drepturile ei personale nepatrimoniale, pre...

author icon

Marina Cravcenco

Monitorul fiscal FISC.md Nr.39 2017


Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

2000 views

The date of publishing:

09 August /2017 15:45

Catalogul tematic

Administrare fiscală | Executor judecătoresc

Tags:

plată | angajat | agent economic | curtea de apel | prejudicii

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon